Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Chief Conservation Officer (CCO)
About the Company
Prominent environmental conservation organization
Industry: Non-Profit Organization
Management Type: Government Agency
Founded: 1967
Employees: 51-200
Categories: - Non-Profit & Philanthropy
À propos du rôle
L’entreprise recherche un(e) Chief Conservation Officer (CCO) pour diriger ses objectifs ambitieux en matière de conservation et fournir une vision stratégique face à des menaces et des opportunités émergentes en conservation. Le/la CCO sera responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d’une stratégie de conservation à fort impact visant à améliorer la biodiversité, la résilience écologique et à réduire l’impact des perturbations climatiques.
Ce poste exige un(e) leader ayant au minimum 15 ans d’expérience en conservation, dont plus de 8 ans en leadership, ainsi qu’une compréhension approfondie des différents volets de la conservation. Le/la candidat(e) retenu(e) aura fait ses preuves en travaillant avec des leaders et des communautés autochtones, en particulier dans le contexte des priorités de conservation portées par les peuples autochtones.
Les principales responsabilités du/de la CCO incluent la supervision d’une culture de responsabilisation pour des résultats mesurables, l’apport de conseils sur les opportunités en conservation, et la promotion d’une équipe performante et collaborative. Le poste requiert d’excellentes capacités de résolution de problèmes et de communication, ainsi que la capacité de travailler efficacement dans un modèle de réseau mondial.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience pratique dans la gestion d’équipe, une solide base en conservation et un engagement envers les valeurs fondamentales de courage, d’intégrité, de respect et de collaboration. Bien que cela ne soit pas obligatoire, la maîtrise d’une langue pertinente pour les domaines dans lesquels l’entreprise opère est un atout.
Le/la CCO devra s’attendre à voyager à l’échelle nationale et occasionnellement à l’international, et l’engagement envers la diversité et l’accessibilité est essentiel dans le processus de recrutement.
Responsable du recrutement
Hiring Manager Title: President & CEO
Fonctions
- Functions - Non-Profit
- Management - Strategy
