1264 offres d'emploi

Chez Webit, on est convaincu que la performance d'une agence repose avant tout sur les personnes extraordinaires qui la font vivre.

Ce n’est pas un hasard si l’on est certifié BonBoss!

Nous croyons fermement que le véritable talent transcende les diplômes. Ce qui compte pour nous, c'est ta passion, ton attitude positive et la dynamique que tu es prêt à insuffler à chaque nouveau défi.

Autrement dit, ton parcours unique nous intéresse. Alors, même (et surtout !) Si ton parcours sort de l'ordinaire, fais-nous parvenir ta candidature. Vient enrichir notre équipe avec ce qui te rend vraiment unique.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Sommaire de l'emploi:

Nous recherchons une développeureuse full-stack avec une orientation back-end pour rejoindre notre équipe de production numérique. Vous concevrez et développerez des applications web modernes et des sites headless en utilisant TypeScript, React et Next.js, tout en communiquant avec Craft CMS via GraphQL. Vous travaillerez sur des projets variés où l'architecture API, l'authentification et la performance sont au cœur des défis techniques. Ce rôle demande une expertise solide en développement back-end combinée à une capacité d'intégration front-end autonome, sans dépendance aux frameworks CSS. Nous valorisons l'utilisation stratégique de l'intelligence artificielle comme outil d'assistance pour accélérer la recherche, explorer des solutions et prototyper des concepts, toujours avec validation et raffinement humain.

Principales responsabilités :

• Créer et maintenir un code propre, efficace, sécurisé et bien structuré selon les normes établies par l’équipe.
• S’assurer que les solutions livrées soient stables, évolutives et bien documentées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des outils de l’équipe.
• Développer et maintenir des API routes robustes avec Next.js et Node.js.
• Concevoir et implémenter des systèmes d'authentification et d'autorisation sécurisés.
• Optimiser les intégrations avec Craft CMS 5 via GraphQL et Apollo Client.
• Concevoir des interfaces responsives, performantes et intuitives (sans frameworks de style).
• Optimiser les performances côté serveur et client (caching, requêtes, rendering).
• Utiliser l'IA pour accélérer le développement et prototyper rapidement de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à l’architecture de solutions adaptées.
• Être en mode solution : comprendre rapidement les enjeux, suggérer des pistes concrètes et aider à faire avancer les projets.
• Identifier et proposer des améliorations techniques ou d’outillage qui contribuent à l’efficacité de l’équipe.
• Participer aux révisions de code et au mentorat technique

Compétences recherchées :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement Web front-end et back-end.
• Maîtrise avancée de TypeScript et JavaScript moderne (ES6+)
• Expérience solide avec React et Next.js (App Router et API routes)
• Expertise en développement d'API REST et GraphQL
• Capacité à écrire du CSS propre et maintenable sans frameworks (Tailwind, Bootstrap, etc.)
• Esprit analytique, sens des responsabilités et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Expérience avec Git et des flux Git modernes.
• Expérience avec des outils d’automatisation (Vite, WebPack, etc.).
• Maîtrise du français parlé et écrit; bonne compréhension de l’anglais (lecture et collaboration technique).

Atouts recherchés :

• Expérience avec Craft CMS 4+ ou autres CMS headless
• Expérience avec les bases de données (MySQL, NoSQL)
• Connaissances en PHP orienté objet.
• Expérience avec des plateformes e-commerce (Shopify ou autres)
• Intérêt pour les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur.

Profil recherché :

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques éclairées
• Ouverture et aisance avec l'intégration d'outils d'IA dans le workflow de développement
• Bonne capacité de communication et d’écoute.
• Esprit d’équipe et intérêt à collaborer sur des solutions.
• Curiosité naturelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Agilité et capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en perpétuelle évolution.
• Esprit critique et capacité à remettre en question les solutions techniques pour améliorer en continu les projets.
• Attitude positive et autonomie dans le travail.
• Rigoureux et orienté vers l'expérience client

Webit t'offre :

• Être payé à ta juste valeur;
• Un horaire hybride, c’est-à-dire la liberté de décider à quelle fréquence venir au bureau OU travailler de la maison;
• La capacité de gérer ton propre horaire et ta conciliation travail et famille;
• Un programme d’assurances collectives complet;
• Un abonnement au gym inclus;
• Des projets qui vont te mettre au défi;
• Des formations et du développement personnel;
• Une entreprise en pleine croissance offrant des occasions d’avancement
• Un comité social plein d’activités, de défis et de plaisir;
• Congé dans la période des fêtes;
• Toutes les vacances dont tu as besoin pour être reposé;
• Et bien plus encore!

Tu auras un impact réel sur la qualité des livrables, la stratégie technique et les processus de développement.

Ce n’est pas juste un poste d’exécution, c’est un poste pour quelqu’un qui veut s’impliquer, évoluer et bâtir avec nous!

Prêt à faire une vraie différence dans une équipe passionnée?

Envoie-nous ton CV via Espresso-jobs.com, on a hâte de te rencontrer!
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At Webit, we are convinced that an agency’s performance depends above all on the extraordinary people who bring it to life.

It’s no coincidence that we are BonBoss certified!

We firmly believe that true talent goes beyond diplomas. What truly matters to us is your passion, your positive attitude, and the energy you are ready to bring to every new challenge.

In other words, your unique journey interests us. So even (and especially!) if your background is unconventional, send us your application. Come enrich our team with what truly makes you unique.

The use of the masculine gender is intended solely to simplify the text and is not discriminatory in any way.

Job Summary:

We are looking for a full-stack developer with a back-end focus to join our digital production team. You will design and develop modern web applications and headless websites using TypeScript, React, and Next.js, while communicating with Craft CMS via GraphQL. You will work on diverse projects where API architecture, authentication, and performance are central to the technical challenges. This role requires strong back-end development expertise combined with the ability to independently integrate front-end development without relying on CSS frameworks. We value the strategic use of artificial intelligence as an assistive tool to accelerate research, explore solutions, and prototype concepts, always with human validation and refinement.

Main responsibilities:

• Create and maintain clean, efficient, secure, and well-structured code according to the team's established standards.
• Ensure that delivered solutions are stable, scalable, and well-documented.
• Participate in the continuous improvement of the team's development processes and tools.
• Develop and maintain robust API routes using Next.js and Node.js.
• Design and implement secure authentication and authorization systems.
• Optimize integrations with Craft CMS 5 via GraphQL and Apollo Client.
• Design responsive, high-performance, and intuitive interfaces (without style frameworks).
• Optimize server-side and client-side performance (caching, queries, rendering).
• Use AI to accelerate development and rapidly prototype new features.
• Participate in analyzing client needs and contribute to the architecture of tailored solutions.
• Adopt a solution-oriented approach: quickly understand the challenges, suggest concrete solutions, and help move projects forward.
• Identify and propose technical or tooling improvements that contribute to the team's efficiency.
• Participate in code reviews and technical mentoring.

Required skills:

• Degree in Computer Science or equivalent experience.
• Minimum 5 years of experience in front-end and back-end web development.
• Advanced proficiency in TypeScript and modern JavaScript (ES6+).
• Solid experience with React and Next.js (App Router and API routes).
• Expertise in REST API and GraphQL development.
• Ability to write clean and maintainable CSS without frameworks (Tailwind, Bootstrap, etc.).
• Analytical mindset, sense of responsibility, and ability to work independently.
• Experience with Git and modern Git workflows.
• Experience with automation tools (Vite, Webpack, etc.).
• Fluency in spoken and written French; good understanding of English (reading and technical collaboration).

Desired skills:

• Experience with Craft CMS 4+ or other headless CMS
• Experience with databases (MySQL, NoSQL)
• Knowledge of object-oriented PHP
• Experience with e-commerce platforms (Shopify or others)
• Interest in performance, accessibility, and user experience.

Desired profile:

• Autonomy and ability to make informed technical decisions.
• Openness and comfort with integrating AI tools into the development workflow.
• Strong communication and listening skills.
• Team spirit and interest in collaborating on solutions.
• Natural curiosity and a strong interest in new technologies.
• Agility and ability to manage multiple projects and priorities in a constantly evolving environment.
• Critical thinking and ability to challenge technical solutions to continuously improve projects.
• Positive attitude and autonomy in work.
• Rigorous and customer-focused.

Webit offers you:

• Fair pay;
• A hybrid schedule, meaning the freedom to decide how often to come into the office OR work from home;
• The ability to manage your own schedule and work-life balance;
• A comprehensive group insurance plan;
• An included gym membership;
• Challenging projects;
• Training and personal development opportunities;
• A rapidly growing company offering advancement opportunities;
• A social committee full of activities, challenges, and fun;
• Time off during the holiday season;
• All the vacation time you need to recharge;
• And much more!

You'll have a real impact on the quality of deliverables, technical strategy, and development processes.

This isn't just an execution role; it's a position for someone who wants to get involved, grow, and build with us!

Ready to make a real difference on a passionate team?

Send us your resume via Espresso-jobs.com; we look forward to meeting you!

Description du poste

As a Python Developer at Ubisoft Montreal, you will join the Security and Risk Management group, specifically the team responsible for integrating security into development and operations practices. In this role, you will design, develop, and support security tools that strengthen Ubisoft’s overall security posture by integrating security earlier in the development process, with a strong focus on secrets management.

Working as a Python Developer, you will collaborate with developers, infrastructure specialists, and security architects to deliver scalable, secure, and reliable solutions. You will build container-based applications deployed on Kubernetes, develop application programming interfaces, and create command-line tools used directly by development teams.

What you’ll do

• Develop and maintain internal services and tools that support secure software development practices
• Design, implement, and troubleshoot features using Python and other relevant programming languages
• Produce clear technical documentation using Miro, Confluence, and Jira
• Design and maintain database structures in PostgreSQL using SQLAlchemy and Alembic
• Improve and standardize development and deployment processes across team projects
• Collaborate with IT security teams to promote secure development approaches
• Build and support container-based applications deployed on Kubernetes
• Contribute actively to an Agile work environment, including daily meetings and sprint demonstrations

Qualifications

What you bring to the team

• Strong skills in Python development and backend system design
• Ability to design, deploy, and troubleshoot container-based applications
• Practical experience using Git and GitLab for version control and automation
• Knowledge of code-driven database design, ideally with PostgreSQL
• Familiarity with cloud platforms and tools such as Azure, Docker, Kubernetes, and infrastructure as code
• Comfort working with cross-functional teams in security and infrastructure
• Clear communication skills for documenting and explaining technical solutions
• A collaborative mindset focused on improving security and developer experience

What to send our way

• Your CV highlighting relevant skills and experiences
• Links to code repositories or technical projects related to Python development

Description du poste

Contexte et objectif du mandat

Tu es passionné·e par l'intelligence artificielle ? Tu souhaites contribuer à l'innovation de la Chaîne logistique par l'IA ? Ce mandat de 4 mois te permettra de mettre en pratique tes compétences en IA, analytique et amélioration continue dans un environnement dynamique et stratégique.

Le rôle de la personne qui occupera le poste consistera à analyser les tâches manuelles réalisées par les équipes d’approvisionnement et de planification, à évaluer en profondeur les scénarios d’automatisation basés sur l’IA et à proposer un plan d’automatisation. Elle travaillera étroitement avec les équipes opérationnelles et la direction afin de proposer et mettre en œuvre des recommandations.

Responsabilités

1. Analyse des processus et tâches manuelles

• Cartographier les tâches quotidiennes des agent·es, acheteur·ses et analystes (fréquence, durée, risques, etc.);
• Identifier les activités répétitives, manuelles et à faible valeur ajoutée;
• Réaliser des entrevues structurées avec les équipes afin de documenter les besoins, risques et contraintes.
• Produire une note de synthèse analysant les impacts de l’automatisation et de l’IA sur les rôles, les compétences clés et l’évolution des métiers.

2. Évaluation des opportunités d’automatisation par l’IA

• Rechercher et identifier les cas d’usage potentiels (RPA, IA générative, NLP, extraction automatique, agents IA, automatisation de documents, etc.);
• Évaluer la faisabilité technique (intégration ERP, API, qualité des données, outils internes disponibles, etc.);
• Estimer à haut niveau les coûts, efforts, risques et compétences requises pour chaque scénario;

3. Élaboration d’un plan d’automatisation et de sa mise en œuvre

• Produire un plan d’automatisation structuré incluant :
  • les initiatives à court terme (quick wins);
  • les projets à moyen terme;
• Mettre en œuvre des automatisations ciblées (« quick wins ») visant l’élimination des tâches à faible ou non‑valeur ajoutée.
• Présenter des bilans d’avancement réguliers du mandat afin d’assurer l’alignement des priorités et des livrables avec le ou la gestionnaire et l’équipe de direction de la Chaîne logistique.

4. Livrables

• Grille d’évaluation Excel complétée et validée (documentation claire et structurée des tâches, potentiel d’automatisation, complexité fonctionnelle, type de solution envisagée (RPA, IA, hybride), faisabilité technique, coûts et expertise requis, etc.).
• Plan d’automatisation adapté à un horizon court et moyen terme;
• Automatisations concrètes mises en œuvre (quick wins);
• Documentation complète des processus automatisés, incluant la logique de fonctionnement de l’automatisation, données utilisées et dépendances, les conditions de succès, etc.

Formation

• Étude universitaire fin de baccalauréat ou maîtrise en génie industriel, génie des opérations, sciences de données, informatique ou domaine connexe;

IA et analytique appliquées

• Expérience démontrée avec des outils d’IA générative
• (ex. Copilot, Claude, Gemini, Windsurf, etc.)
• Capacité à utiliser l’IA pour :
  • analyser et structurer des tâches ou processus,
  • soutenir la priorisation des opportunités d’automatisation,
  • accélérer la conception et la documentation de solutions.
• Compréhension des limites de l’IA et capacité à valider les résultats générés.
• Bonne maîtrise des principes de formulation et d’optimisation de requêtes IA (« prompting »).

Qualifications

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse;
• Autonomie, rigueur et sens des priorités;
• Capacité à documenter clairement des processus et des livrables;
• Aisance à collaborer avec des équipes opérationnelles et de gestion;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier Excel et Power Automate;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec des outils, de la documentation et des partenaires internes ou externes;
• Expérience avec Power BI ou outils de visualisation (Atout);
• Projets académiques ou stages impliquant automatisation ou IA appliquée (Atout);
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance, de sécurité et de continuité opérationnelle (Atout);
• Notions de programmation (Python, API) (Atout).

Informations complémentaires

• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations complémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Votre planning. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein et peut vous aider à gagner de l’argent rapidement. Livrer avec Uber vous permet de gagner rapidement tout en conservant la flexibilité dont votre planning a besoin (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos gains rapidement : Vos gains sont transférés automatiquement sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : Vous décidez de la quantité ou du peu de temps que vous souhaitez conduire et gagner.

• Prenez votre voiture, votre vélo ou à pied et livrez avec Uber quand vous voulez—pendant une heure, un week-end, ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : Nous fournirons un soutien au fil du parcours et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Gardez 100 % de vos pourboires.

Exigences

Conditions pour conduire

• Répondre à l’âge minimum requis pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : peut être un passeport canadien, un permis d’études ou de travail, un certificat de naissance canadien, une carte de résident permanent ou une carte de citoyenneté

• Vous acceptez de faire l’objet d’une vérification des antécédents

• Vous avez un smartphone iPhone ou Android

• Si voiture : Avoir une voiture à 2 portes ou à 4 portes

• Si voiture : Avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Informations supplémentaires

Si vous avez une expérience professionnelle précédente dans le secteur du transport (comme chauffeur-livreur, conducteur, chauffeur professionnel, emploi de conduite, chauffeur de camion, chauffeur de camion poids lourds et semi-remorque, chauffeur de camion cdl, conducteur classe a ou classe b, chauffeur de camion local, chauffeur de camion de société, chauffeur de taxi, chauffeur de taxi, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, chauffeur d’autobus de transport en commun, conducteur d’autobus, conducteur d’autocar, exploitant d’autobus, chauffeur de navette, bus chauffeur) vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons également les livreurs qui ont travaillé avec d’autres réseaux de covoiturage entre particuliers ou de livraison. Les livreurs utilisant la plateforme Uber viennent de tous horizons et de tous secteurs, allant des industries traditionnelles de conduite et de transport à d’autres industries. Aucune expérience professionnelle de livraison requise. Livrer avec Uber est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Comment s’inscrire

1) Cliquez sur « Apply Now » et complétez la page d’inscription.

2) Téléchargez l’application et commencez

Description du poste

Entrez dans le multivers : Votre prochaine aventure commence ici

Chez Wizards of the Coast, nous cultivons le pouvoir de l'imagination et de la connexion pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui inspirent la créativité, éveillent la passion, forgent des amitiés et favorisent la création de communautés dans le monde entier. À chaque fois, notre mission est d'inspirer un amour fidèle pour le jeu. Qu'il s'agisse de la profondeur stratégique de Magic : The Gathering®, de la richesse narrative de Dungeons & Dragons®, de nos studios de jeux vidéo AAA, nous construisons des mondes qui rassemblent les gens, stimulent la créativité et alimentent l'aventure. Alors que nous continuons à nous développer et à explorer de nouveaux domaines, nous recherchons des esprits passionnés, curieux et innovants pour se joindre à notre aventure.

En tant que directeur·trice de studio pour notre équipe de co-développement à Montréal, tu dirigeras et géreras un studio créatif interne qui soutient plusieurs studios de jeux vidéo au sein de notre organisation. Tu seras responsable de favoriser une culture collaborative, de bâtir de solides partenariats avec les autres studios et d’atteindre l’excellence opérationnelle sur divers projets de développement de jeux. Ce rôle nécessite un·e leader dynamique, stratégique et innovant·e, capable de bâtir et guider des équipes, de gérer efficacement les ressources et de maintenir l’alignement avec les objectifs organisationnels.

Ce que tu feras

• Développer et mettre en œuvre une vision stratégique claire pour le studio de co-développement, alignée avec les objectifs globaux de l’organisation.
• Favoriser une collaboration efficace entre les studios en assurant l’alignement sur les échéanciers de projets, l’allocation des ressources, et en bâtissant un studio exceptionnel à partir de zéro.
• Superviser les opérations quotidiennes, le budget, l’allocation des ressources et la planification des projets.
• S’assurer que les projets sont livrés à temps, dans le respect du budget et selon des standards de qualité élevés.
• Optimiser en continu les processus internes pour améliorer l’efficacité et la performance des équipes.
• Bâtir, encadrer et développer une équipe de direction de studio performante.
• Favoriser une culture d’innovation, de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
• Réaliser des évaluations de performance régulières, fournir du feedback et encourager le développement professionnel.
• Définir la culture du studio et créer un environnement de travail stimulant pour tou·te·s.
• Maintenir des partenariats solides avec les parties prenantes internes et externes, en communiquant efficacement les capacités du studio, les progrès et les défis.
• Agir comme personne-ressource entre l’équipe de co-développement et les studios de jeux soutenus, en facilitant des échanges productifs et la collaboration.
• Collaborer avec les équipes finances et opérations pour prévoir, budgéter et rapporter avec précision la performance financière.

Ce que tu apportes

• Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction senior.
• Expérience démontrée en gestion de studio ou d’équipe fonctionnelle, en leadership d’équipe et en gestion de budget.
• Excellente compréhension des enjeux stratégiques, opérationnels et financiers.
• Connaissance approfondie des processus de développement de jeux vidéo.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication; capacité à bâtir et maintenir des relations efficaces avec des équipes diversifiées
• Expérience démontrée dans la création de cultures innovantes et collaboratives.
• Leader inspirant·e avec une forte vision stratégique.
• Collaboratif·ve, accessible et reconnu·e comme mentor de confiance.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes.
• Résilient·e et capable de naviguer efficacement dans le changement et l’incertitude.

Engagement en matière d’inclusion

Chez Wizards, nous croyons en la magie de la diversité : les grandes idées naissent de perspectives uniques. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et accueillant où chaque personne est valorisée. Wizards est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le pays d’origine, l'âge, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi.

Wizards fournira des accommodations raisonnables dans le cadre du processus d’application à la demande des personnes le désirant tout en étant conforme aux lois en vigueur. Si tu es en situation d’handicap et que tu as besoin d'aide, n’hésite pas à contacter ton recruteur ou ton coordinateur.

Auditeur TI

Description du poste

Effectuer des audits complets des contrôles généraux informatiques, y compris l'accès logique, la gestion des changements, le traitement des données et les processus de sauvegarde/récupération. Identifier les lacunes de contrôle et fournir des recommandations pour la remédiation. Participer à la création et à l'élaboration du plan d'audit interne annuel basé sur les évaluations des risques. Réaliser des évaluations des risques informatiques pour identifier et évaluer les principaux risques liés à l'informatique. Aider à développer des plans d'audit annuels basés sur l'exposition aux risques. Développer et maintenir la documentation d'audit TI, y compris les flux de processus, les matrices de contrôle des risques et les stratégies de test. Tester la conception et l'efficacité des contrôles ITGC, signaler les faiblesses et les inefficacités. Assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles pertinentes (par exemple, SOX, SOC, PCI-DSS) en évaluant les systèmes et processus informatiques. Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les pratiques d'audit avec les normes.

Responsabilités

• Évaluer l'efficacité des contrôles d'intégrité des données et des contrôles de gestion de l'accès pour garantir que les informations sensibles sont protégées et correctement maintenues.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, de sécurité et commerciales pour comprendre les exigences de contrôle, partager les résultats d'audit et garantir la remédiation des problèmes.
• Fournir un soutien consultatif dans la mise en œuvre de cadres ITGC efficaces.
• Rester à jour sur les meilleures pratiques et les tendances émergentes dans les domaines des ITGC, de la gestion des risques et des normes d'audit.
• Recommander des améliorations de processus pour améliorer l'efficacité et l'efficience des contrôles.
• Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et exploitables ainsi que des résumés exécutifs à la direction, mettant en évidence les conclusions, les risques et les actions correctives recommandées.

Compétences Essentielles

• Expérience avec les contrôles ITGC, SOX, SOC, et/ou PCI-DSS.
• 3 à 5 ans d'expérience en audit informatique, ITGC, ou dans un rôle similaire.
• Compréhension solide des risques commerciaux et compétences analytiques.
• Bonne compréhension de l'infrastructure informatique, des réseaux, des bases de données et des contrôles d'application.

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en technologie de l'information, systèmes d'information, finance ou un domaine connexe.
• Certifications CISA, CIA ou autres pertinentes (un atout).
• Expérience avec les outils d'analyse de données (Excel, SQL), SAP, S4HANA et les contrôles de l'informatique en nuage.

Type d'emploi & lieu

Job Type & Location
This is a Permanent position based out of Montréal, QC.

Rémunération et avantages

Pay and Benefits
The pay range for this position is $100000.00 - $120000.00/yr.

Type de lieu de travail

Workplace Type
This is a hybrid position in Montréal,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Why Drive With Uber?:

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Requirements to Drive:

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Additional Information:

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

How to Sign Up

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

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Qui nous sommes

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise sur les médias sociaux.
• Créer proactivement des contenus destinés aux médias sociaux.
• Agir comme expert dans l'évaluation des besoins corporatifs.
• Élaborer et recommander aux unités d'affaires de l'entreprise des stratégies et des plans de communication liés aux objectifs du plan stratégique de l'entreprise.
• Concevoir et assurer la réalisation des produits et services corporatifs.
• Coordonner, selon les besoins, le travail d'autres spécialistes et/ou de porte-parole et/ou d'experts auprès des publics internes et/ou externes.
• Évaluer la qualité des produits et services rendus ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.

La liste d’activités ci-dessus n’est pas exhaustive ni intégrale à la description d’emploi. Votre conseiller ou conseillère – Acquisition de talents pourra vous fournir la description d’emploi complète, au besoin, lors du processus de sélection.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou une combinaison de formation et d'expérience équivalentes.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en communication ou dans tout autre domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des médias.
• Avoir une bonne connaissance des médias sociaux.
• Avoir démontré la capacité à concevoir et rédiger des documents pertinents et efficaces.
• Avoir une connaissance des activités d'Hydro-Québec et du marché de l'énergie, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française.
• Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra rédiger certains contenus dans une autre langue que le français, ainsi que lire et comprendre de la documentation.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Votre future équipe

Le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera au sein de l’équipe Médias d’Hydro-Québec, qui est à la fois responsable des relations avec les médias et de la gestion des comptes de l’entreprise sur médias sociaux. Évoluant au cœur de l’actualité, l’équipe intervient dans des dossiers variés pour faire rayonner l’expertise et les priorités d’Hydro-Québec. Joignez-vous à une équipe dynamique et proactive qui joue un rôle clé dans les grands projets de l’organisation!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

What is Uber?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations complémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe des technologies d'affaires

Nous sommes un partenaire incontournable et un levier de transformation pour Investissement Québec par notre offre de produits et de services technologiques. Notre équipe veille à assurer le fonctionnement, l’amélioration et la transformation des actifs informationnels d’Investissement Québec de façon stratégique et efficace.

Description du poste

Votre rôle :

Sous la responsabilité du directeur principal, Solutions applicatives, l’analyste principal, Automatisation et IA financière est responsable de l’exploitation, de l’optimisation et du soutien de la solution d’extraction intelligente des données financières basées sur l’IA (OCR) déployée en mode SaaS. Il agit comme expert fonctionnel et technique de niveau 2 et est le point central entre les lignes d’affaires, les équipes TI et le fournisseur afin d’assurer la qualité, la fiabilité et l’évolution continue du traitement automatisé des états financiers. Il contribue à maximiser la valeur des données extraites alimentant les systèmes analytiques, décisionnels et comptables. Enfin, il soutient l’adoption de l’intelligence artificielle dans les processus financiers de l’organisation.

Vos responsabilités principales :

• Configurer, administrer et faire l’évoluer la plateforme OCR/IA financière hébergée dans le tenant Azure d’IQ.
• Configurer et entraîner les nouveaux modèles documentaires (OCR, extraction de données, classification) selon les besoins des lignes d’affaires.
• Effectuer les opérations de soutien applicatif de niveau 2 (L2) : analyse des incidents, résolution des anomalies, accompagnement des utilisateurs.
• Collaborer avec le Centre de service utilisateurs (CSU) pour qualifier les demandes L1 et assurer un transfert efficace vers les équipes appropriées.
• Escalader les incidents de niveau 3 (L3) auprès du fournisseur Botminds lorsque requis, en assurant le suivi complet.
• Assurer la surveillance opérationnelle, la qualité et la performance des traitements automatisés, incluant la surveillance des dépôts SharePoint et des pipelines d’extraction.
• Analyser, valider et optimiser les données extraites avant leur transmission vers la plateforme de données Snowflake.
• Collaborer avec les équipes données et intégration pour assurer la fluidité des flux JSON vers les systèmes financiers internes (ex. : calculateur de risque, système de gestion des prêts et de comptabilité).
• Identifier et recommander des ajustements aux modèles AI/ML pour améliorer la précision de l’OCR et la qualité des données captées.
• Assurer la conformité de la solution aux normes internes de sécurité, d’architecture et de gouvernance des données.
• Participer à l’amélioration continue de la plateforme en assurant le suivi de sa performance, en documentant les tendances et les problèmes récurrents, en proposant des améliorations techniques et en maintenant à jour la documentation, les guides utilisateurs, les gabarits de configuration et les bonnes pratiques.
• Travailler avec les équipes d’Infrastructure TI pour comprendre les impacts sur Azure, les environnements AKS ou les configurations réseau.
• Participer à la planification et aux tests lors des mises à jour, améliorations ou déploiements de Botminds.
• Appuyer les lignes d’affaires dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités, incluant la formation et le soutien avancé.
• Maintenir à jour la documentation opérationnelle, les procédures de configuration et les matrices de responsabilités.
• Effectuer la gestion des accès, des rôles et de la sécurité applicative dans la plateforme.
• Contribuer aux analyses d’impact et d’effort pour les demandes d’évolution.
• Participer aux activités du bureau de projet lors des phases d’implantation, d’amélioration ou de transition.
• Veiller à l’alignement des traitements automatisés avec les exigences réglementaires et comptables applicables aux états financiers.

Exigences

Vos qualifications spécifiques requises :

• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, finance, ou domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en support applicatif ou en analyse technologique.
• Expérience avec des solutions d’OCR, d’automatisation ou d’intelligence artificielle (atout important).
• Connaissance des concepts de gestion de données et d’intégration (ETL, API, formats JSON).
• Expérience avec des plateformes infonuagiques, idéalement Microsoft Azure.
• Connaissance d’outils de gestion de données analytiques (ex. : Snowflake) (atout).
• Compréhension des états financiers et des concepts financiers (atout majeur).
• Expérience en gestion d’incidents et de demandes (ITIL ou équivalent).
• Capacité à travailler avec des fournisseurs externes (mode SaaS/Managed Services).
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Nécessité d’utiliser des systèmes, logiciels ou plateformes dont l’interface, le support technique ou les guides d’utilisation sont offerts uniquement en anglais.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Description du poste

Requisition ID: 904002
Store #: EC0284 HW - Research and Dev-HWLONG
Position:Full-Time
Total Rewards:

Recognized as an industry leader in assistive technology, HumanWare's mission is to develop solutions that enable people living with a visual impairment and vision loss to develop their potential and maintain their autonomy.

From electronic magnifiers to talking GPS to braille devices, our products have helped more than a million people worldwide to see things differently and gain independence. With over 150 employees, our multidisciplinary approach is supported by our teams in electronics, mechanical and software engineering, operations management, manufacturing and logistics, sales and marketing, customer experience and administration. Founded in 1988, HumanWare is a Canadian company with international reach, and has been part of the EssilorLuxottica group since 2013. Looking to make a difference?

HumanWare is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

GENERAL FUNCTION

This role focuses on the design and development of software solutions for products that support individuals with visual impairments. Development is carried out using programming languages such as Java, C, C++, and C#, and the software is deployed on embedded platforms running Android, Linux, or Windows. In certain projects, the scope of work also involves video and image processing functionalities.

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Software programming
• Troubleshooting and implementation of new software features
• Participation in user requirements analysis
• Participation in the design of new software features
• Technical analysis and recommendations for product development solutions
• Development time estimation
• Software documentation
• Technology watch / staying current with emerging technologies

Exigences

BASIC QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in software engineering or computer engineering (or equivalent experience), with a minimum of 10 years of relevant experience.
• Technical skills: Proficiency in object-oriented programming languages (C, C++, C#, and/or Java) and strong knowledge of UML modeling. Experience with Linux and embedded systems is expected. The candidate must be fluent in both French and English, spoken and written, to effectively collaborate with international partners. Experience with Android or Windows, knowledge of OpenGL, and skills in image and video processing are considered assets.
• Behavioral skills: Recognized for teamwork and the ability to collaborate within multidisciplinary teams in a dynamic and high-pressure environment. Strong analytical mindset, problem-solving abilities, and troubleshooting skills. Structured, autonomous, and self-driven, adaptable to change, rigorous, innovative, and passionate about visual impairment technologies and emerging technologies.

Ce que nous offrons

Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

Égalité des chances

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

Description du poste

Aperçu

Our Montreal Client’s team is growing. They have a very long term contract open for an Engineer experienced with Designing, Maintaining and Operating software applications.

Duration: Very Long term contract

Responsabilités générales

• Design, maintenance and operation of software applications for both local department and for large Global projects
• Support and development of both local and global corporate procedures and processes
• Managing the projects such that they are completed within budget and schedule
• Supporting engine testing involving both production and development type engines
• Proper overall function and maintenance of the assigned equipment and systems
• Responsible for high reliability and maintainability of existing and new systems
• Maintaining test data and application integrity and availability
• Responsible for updating documentation
• Organizing and supporting collaborative types of design review sessions

Exigences générales

• Bachelor degree in Engineering, either Computer and/or Mechanical and/or Electrical Engineering
• 2+ years of work experience with Application Development
• Experience working in an agile environment (Scrum/Kanban) an asset
• The following experience required: VCS (GIT preferably) Mainstream DBMS required Coding Languages (Python, C, C#) Python Web Framework (Django or Flask) Frontend development (HTML,CSS,JS,JQUERY)
• The following are definite assets: Frontend Templating (for example Jinja) Experience with Code Reviews Experience in Unit Testing
• Good understanding of IT Systems – networks, servers and virtualization
• Knowledge of process development
• Team player
• Bilingual (English and French)

Candidats qualifiés

Qualified candidates must be legally entitled to work in Canada and able to pass Controlled Goods verification.

Comment postuler

Interested applicants send in your MSWord resume and contact information with the title of the position in the subject line to < Please indicate how quickly you would be available to start and also what your salary expectations are.

Informations supplémentaires

I thank all applicants for responding. Only those Candidates chosen for an interview will be contacted. All other resumes will be retained for future consideration.

Votre horaire. Vos objectifs. Commencez à livrer avec Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Livrer avec Uber est une alternative à un emploi à temps partiel ou à temps plein et peut vous permettre de gagner rapidement de l’argent. Livrer avec Uber vous permet de gagner rapidement tout en conservant la flexibilité dont votre horaire a besoin (gig, temps partiel, temps plein, saisonnier, horaire ou temporaire).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Recevez vos gains rapidement : Vos gains sont transférés automatiquement sur votre compte bancaire chaque semaine.

• Vous êtes votre propre patron : Vous décidez du temps que vous voulez passer au volant et du montant que vous voulez gagner.

• Prenez votre voiture, vélo ou allez à pied et livrez avec Uber quand vous le souhaitez—pour une heure, un week-end, ou tout au long de la semaine.

• L’inscription ne prend que quelques minutes : Nous fournirons du soutien et vous mettrons sur la plateforme dès que possible.

• Gardez 100% de vos pourboires.

Exigences pour livrer

• Atteindre l’âge minimum pour livrer dans votre ville

• Preuve d’éligibilité au travail : peut être un passeport canadien, un permis d’études ou de travail, un certificat de naissance canadien, une carte de résident permanent ou une carte de citoyenneté

• Vous consentez à une vérification des antécédents

• Vous avez un téléphone intelligent iPhone ou Android

• Si voiture : avoir une voiture à 2 portes ou à 4 portes

• Si voiture : avoir un permis de conduire valide à votre nom et une preuve d’assurance du véhicule

Informations supplémentaires

Si vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine du transport (telle que conducteur-livreur, chauffeur, conducteur professionnel, emploi de conduite, chauffeur de camion, chauffeur routier et semi-remorque, chauffeur de camion cdl, conducteur classe a ou classe b, chauffeur de camion local, chauffeur de camion d’entreprise, chauffeur de taxi, chauffeur de taxi, chauffeur de cab, chauffeur de cab, conducteur de taxi cab, conducteur de bus de transport en commun, chauffeur de bus, conducteur de bus de tourisme, conducteur de bus, opérateur de bus, chauffeur de navette, chauffeur de bus), vous pourriez également envisager de livrer avec Uber pour gagner de l’argent supplémentaire. Nous accueillons aussi les coursiers qui ont travaillé avec d’autres réseaux de partage de trajets entre particuliers ou de livraison. Les coursiers utilisant la plateforme Uber viennent de tous horizons et de tous secteurs, allant des industries traditionnelles de conduite et de transport à d’autres industries. Aucune expérience professionnelle de livraison n’est requise. Livrer avec Uber est une excellente façon de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein.

Comment s’inscrire

1) Cliquez sur « Apply Now » et complétez la page d’inscription.

2) Téléchargez l’application et commencez

Description du poste

Tâches

• Financial and Strategic Management
• Develop, monitor, and analyze the organization's annual and monthly budgets;
• Produce financial reports for management and the board of directors;
• Implement and maintain financial control mechanisms to ensure sound fund management;
• Plan and coordinate the financial year-end closing, including preparing and following up on audits;
• Work closely with the external accounting firm and act as a financial resource person;
• Support the general management and board of directors in financial decision-making.
• Grants and Funding
• Oversee the administrative and financial follow-up of subsidized projects;
• Prepare accountability reports in accordance with funders' requirements;
• Identify, analyze, and recommend funding opportunities aligned with the organization’s mission;
• Write and submit grant applications in collaboration with internal stakeholders;
• Monitor funding related to social housing, including with SHQ, OMHM, and other funders.
• Administrative Management and Team Support
• Train, guide, and support internal teams in applying financial and administrative processes and in establishing best practices for accountability;
• Supervise and mentor a small team, fostering efficiency and collaboration;
• Manage accounts payable and receivable, including monitoring payments and collections;
• In collaboration with general management, ensure the follow-up of budgets related to the maintenance and development of the real estate portfolio;
• Manage and optimize the organization’s material and technological resources;
• Perform any other related tasks.

Avantages

• Group insurance after three months
• Employee Assistance Program (EAP)
• Group RRSP after one year
• Four weeks of vacation upon starting
• Thirteen flexible days off
• Hybrid work schedule

Exigences du poste

• Bachelor’s degree in administration, finance, or a related field
• Minimum of 3 years of experience in budget management and grants
• Experience in team supervision
• Excellent command of French
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Experience in the non-profit sector (asset)
• Knowledge of the complete accounting cycle (asset)
• Knowledge of the community or social housing sector (asset)

Description du poste

Vous souhaitez travailler au sein d'une agence numérique en plein essor afin de favoriser les relations avec les clients et d'assurer la réussite de ces derniers? Vous avez l'habitude de gérer avec succès des projets de conception et de développement de sites web et les équipes qui y sont associées? Nous recherchons un chef de projet technique expérimenté, organisé, concentré et dévoué.

En tant qu'agence web en pleine expansion, nous proposons des services de planification, de conception et de développement de sites web. Dans ce poste, vous gérerez le flux de travail des contenus/web/demandes entrants, collaborerez avec les partenaires pour comprendre les exigences et les objectifs et assurerez une communication efficace au sein de notre équipe de projets internes dans un environnement de travail agile.

Le candidat idéal est une personne organisée et créative qui peut travailler de manière indépendante et en collaboration pour produire des sites web orientés client qui dépassent les attentes. Le candidat idéal aura une expérience directe et une connaissance de plusieurs plateformes, y compris Drupal et WordPress.

Dans ce rôle, vous devrez

• Superviser toutes les étapes du projet, de la conception au développement, en utilisant des méthodologies agiles et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de création et de développement pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie et respectent les délais
• Créer des calendriers de projet et servir de guide pour les processus internes et les points de contrôle
• Réunir un ensemble diversifié de compétences en matière de développement web, de direction artistique, de conception graphique et de production de contenu numérique
• Gérer le calendrier, le budget et l'état d'avancement du projet et en rendre compte
• Assigner les problèmes aux concepteurs et aux développeurs, et suivre l'état d'avancement jusqu'à la fin du projet
• S'assurer que nos clients sont satisfaits et que les membres de l'équipe de projet sont impliqués
• Fournir des informations et des suggestions à l'équipe au fur et à mesure de l'évolution du projet
• Agir en tant que représentant du client chez Evolving Web
• Superviser une équipe de développeurs et fournir un retour d'information régulier sur leurs performances

Exigences

Quelles sont les compétences requises pour réussir dans votre rôle au sein de la communauté Evolving Web?

• Plus de 5 ans d'expérience dans la supervision de projets techniques complexes au sein d'une agence, d'une société de développement web ou d'une société de marketing numérique
• Un diplôme d'ingénieur, d'informaticien ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
• Une expérience de travail dans un environnement Agile
• Une capacité avérée à comprendre les projets de développement web, les applications et les concepts techniques
• Une connaissance de Drupal, WordPress et/ou du développement mobile
• Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Une expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projets web (JIRA, Redmine, Basecamp, etc.)
• Une compréhension de la convivialité du web, de l'accessibilité et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur
• De solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et d'analyse
• Un fort esprit d'équipe, des compétences en matière de résolution de problèmes et de leadership

Qualifications

Quel type de personne s'entend généralement bien avec nous?

• Quelqu'un qui pense que les meilleurs produits sont issus d'un processus de travail collaboratif
• Vous n'avez pas peur d'exprimer votre opinion, mais vous êtes ouvert à toute contribution - nous voulons entendre vos idées réfléchies sur ce que nous faisons
• Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets en même temps
• Créatif et curieux, vous n'avez pas peur d'apprendre de nouveaux outils ou de nouvelles responsabilités
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez résoudre les problèmes et faire preuve de leadership

Bonus pour

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Expérience de travail avec des clients institutionnels

Modalités de candidature

Les candidatures à distance basées en Amérique du Nord sont les bienvenues, mais le candidat doit

• Être disponible pendant les heures de travail à Montréal
• Utiliser des outils tels que Slack pour rester engagé avec son équipe et contribuer à la culture de l'entreprise
• Avoir des compétences exceptionnelles en matière d'autogestion et de communication proactive

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

• Impact- Travailler sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d'utilisateurs chaque jour
• Défi- Possibilité de s'approprier des projets d'une grande complexité créative et technique
• Apprentissage et croissance- Un environnement collaboratif qui encourage l'apprentissage continu et le mentorat
• Culture- Une entreprise avec une équipe dans le monde entier
• Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine. Pour les candidats résidant à l'extérieur de Montréal et de ses environs, ce poste est entièrement à distance.

Prêt à faire la différence ? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques!

Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement se feront exclusivement par courriel.

Description du poste

Overview

Software Business Developer Engineering positions for our Montreal area client.

These are long term contracts that have the potential to last for years.

Location: Office environment.

Training available:

The client offers training programs to develop the necessary skills in specific software programming applications that the potential employees may not have mastered yet.

Team Member

Active member of a team managed by Scrum/Kanban based Agile development process.

Responsabilités générales

• Design, maintenance and operation of software applications for both local Montreal department projects as well as for large Global projects
• Designing IT software applications supporting aircraft engine test activities and programs
• Responsible for high reliability and maintainability of existing and new systems
• Maintaining test data and application integrity and availability
• Responsible for updating documentation
• Organizing and supporting collaborative types of design review sessions
• Full stack development: Front end and back end experience

Exigences générales

• Bachelor degree in Software Engineering from a recognized university.
• Experience with Application Development
• Proven experience in software Development
• Experience working in an agile environment (Scrum/Kanban) an asset

Qualifications

Required experience with:

• Python Coding language a must
• VCS (GIT preferably)
• Mainstream DBMS required
• Python Web Framework (Django or Flask)
• Backend Python, Django, mySQL
• Frontend development (HTML,CSS,JS,JQUERY)
• The following experience are definite assets: Work experience in an agile environment (Scrum/Kanban) Frontend Templating (for example Jinja) Experience with Code Reviews Experience in Unit Testing
• Good understanding of IT Systems – networks, servers and virtualization
• 3 -5 years of Programming experience is desirable
• Knowledge of process development
• Team player
• Proactive

Compétences linguistiques et éligibilité

Bilingual French and English verbal and written communication skills in order to communicate with people in Quebec, Canada and the USA.

Qualified candidates must be legally entitled to work in Canada and able to able to pass Controlled Goods verification.

Processus de candidature

Interested applicants send in your MSWord resume and contact information. to

I thank all applicants for responding. Only those Candidates chosen for an interview will be contacted. All other resumes will be retained for future consideration.

Démarrer la livraison avec Uber

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Exigences pour conduire

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

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1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

2) Download the app and get started

Description du poste

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols.

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Limassol (Cyprus).

As the Sales Manager, you will be responsible for leading a team of Account Managers and for managing high valued customers. In addition to providing support and training, you will help optimize and sell available ad impressions on the platform, identify growth opportunities with our customers, reduce unsold ad inventory and ensure revenue targets are met.

You have a passion for marketing, technology and specifically AdTech and are driven by building, developing & managing consultative Account Managers with existing strategic customers.

Ce que vous allez faire

• Lead and inspire the Account Manager team, ensuring alignment with our organizational objectives and driving revenue growth across key accounts.
• Develop and implement effective account strategies tailored to our customers, leveraging team insights, sales methodologies, digital media trends, and proficient sales management techniques.
• Directly manage and mentor a talented group of Account Managers, fostering a high-performance culture, and ensuring consistent achievement of sales targets.
• Collaborate closely with Sales Manager, Business Development Manager and Director of Sales.
• Deliver Monthly revenue objectives and ensure customers receive the best service and support from your team.
• Manage and develop relationships with existing customers, support your team by having an in-depth understanding of their customers.
• Improve the campaign management processes in order help key accounts increase their ROI.
• Work with relevant stakeholders and provide structured feedback about customers and market opportunities.

Exigences

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Must haves:

• Minimum 3 years in a team leadership or Manager position within a sales environment.
• Display an innate passion and extensive knowledge of digital media platforms and ecosystems.
• Can work on complex issues where analyzing situations or data requires an in-depth evaluation of variables.
• Determines methods and procedures on new assignments and coordinates other's tasks.
• Previous experience in client-facing digital media including, but not limited to, online advertising, media buying, affiliate marketing, or account management.
• A consistent track record of exceeding sales objectives and demonstrable planning and forecasting skills to ensure analytical analysis of opportunities.
• Good network within the online advertising industry.
• Strategic thinking in respect to the market and customer needs.
• Excellent communication skills.

Nice to Haves:

• Salesforce experience
• The Trade Desk certification, Google Ads certification

Informations complémentaires

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

Description du poste

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber.

Qu’est-ce qu’Uber ?

Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).

Pourquoi conduire avec Uber ?

• Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week.

• You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn.

• Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week.

• Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can.

• Keep 100% of your tips.

Conditions pour conduire

• Meet the minimum age to deliver in your city

• Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card

• You consent to a background check

• You have an iPhone or Android smartphone

• If Car: Have a 2-door or 4-door car

• If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance

Informations supplémentaires

If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income.

Comment s’inscrire

• 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page.

• 2) Download the app and get started

Description du poste

Intitulé du poste

Coordonnateur de l'innovation

Contrat

Permanent temps plein

Description du poste

Le Groupe Legault se spécialise dans le développement et la vente de nourriture, de gâteries et accessoires pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed et plusieurs autres) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice, marques exclusives, le(la) coordonnateur(trice) de l’innovation assurera la coordination opérationnelle des projets d’innovation, principalement issus du R&D. Il(elle) soutiendra les équipes en prenant en charge les activités de coordination, de suivi et de gestion des processus liés au développement produit, et facilitera la collaboration entre les contributeurs internes et externes, afin d’assurer le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en marché.

Votre mission chez Groupe Legault :

• Coordonner les activités de développement et de validation produit, incluant les envois d’échantillons pour analyses, l’organisation de sessions d’évaluation produit et la gestion des commandes.
• Assurer le respect des échéanciers, des priorités et des livrables des projets d’innovation.
• Agir comme point de contact entre les équipes R&D, marketing, qualité, achats et opérations afin d’assurer une exécution fluide des projets.
• Contribuer aux activités de lancement, incluant le support à la documentation de formation produit.
• Participer à la relecture et à l’approbation des emballages.
• Gérer le processus de mise en liste des nouveaux produits, de bout en bout.
• Assurer l’exécution et le suivi des projets transversaux liés à la conformité.
• Supporter les équipes dans le traitement des demandes clients et autres demandes opérationnelles liées aux projets.
• Réaliser des analyses de marché et de la concurrence, avec un focus sur les innovations R&D et les ingrédients actifs.
• Prendre en charge les processus de changements de prix et les ajustements de la profitabilité, en support aux équipes concernées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus liés au développement et au lancement de nouveaux produits.

Profil

Profil recherché :

• DEC ou diplôme universitaire en administration, gestion, sciences (aliments, biologie, chimie, nutrition, pharmaceutique, ou domaine connexe), ou expérience équivalente.
• Technique en santé animale (atout).
• 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte de développement de produits, d’innovation, de R&D ou de coordination de projets, idéalement (CPG, alimentaire, nutraceutique, cosmétique, pharmaceutique ou santé / bien‑être)
• Expérience en coordination de projets transversaux, avec suivi des échéanciers, des priorités et des livrables.
• Capacité à gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément, dans un environnement en évolution rapide.
• Aisance à collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
• Intérêt ou connaissances en ingrédients actifs, innovation et tendances marché, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de profitabilité et de prix.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft et outil de gestion de projet (Asana un atout).
• Excellentes compétences relationnelles : collaboration, communication claire, diplomatie et approche orientée solutions, avec la capacité d’influencer.
• Profil structuré, organisé et attentif aux détails, autonome, à l’aise dans un rôle de soutien clé aux équipes.
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Travailler chez Groupe Legault c’est :

• Des assurances collectives dès le jour 1;
• Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
• Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
• Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
• Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
• La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
• Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
• Une équipe humaine (et des animaux partout!);
• Des rabais exclusifs

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

• Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
• Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
• Êtes passionné des animaux;
• Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
• Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.

Emplacement du poste