1832 offres d'emploi

Alteo is looking for an IT Manager for a permanent position based in Montreal.

*** Hybrid work ***

Working closely with the CIO, the IT Manager will be responsible for overseeing the organization’s technology infrastructure and ensuring the effective implementation and management of IT services. This role requires a strategic leader who can align IT goals with business objectives, enhance operational efficiency, and support innovation through technology.

Responsibilities:

• Help create and execute the IT strategy and build effective initiatives that support the company goals
• Manage and lead the IT Team by providing clear direction and objectives, support, mentoring and coaching
• Establish performance objectives, KPI’s and targets
• Oversee the maintenance and development of the company’s IT infrastructure, including networking, hardware, software, and cloud services
• Ensure the security of IT systems and data, implementing best practices for data protection and compliance
• Analyze and coordinate IT projects, create timelines, establish budgets and drive constant improvements
• Communicate technical concepts to non-technical stakeholders
• Engage with other managers to align IT strategy with business goals, demonstrating strong business acumen
• Handle escalated support issues as required

Profile:

• DEC/BAC in IT or equivalent
• 5-10+ years in IT roles
• 3+ years in a management position with a focus on networking, software, hardware, cloud, and systems infrastructure
• Ability to align IT initiatives with business goals
• Knowledge of security protocols, risk management, and compliance standards
• A proactive and growth-oriented mindset, with a focus on promoting and fostering internal talent
• Flexibility to respond to changing technology and business needs, with the ability to identify these needs and implement improvements
• Strong verbal and written communication skills for collaboration with stakeholders
• Excellent analytical skills to troubleshoot and resolve issues

Alteo est à la recherche d'un Directeur TI pour un poste permanent basé à Montréal.

*** Travail hybride ***

Travaillant en étroite collaboration avec le CIO, le Directeur TI sera responsable de superviser l'infrastructure technologique de l'organisation et d'assurer la mise en œuvre et la gestion efficaces des services de TI. Ce poste requiert un leader stratégique capable d'aligner les objectifs informatiques sur les objectifs commerciaux, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de soutenir l'innovation par le biais de la technologie.

Responsabilités :

• Contribuer à la création et à l'exécution de la stratégie informatique et mettre en place des initiatives efficaces qui soutiennent les objectifs de l'entreprise.
• Gérer et diriger l'équipe informatique en fournissant une orientation et des objectifs clairs, en apportant un soutien, un mentorat et un coaching.
• Fixer des objectifs de performance, des indicateurs clés de performance et des cibles.
• superviser la maintenance et le développement de l'infrastructure informatique de l'entreprise, y compris le réseau, le matériel, les logiciels et les services en nuage
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et des données, en mettant en œuvre les meilleures pratiques en matière de protection des données et de conformité.
• Analyser et coordonner les projets informatiques, créer des calendriers, établir des budgets et apporter des améliorations constantes.
• Communiquer les concepts techniques aux parties prenantes non techniques
• collaborer avec d'autres responsables afin d'aligner la stratégie informatique sur les objectifs de l'entreprise, en faisant preuve d'un grand sens des affaires
• Traiter les problèmes d'assistance remontés au niveau supérieur, le cas échéant.

Profil :

• DEC/BAC en informatique ou équivalent
• 5-10+ années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information
• 3+ années dans un poste de gestion avec un accent sur le réseau, le logiciel, le matériel, le nuage et l'infrastructure des systèmes.
• Capacité à aligner les initiatives informatiques sur les objectifs de l'entreprise
• Connaissance des protocoles de sécurité, de la gestion des risques et des normes de conformité
• Un état d'esprit proactif et orienté vers la croissance, avec un accent sur la promotion et l'encouragement des talents internes.
• Flexibilité pour répondre à l'évolution des besoins technologiques et commerciaux, avec la capacité d'identifier ces besoins et de mettre en œuvre des améliorations.
• Solides compétences en communication orale et écrite pour collaborer avec les parties prenantes.
• Excellentes capacités d'analyse pour résoudre les problèmes.

The Project Manager, EPTR ensures the successful initiation, planning, execution, monitoring, controlling and closure of assigned Early Phase clinical research projects. In addition, the Project Manager, EPTR is responsible for the operational management and oversight of the clinical investigative sites as well as the clinical monitoring deliverables the trials. The Project Manager I, EPTR must ensure compliance with the study budget, project scope and timelines and in accordance with applicable standard operating procedures (SOPs), good clinical practices, regulatory and study-specific requirements. These tasks are done under close supervision by Senior Project Manager/Program Director and/or Director, EPTR.

This role will be perfect for you if:

• We can count on you to deliver results while using a disciplined approach to project management.
• You are looking for the next career step to prepare you to become a project manager.
• You are knowledgeable about clinical research projects and looking to continue learning.
• Working in an organization that is driven by science and innovation and completing meaningful work is important to you.

More specifically, the Project Manager, EPTR:

• May serve as primary contact for the Sponsor, sites, CRAs, vendors and internal team throughout the study. Depending on the scope of the study, may lead the project.
• Coordinates tasks and deadlines between the different departments involved in the project.
• Oversees project coordinators, SSU team members, RDA and RAC resources to ensure correct prioritization of site activation activities amongst team members
• Interacts with vendor management to ensure vendor supplies and services are coordinated for with site activation timelines
• Escalates to project manager when site activation timelines are at risk or cannot be maintained.
• Assists with managing the needs and expectations of the Sponsor and other internal and external project stakeholders.
• Assists with ensuring all team members are adequately trained on the project.
• May plan the activities and resources (e.g. internal and external resources, equipment, etc.) required for the project.
• Manages the quality of assigned work and deliverables
• Assists with providing project status updates to external and internal stakeholders
• Ensures assigned tasks are completed in compliance with the study budget, project scope and timelines and in accordance with applicable standard operating procedures (SOPs), good clinical practices, regulatory and study-specific requirements.
• Reconciles study trackers
• Assists with analyzing discrepancies between planned and actual results and participates in the development and implementation of corrective actions to be taken as needed.
• Assists with enforcing effective change control and risk management throughout the project.
• Reviews and may assist in the drafting of project operational plans, processes, and manuals as applicable (e.g., project management plan, monitoring plan, etc.).
• Assists with ensuring that study specific documents and project deliverables (e.g., protocol, informed consent form, electronic case report form (eCRF), tables/listings/figures (TLFs), clinical study report, etc.) meet applicable country requirements.
• Oversee activities related to sites selection (feasibility questionnaires, sites selection, planning of site qualification visits)
• Monitors patient recruitment, subject status, and follows up with sites on recruitment strategy plan.
• Participates in the planning and conduct of Investigator’s Meeting.
• In collaboration with the Regulatory Affairs group, may oversee activities related to central ethics and regulatory submissions.
• Ensures collection of required essential documents from the sites prior to study initiation and maintains of currency of site level documentation throughout the study.
• May assist the project manager with quality reviews and or audits of the Trial Master File (TMF) to ensure inspection readiness.
• May support clinical monitoring activities, such as CRA training, development of annotated site visit reports and monitoring tools, perform visit report review, site letters, and identification of quality issues and trends related to site performance and clinical monitoring activities.
• May serve as a point of contact for CRAs and Lead CRAs for assigned projects.
• May track site qualification, initiation, routine and close-out visits, project-specific training, monitoring visit reports and follow-up letters, compliance with monitoring plan, escalation of site-related issues.
• Maintains the project specific training matrix and confirms project team members are fully training per the study matrix prior to team members performing study tasks
• Supports the sites and ensures that each site has the necessary material to adequately perform the study (e.g., investigational product, study supplies, special equipment, safety lab kits, etc.).
• In collaboration with the Data Management group, may ensure that the CRF complies with the protocol and Sponsor requirements and ensures queries resolution and data review process follow the study timelines until database lock.
• Support development of study-specific trackers and sites and Sponsors dashboards in Smartsheet.
• May provide technical, therapeutic and project management expertise in training and process improvement efforts for the department
• The Project Manager I, EPTR, may also assume the following responsibilities: With adequately documented training, perform limited clinical monitoring activities such as, initiation, monitoring, and close-out visits for research sites according to the monitoring plan, Innovaderm and sponsor SOPs, ICH/CGP guidelines and applicable regulations.

Brand name:
Indero

Our company:

The work environment

At Innovaderm, you will work with brilliant and driven colleagues. Our values are collaboration, innovation, reliability, and responsiveness. We offer a stimulating work environment and attractive advancement opportunities.

In this position, you will be eligible for the following perks:

• Flexible work schedule
• Permanent full-time position
• Complete benefits (medical, dental, vision, RRSP, vacation, personal days, virtual medical clinic, public transportation rebates, social activities)
• Ongoing learning and development

Work location

The successful candidate for this position is given the option to work from home anywhere in Canada, or from our headquarters in Montreal (in accordance with company policies and public health directives).

Occasional visits to our Montreal headquarters may be required or encouraged.

About Innovaderm

Innovaderm is a contract research organization (CRO) specialized in dermatology. Since its beginnings in 2000, our organization has benefited from a solid reputation for the quality of its research and services exceeding the expectations of its clients. Based in Montreal, Innovaderm continues to grow and expand in North America and Europe.

Innovaderm is committed to providing equitable treatment and equal opportunity to all individuals. As such, Innovaderm will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities, upon request.

Innovaderm only accepts applicants who can legally work in Canada.

Description de poste:

Le gestionnaire de projet, EPTR assure la bonne initiation, planification, exécution, suivi, contrôle et clôture des projets de recherche clinique en phase précoce qui lui sont confiés. De plus, le gestionnaire de projet, EPTR est responsable de la gestion opérationnelle et de la supervision des sites investigateurs cliniques ainsi que des livrables de monitoring clinique des essais.

Le gestionnaire de projet , EPTR doit veiller au respect du budget de l’étude, du périmètre du projet et des échéanciers, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOPs), aux bonnes pratiques cliniques, ainsi qu’aux exigences réglementaires et spécifiques à chaque étude. Ces activités sont réalisées sous la supervision étroite d’un Senior Project Manager / Program Director et/ou d’un Director, EPTR.

Ce poste sera parfait pour vous si :

• On peut compter sur vous pour livrer des résultats dans un cadre de gestion de projet discipliné et structuré.
• Vous cherchez à passer à la prochaine étape pour éventuellement devenir gestionnaire de projet.
• Vous avez plusieurs connaissances sur le déroulement d’une étude clinique et vous souhaiter continuer d’apprendre.
• Travailler dans une organisation qui est alimentée par la science et l’innovation et apporter une contribution significative est important pour vous.

RESPONSABILITÉS

• Plus spécifiquement, le Gestionnaire de projet associé, EPTR :
• Peut agir comme point de contact principal pour le sponsor, les sites, les CRAs, les fournisseurs et les équipes internes tout au long de l’étude. Selon l’envergure du projet, peut en assurer la gestion.
• Coordonne les tâches et les échéanciers entre les différents départements impliqués dans le projet.
• Supervise les project coordinators, les membres de l’équipe SSU ainsi que les ressources RDA et RAC afin d’assurer une priorisation adéquate des activités d’activation des sites.
• Collabore avec la gestion des fournisseurs afin d’assurer l’alignement des livraisons et services avec les échéanciers d’activation des sites.
• Escalade au gestionnaire de projet lorsque les échéanciers d’activation des sites sont à risque ou ne peuvent être respectés.
• Contribue à la gestion des besoins et des attentes du sponsor ainsi que des parties prenantes internes et externes.
• Contribue à s’assurer que tous les membres de l’équipe sont adéquatement formés sur le projet.
• Peut planifier les activités et les ressources nécessaires au projet (ressources internes et externes, équipements, etc.).
• Assure la qualité du travail et des livrables assignés.
• Contribue à la communication des mises à jour du projet aux parties prenantes internes et externes.
• S’assure que les tâches assignées sont complétées en conformité avec le budget, le périmètre et les échéanciers du projet, ainsi qu’avec les SOPs, les bonnes pratiques cliniques et les exigences réglementaires et spécifiques à l’étude.
• Réconcilie les outils de suivi des études.
• Contribue à l’analyse des écarts entre les résultats planifiés et réels et participe à la mise en place d’actions correctives, au besoin.
• Contribue à l’application des processus de gestion des changements et des risques tout au long du projet.
• Révise et peut contribuer à la rédaction des plans opérationnels, processus et manuels du projet (ex. : plan de gestion de projet, plan de monitoring, etc.).
• Contribue à s’assurer que les documents spécifiques à l’étude et les livrables (protocole, formulaire de consentement éclairé, eCRF, tables/listings/figures (TLFs), rapport d’étude clinique, etc.) respectent les exigences locales.
• Supervise les activités liées à la sélection des sites (questionnaires de faisabilité, sélection des sites, planification des visites de qualification).
• Suit le recrutement des patients, le statut des sujets et assure le suivi des stratégies de recrutement avec les sites.
• Participe à la planification et à la tenue des réunions investigateurs.
• En collaboration avec l’équipe des affaires réglementaires, peut superviser les activités liées aux soumissions éthiques et réglementaires centrales.
• S’assure de la collecte des documents essentiels requis auprès des sites avant le démarrage de l’étude et du maintien à jour de la documentation au niveau des sites tout au long de l’étude.
• Peut assister le gestionnaire de projet dans les revues qualité et/ou audits du Trial Master File (TMF) afin d’assurer la conformité aux inspections.
• Peut soutenir les activités de monitoring clinique, telles que la formation des CRA, le développement d’outils de monitoring et de rapports annotés, la revue des rapports de visite, la rédaction de lettres aux sites et l’identification des enjeux de qualité et des tendances liées à la performance des sites et aux activités de monitoring.
• Peut agir comme point de contact pour les CRAs et Lead CRAs sur les projets assignés.
• Peut assurer le suivi des visites de qualification, initiation, suivi et clôture, des formations spécifiques au projet, des rapports de monitoring et des lettres de suivi, ainsi que de la conformité au plan de monitoring et de l’escalade des enjeux liés aux sites.
• Maintient la matrice de formation du projet et s’assure que les membres de l’équipe sont pleinement formés avant d’exécuter leurs tâches.
• Soutient les sites et s’assure que chacun dispose du matériel nécessaire à la conduite de l’étude (produit expérimental, fournitures, équipements spécialisés, trousses de laboratoire, etc.).
• En collaboration avec l’équipe de gestion des données, peut s’assurer que le CRF est conforme au protocole et aux exigences du sponsor, et que la résolution des queries et la revue des données respectent les échéanciers jusqu’au gel de la base de données.
• Soutient le développement des outils de suivi spécifiques à l’étude ainsi que des tableaux de bord pour les sites et les sponsors dans Smartsheet.
• Peut apporter une expertise technique, thérapeutique et en gestion de projet dans le cadre de formations et d’initiatives d’amélioration des processus.
• Le gestionnaire de projet I, EPTR peut également assumer les responsabilités suivantes : Après une formation adéquatement documentée, effectuer des activités limitées de monitoring clinique, telles que les visites d’initiation, de suivi et de clôture des sites, conformément au plan de monitoring, aux SOPs d’Innovaderm et du sponsor, aux lignes directrices ICH/GCP et aux réglementations applicables.

Profil recherché:

Éducation

• B.Sc. dans une discipline pertinente à la recherche clinique;

Expérience

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou dans une CRO ;
• Au moins 2 ans d'expérience dans la coordination d'activités liées à la gestion d'essais cliniques ;
• Expérience dans la coordination d'études en phase précoce est considéré comme un atout important

Aptitudes et connaissances

• Excellente connaissance des normes BPC et ICH, ainsi que des réglementations de la FDA et de Santé Canada ;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Excellentes compétences orales et écrites en anglais, le français est un atout ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations avec les collègues et les sponsors ;
• Fort sens de la créativité et de l'amélioration des processus ;
• Excellent jugement et bonnes capacités de résolution de problèmes ;
• Bonne capacité de résolution de problèmes ;
• Forte capacité à mener différents projets et à travailler sous pression tout en respectant les délais ;
• Attention aux détails et excellentes compétences en documentation ;
• Apprentissage rapide, bonne adaptabilité et polyvalence ;
• Bonne connaissance des bonnes pratiques cliniques et des réglementations/directives applicables de Santé Canada et de la Food and Drug Administration (FDA).

Notre entreprise:

NOTRE ENTREPRISE

L’environnement de travail

Chez Innovaderm, vous travaillerez avec des collaborateurs compétents et dynamiques. Nos valeurs sont la collaboration, l’innovation, la fiabilité et la réactivité. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités d’avancement intéressantes.

Dans ce poste, vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Flexibilité sur l’horaire
• Poste permanent à temps plein
• Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, dentaire, vision, régime de retraite, vacances, journées personnelles, clinique médicale virtuelle, rabais sur le transport en commun, activités sociales)
• Formation et développement continu

Lieu de travail

La personne embauchée aura l’option de travailler à partir de n’importe quelle ville au Canada, ou à partir de notre bureau à Montréal (tout en suivant les politiques de la compagnie ainsi que les directives de la santé publique.

Des visites occasionnelles à notre bureau chef pourraient être requises ou encouragées.

À propos d’Innovaderm

Innovaderm est une entreprise de recherche clinique contractuelle (CRO) spécialisée en dermatologie. Depuis ses débuts en 2000, notre entreprise à taille humaine bénéficie d’une solide réputation autant pour la qualité de la recherche effectuée que pour la qualité des soins offerts, dépassant les attentes de ses clients. Basé à Montréal, Innovaderm continue aujourd’hui sa croissance en Amérique du Nord et en Europe.

Innovaderm s’engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Innovaderm fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.

Innovaderm accepte uniquement les candidats pouvant légalement travailler au Canada.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Education

• B.Sc. in a related field of study to clinical research

Experience

• Minimum 3 years of relevant industry experience in the pharmaceutical, biotechnology or CRO industry;
• At least 2 years experience coordinating activities related clinical trial management
• Experience in early phase is considered a strong asset

Knowledge and skills

• Excellent knowledge of GCP and ICH standards, FDA and Canadian regulations
• Excellent knowledge of Microsoft Office suite
• Excellent oral and written skills in English, French is an asset
• Excellent communication skills
• Ability to work in a team environment and establish good relationships with colleagues and sponsors
• Strong sense of creativity and process improvement;
• Excellent judgement and good problem-solving abilities;
• Good problem-solving abilities;
• Strong ability to carry out different projects and work under pressure while meeting timelines.
• Detailed oriented and excellent documentation skills;
• Quick learner, good adaptability and versatile.
• Good knowledge of good clinical practices, and applicable Health Canada and Food and Drug Administration (FDA) regulations/guidelines.

It’s not a package. It’s a promise®.

As Canada’s leading integrated freight, package, and logistics provider, we’ve been helping promises get where they need to be for more than 60 years. How does the magic happen? The journey starts with you. The places we go, the elements we brave, the promises we deliver – it’s all possible because of our people. So, whether you’re looking to build new skills, make an impact in your community, or inspire your team, we go there for you.

Human Resources Coordinator – Summer Hiring

• Working hours: 37.5 hours (flexible)
• Duration: 4 months (flexible)
• Location: Montreal Hub (Saint-Laurent - Flexibility regarding location if needed.)

Description

Purolator is seeking a Summer Student to support the Human Resource team, including employee file management, disability case administration, and coordination of recruitment and onboarding activities. This is a great opportunity for an individual currently enrolled in a post-secondary institution or recent graduate in Human Resources, looking to grow their experience.

Purolator was recognized by HR Canada for having the best Learning & Development Strategy in Canada, supporting best-in-class onboarding and H&S programs! Honoured with 2 OHS Canada rewards in 2025, including the psychologically safe workplace category and community leader award, recognizing the new initiatives and improved access to resources to support the health and well-being of our workforce, customers and the communities we serve.

If you are an ambitious self-starter, this position may be perfect for you! The role will consist of handling a variety of administrative tasks while providing support to the Human Resources team and employees regarding disability management-related activities, processes, strategies, and procedures.

Responsibilities

• Participate in the management of job postings and the follow-up of hiring requisitions.
• Support recruitment activities, including candidate pre-screening and interview coordination.
• Contribute to hiring and internal mobility processes, including the preparation of administrative documents.
• Support onboarding and integration activities for new employees in collaboration with internal teams.
• Assist with updating employee files and managing data in HR systems.
• Participate in the preparation of HR reports and tools.
• Support the management of absences and leaves, including communications and administrative follow-up.
• Other related duties.

Experience

• MS Office proficiency
• Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments
• Strong communication skills
• Able to travel to the office when required
• Fluency in French is required
• Creative mindset, thinks outside the box and passionate about the employee experience

Language Requirement: There are no language requirements for this position.

POSTING DETAILS
Location: 565 - Montréal Hub
Working Conditions: Office Environment

Reports to: Senior Human Resources Business Partner
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Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome all qualified applicants and provide accommodations during the recruitment process upon request.

Purolator complies with Canadian law in all recruitment practices. During pre-screening, we may use an Artificial Intelligence (AI) tool, supported by human oversight, to efficiently manage tasks such as resume screening and candidate matching, enabling our team to connect with qualified candidates faster.

We recognize that employees and their families are essential to our success. We strive to provide a safe, healthy, and supportive workplace, ensuring the right people have the tools they need to thrive.

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Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre rôle :

Le conseiller principal, Performance et intelligence d’affaires exerce un rôle clé dans la gestion intégrée de la performance financière et opérationnelle du réseau régional, en s’appuyant sur une gouvernance rigoureuse des données et des outils d’intelligence d’affaires. Il vise à produire, analyser et diffuser une information fiable et stratégique afin de soutenir la prise de décision, l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs de la première vice-présidence, Réseau régional et innovation (PVPRRI). Le titulaire agit comme expert‑conseil auprès des équipes et de la direction pour maximiser la valeur des données, faire évoluer les indicateurs de performance et contribuer à l’innovation organisationnelle.

Vos responsabilités principales :

• Assurer la mise en place de la gestion visuelle de la performance et analyser la performance financière ainsi qu’opérationnelle du réseau régional (RR), en conformité avec les orientations du plan stratégique et des objectifs de la PVPRRI.
• Travailler en étroite collaboration avec le groupe de développement CRM de la vice-présidence Technologies d’affaires (VPTA) afin de faire évoluer le CRM pour répondre aux besoins de la PVPRRI ainsi que pour accroître et faciliter le partage des données opérationnelles avec les partenaires.
• Assurer la reddition de comptes de l’ensemble des indicateurs, tableaux de bord et rapports de gestion de la PVPRRI.
• Participer à la mise en place et à l’opérationnalisation du suivi des nouveaux indicateurs de performance (élaboration des définitions, règles de calculs, méthodologies de suivi, développements informatiques requis) afin de maintenir une saine gouvernance de l’information.
• Interpréter et communiquer les résultats afin d’initier des actions concrètes visant l’amélioration de la performance.
• Contribuer à l’identification d’enjeux au niveau de l’efficience des outils et des processus utilisés dans un contexte d’amélioration continue et de qualité et fiabilité de l’information.
• Réaliser des analyses approfondies sur les produits et programmes du RR selon des demandes ponctuelles.
• Soutenir les équipes dans la compréhension et l’interprétation des tableaux de bord.
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données dans les outils d’intelligence d’affaires.
• Documenter les flux et processus de données dans les systèmes métiers, en conformité avec les bonnes pratiques de gouvernance de l’information.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des partenaires internes en termes de gouvernance de données.
• Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes afin de bien comprendre les besoins d’affaires et le rôle stratégique des données dans la gestion de la performance du RR et de l’innovation.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Être titulaire d’un baccalauréat universitaire dans un programme en intelligence d’affaires, en finances, en comptabilité, en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent. Un 2e cycle est un atout.
• Posséder au moins huit (8) ans d’expérience pertinente.
• Maîtriser le processus de financement d’IQ et bien comprendre l’apport de chacun des rôles du RR au processus.
• Une bonne capacité d’analyse de la donnée et de résolution de problèmes.
• Un sens marqué de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités.
• Une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer avec divers intervenants.
• Avoir occupé divers rôles au sein du Réseau régional (un atout).
• Avoir des connaissances approfondies des processus, politiques, des directives et des règles d’affaires de la Société.
• Maîtriser l’offre de service d’IQ.
• Maîtriser le français (parlé et écrit) et posséder de bonnes habiletés de rédaction.
• Connaissance des outils de manipulation et visualisation de données (ex.: SQI, Excel avancé, Snowflake, Power Bi ou autre).
• Maîtrise d’Office 365.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

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    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

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• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché.

*Selon la disponibilité des lots dans votre région.

Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec

Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre rôle :

Le conseiller principal, Performance et intelligence d’affaires exerce un rôle clé dans la gestion intégrée de la performance financière et opérationnelle du réseau régional, en s’appuyant sur une gouvernance rigoureuse des données et des outils d’intelligence d’affaires. Il vise à produire, analyser et diffuser une information fiable et stratégique afin de soutenir la prise de décision, l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs de la première vice-présidence, Réseau régional et innovation (PVPRRI). Le titulaire agit comme expert‑conseil auprès des équipes et de la direction pour maximiser la valeur des données, faire évoluer les indicateurs de performance et contribuer à l’innovation organisationnelle.

Vos responsabilités principales :

• Assurer la mise en place de la gestion visuelle de la performance et analyser la performance financière ainsi qu’opérationnelle du réseau régional (RR), en conformité avec les orientations du plan stratégique et des objectifs de la PVPRRI.
• Travailler en étroite collaboration avec le groupe de développement CRM de la vice-présidence Technologies d’affaires (VPTA) afin de faire évoluer le CRM pour répondre aux besoins de la PVPRRI ainsi que pour accroître et faciliter le partage des données opérationnelles avec les partenaires.
• Assurer la reddition de comptes de l’ensemble des indicateurs, tableaux de bord et rapports de gestion de la PVPRRI.
• Participer à la mise en place et à l’opérationnalisation du suivi des nouveaux indicateurs de performance (élaboration des définitions, règles de calculs, méthodologies de suivi, développements informatiques requis) afin de maintenir une saine gouvernance de l’information.
• Interpréter et communiquer les résultats afin d’initier des actions concrètes visant l’amélioration de la performance.
• Contribuer à l’identification d’enjeux au niveau de l’efficience des outils et des processus utilisés dans un contexte d’amélioration continue et de qualité et fiabilité de l’information.
• Réaliser des analyses approfondies sur les produits et programmes du RR selon des demandes ponctuelles.
• Soutenir les équipes dans la compréhension et l’interprétation des tableaux de bord.
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données dans les outils d’intelligence d’affaires.
• Documenter les flux et processus de données dans les systèmes métiers, en conformité avec les bonnes pratiques de gouvernance de l’information.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des partenaires internes en termes de gouvernance de données.
• Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes afin de bien comprendre les besoins d’affaires et le rôle stratégique des données dans la gestion de la performance du RR et de l’innovation.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Être titulaire d’un baccalauréat universitaire dans un programme en intelligence d’affaires, en finances, en comptabilité, en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent. Un 2e cycle est un atout.
• Posséder au moins huit (8) ans d’expérience pertinente.
• Maîtriser le processus de financement d’IQ et bien comprendre l’apport de chacun des rôles du RR au processus.
• Une bonne capacité d’analyse de la donnée et de résolution de problèmes.
• Un sens marqué de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités.
• Une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer avec divers intervenants.
• Avoir occupé divers rôles au sein du Réseau régional (un atout).
• Avoir des connaissances approfondies des processus, politiques, des directives et des règles d’affaires de la Société.
• Maîtriser l’offre de service d’IQ.
• Maîtriser le français (parlé et écrit) et posséder de bonnes habiletés de rédaction.
• Connaissance des outils de manipulation et visualisation de données (ex.: SQI, Excel avancé, Snowflake, Power Bi ou autre).
• Maîtrise d’Office 365.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Description du poste

Le/la vice-président(e), responsable de la gestion des crises et incidents est responsable du leadership stratégique et de l'exécution opérationnelle du programme de gestion des crises et incidents de la Banque à travers les Amériques. Dans le cadre de l'équipe de résilience opérationnelle, cette personne veillera à ce que la banque puisse se préparer, répondre et se remettre efficacement d'un large éventail de scénarios de perturbation, notamment :

• Technologie et incidents cybernétiques
• Défaillances tierces ou de la chaîne d'approvisionnement
• Catastrophes naturelles (par exemple, ouragans, tremblements de terre, feux de forêt)
• Perturbations causées par l'homme (par exemple, troubles civils, pannes de transport en commun, violence au travail)
• Événements géopolitiques (par exemple, guerre, instabilité politique, perturbations déclenchées par les sanctions)
• Pandémie ou crises de santé publique
• Pannes d'infrastructure (par exemple, électricité, télécommunications, approvisionnement en eau)

Le poste bâtira une culture résiliente grâce à une approche proactive et informée des risques, qui intègre la réponse de crise transversale, la conformité réglementaire, le commandement et le contrôle en temps réel, ainsi qu'une amélioration continue. Le vice-président servira de point d'escalade principal pour les incidents majeurs, dirigera la réponse régionale aux crises pour les incidents majeurs, et fera l'escalade si nécessaire vers les forums de gouvernance de crise à l'échelle de l'entreprise.

Ce rôle relève directement du chef de la gestion de la résilience pour les Amériques et travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes des domaines de la technologie, des risques, de la cybersécurité, du juridique, des communications et des affaires réglementaires afin d'instaurer une culture de résilience et de préparation.

Responsabilités clés

Leadership stratégique

• Élaborer et diriger une stratégie de gestion des crises et des incidents alignée sur le cadre de résilience opérationnelle de la banque et les services clés aux entreprises.
• Traduire les attentes réglementaires (par exemple, FFIEC, DORA, OCC, PRA) en stratégies de réponse concrètes et informées par les risques.
• Établir et gérer des forums de gouvernance et des protocoles d'escalade pour la surveillance des crises et des incidents.
• Soutenir la définition et les tests des tolérances d'impact et des temps d'arrêt tolérables maximaux (MTD/MTLD) en partenariat avec les responsables des tests de résilience opérationnelle, les parties prenantes commerciales et technologiques.

Intervention en cas d'incident et gestion de crise

• Agir en tant que coordonnateur principal lors des crises régionales, assurant un commandement, un contrôle et des communications structurés, rapides et efficaces.
• Maintenir et améliorer continuellement les plans de réponse aux incidents, les manuels d'escalade, les arbres de décision de crise et les protocoles de communication.

Télétravail : hybride

FULL-SERVICE SHOPPER

Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper.

Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.

Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.

Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There’s never been a better time to become a shopper—sign up today.

As an Instacart Shopper, you will:

Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what’s requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes.

Benefits of working with Instacart:

• Start earning quickly* on your own schedule
• Paid weekly, with the option of cashing out in minutes
• Potential to earn tips for good service
• Special earnings promotions
• Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we’ll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10

Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
• Eligible to work in Canada
• Consistent access to a vehicle and a recent smartphone
• Ability to lift 50 lbs with or without accommodation

Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law.

Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought.

*subject to availability of batches in your area.

ACHETEUR À SERVICE COMPLET

Commencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!

Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.

Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.

Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!

En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :

Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.

Les avantages de travailler avec Instacart :

• Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;
• Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;
• Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;
• Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;
• Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.

Exigences de base :

• Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);
• Être admissible à travailler au Canada;
• Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;
• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

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Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
• Eligible to work in Canada
• Consistent access to a vehicle and a recent smartphone
• Ability to lift 50 lbs with or without accommodation

Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

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ACHETEUR À SERVICE COMPLET

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Les avantages de travailler avec Instacart :

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Exigences de base :

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Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché.

*Selon la disponibilité des lots dans votre région.

About Apotex Inc.

Apotex is a Canadian-based global health company. We improve everyday access to affordable, innovative medicines and health products for millions of people worldwide, with a broad portfolio of generic, biosimilar, innovative branded pharmaceuticals and consumer health products. Headquartered in Toronto, with regional offices globally, including in the United States, Mexico and India, we are the largest Canadian-based pharmaceutical company and a health partner of choice for the Americas for pharmaceutical licensing and product acquisitions.

For more information visit: .

À propos d’Apotex Inc.

Apotex est une entreprise mondiale dans le domaine de la santé établie au Canada. Nous améliorons l’accès quotidien à des médicaments et à des produits de santé abordables et novateurs pour des millions de personnes dans le monde, grâce à un large portefeuille de produits pharmaceutiques et de santé des consommateurs de marque, génériques, biosimilaires et novateurs. Basée à Toronto et disposant de bureaux régionaux dans le monde entier, notamment aux États-Unis, au Mexique et en Inde, Apotex est la plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de produits.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site : .

Job Summary

The Manager, Financial Planning & Analysis plays a critical role in ensuring accurate and timely reporting of business performance, as well as thorough and robust financial forecasts. This is a highly visible position and serves as a key resource to the Director, Financial Planning & Analysis and other senior decision-makers in the commercial business. This position demands a high level of attention to detail, strong analytical ability with excellent verbal and written communication skills.

The ideal candidate will have a broad background in FP&A with hands-on experience managing a corporate financial model, partnering with functional departments, and creating insightful business analytics tools.

Résumé du poste

Le responsable de la planification et de l'analyse financières joue un rôle essentiel pour garantir des rapports précis et opportuns sur le rendement commercial, ainsi que des prévisions financières complètes et fiables. Il s’agit d'un poste à forte visibilité qui constitue une ressource clé pour le directeur de la planification et de l’analyse financières ainsi que pour les autres décideurs de haut niveau du secteur commercial. Ce poste exige un grand souci du détail, de solides capacités d’analyse ainsi que d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

Le candidat idéal possédera une solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), ainsi qu’une expérience pratique de la gestion d’un modèle financier d’entreprise, du partenariat avec les unités fonctionnelles et de la création d’outils d’analyse commerciale pertinents.

Job Responsibilities

• Lead the development, consolidation, and analysis of annual budgets, quarterly reforecasts to adapt to changing business conditions, and long-range plans. Collaborate with functional teams to ensure accurate and timely inputs, providing real-time visibility into financial performance.
• Oversee all aspects of revenue accounting and controls for the division, including gross-to-net accruals, AR management and cash forecasts
• Oversee the reconciliation of actual financial results against budgets and forecasts. Prepare comprehensive and accurate financial reports and analytics.
• Act as a liaison between the Finance team and other internal departments. Facilitate communication, share insights, and ensure accurate financial information flow across the organization.
• Manage and develop financial reports that align, and simplify monthly business reviews, annual planning, and forecasting processes. Prepare executive presentations and other ad hoc analysis as required. Support business partners with monthly, quarterly or annual reports on their operational & financial results.
• Provide support for competitive analytics including optimal product pricing and internal win/loss reviews.
• Undertake ad-hoc financial analysis and projects as requested by senior management. Provide timely and insightful responses to inquiries, contributing to effective decision-making across the organization.
• Implement strategies to manage and optimize operating expenses, ensuring alignment with the company's financial goals and long-term vision.

Responsabilités inhérentes à l’emploi

• Diriger l’élaboration, la consolidation et l’analyse des budgets annuels, des prévisions trimestrielles pour s’adapter à l’évolution de la conjoncture et des plans à long terme. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour garantir des données précises et opportunes, offrant une visibilité en temps réel sur le rendement financier.
• Superviser tous les aspects de la comptabilisation et du contrôle des revenus de la division, y compris les régularisations brutes et nettes, la gestion des comptes clients et les prévisions de trésorerie.
• Superviser le rapprochement des résultats financiers réels avec les budgets et les prévisions. Préparer des rapports financiers et des analyses complets et précis.
• Assurer la liaison entre l’équipe financière et les autres services internes. Faciliter la communication, partager les informations et assurer la circulation précise des informations financières au sein de l’organisation.
• Gérer et développer des rapports financiers qui harmonisent et simplifient les revues d’activité mensuelles, la planification annuelle et les processus de prévision. Préparer des présentations à destination des dirigeants et d’autres analyses ponctuelles selon les besoins. Apporter un soutien aux partenaires commerciaux en leur fournissant des rapports mensuels, trimestriels ou annuels sur leurs résultats opérationnels et financiers.
• Fournir un soutien en matière d'analyse concurrentielle, notamment en ce qui concerne la tarification optimale des produits et les analyses internes des gains et des pertes.
• Réaliser des analyses financières et des projets ponctuels à la demande de la direction. Fournir des réponses rapides et pertinentes aux demandes de renseignements, contribuant ainsi à une prise de décision efficace au sein de l’organisation.
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion et d’optimisation des dépenses d’exploitation, en veillant à leur alignement avec les objectifs financiers et la vision à long terme de l’entreprise.

Job Requirements

• Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field and a professional designation (CPA, CFA, MBA)
• Minimum of 5 years of experience in financial planning and analysis.
• Experience in CPG or pharmaceutical industry preferred.
• Strong relationship‑building skills with experience partnering with diverse stakeholder groups at multiple levels.
• Proven experience communicating and presenting to senior leadership and preparing materials for executive/board-level review.
• Advanced Excel and financial modelling proficiency; ability to independently build and maintain complex models.
• Experience working with SAP, EPM (OneStream, Hyperion or Anaplan) and AI tools preferred.
• Strong analytical skills, attention to detail, and ability to prioritize in a fast-paced environment.
• Excellent written and verbal communication skills.

Exigences liées au poste

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe et une désignation professionnelle (CPA, CFA, MBA)
• Minimum de 5 ans d’expérience en planification et analyse financières.
• Une expérience dans le secteur des biens de consommation emballés (CPG) ou pharmaceutique est préférable.
• Solides compétences en matière de développement des relations, avec une expérience de partenariat avec divers groupes de parties prenantes à plusieurs niveaux.
• Expérience avérée en matière de communication et de présentation auprès de la haute direction et de préparation de documents destinés à l’examen par la direction/le conseil d’administration.
• Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière; capacité à construire et à maintenir de manière autonome des modèles complexes.
• Une expérience de travail avec SAP, les outils EPM (OneStream, Hyperion ou Anaplan) et les outils d’IA est préférable.
• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

At Apotex, we are committed to fostering a welcoming andaccessible work environment, where all everyone feels valued, respected, and supported to succeed.

We offer accommodation for applicants with disabilities as part of its recruitment process. If you are contacted to arrange for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation.

The hiring range for this position is $ 95,594.40 - $ 133,832.16 CAD per year. The final agreed-upon salary may vary based on factors such as job-related knowledge, skills and experience.

We are looking for top talent. If your qualifications differ from those listed above, the scope of work and final agreed-upon salary may be adjusted to reflect your individual qualifications.

The Apotex Total Rewards package goes beyond base salary. Apotex offers bonus programs based on your position in the organization, you can excel based on our pay-for-performance philosophy. With comprehensive benefits, a pension plan to help you save for retirement and learning and development opportunities, we provide a comprehensive package for your personal and professional development.

Apotex will use artificial intelligence to screen, select and/or assess your application for this job.

This job posting is for a role that is currently available and vacant at Apotex.

Ce poste exige une connaissance approfondie de l’anglais car, faisant partie d’une équipe nationale bilingue travaillant ensemble à la gestion financière de l’entreprise à travers le Canada, l’employé doit être en mesure de communiquer avec ses collègues anglophones des autres provinces.

Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où tout le monde se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir.

Nous proposons des aménagements pour les candidats handicapés dans le cadre de leur processus de recrutement. Si vous êtes invité(e) à passer un entretien ou un examen, veuillez nous informer des mesures d’adaptation requises, le cas échéant.

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 95 594,40 $ et 133 832,16 $ CA par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.

Nous sommes à la recherche de talents d'exception. Si vos qualifications diffèrent de celles énumérées ci-dessus, le champ d'application du travail et le salaire final convenu pourront être ajustés afin de refléter vos qualifications individuelles.

Le programme de rémunération globale d'Apotex va bien au-delà du salaire de base. Apotex propose des programmes de primes adaptés à votre poste au sein de l'organisation, vous permettant d'exceller grâce à notre philosophie de rémunération axée sur la performance. Grâce à des avantages sociaux complets, à un régime de retraite conçu pour vous aider à épargner pour l'avenir et à des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement, nous offrons un ensemble complet favorisant votre développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Apotex aura recours à l'intelligence artificielle pour le tri, la sélection et/ou l'évaluation de votre candidature pour ce poste.

Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement disponible et vacant chez Apotex.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Nous administrons une plateforme de données performante, sécurisée et évolutive, qui soutient les besoins croissants de l’organisation. En collaboration avec les équipes partenaires, nous facilitons l’intégration et l’exploitation de la plateforme pour maximiser la valeur des données.
Notre approche repose sur l’infrastructure en tant que code (IaC), permettant une gestion automatisée, fiable et reproductible des environnements. L’équipe veille à la performance et à la disponibilité de la plateforme, en assurant son bon fonctionnement et sa capacité à répondre efficacement à l’évolution des cas d’usage.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder au minimum entre 3 à 6 années d’expérience en déploiement d'infrastructure as Code.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance en création d’artéfacts réutilisables et robustes (pipelines, modules ou gabarits).
• Avoir une bonne connaissance de la plateforme Azure et Databricks.
• Avoir une bonne connaissance de Terraform et du langage HCL.
• Avoir une bonne connaissance en pratiques CI/CD.
• Avoir une bonne connaissance du langage Python.
• Avoir une connaissance de l'environnement SCRUM Agile et de ses outils, incluant JIRA, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

FULL-SERVICE SHOPPER

Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper.

Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.

Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.

Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There’s never been a better time to become a shopper—sign up today.

As an Instacart Shopper, you will:

Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what’s requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes.

Benefits of working with Instacart:

• Start earning quickly* on your own schedule
• Paid weekly, with the option of cashing out in minutes
• Potential to earn tips for good service
• Special earnings promotions
• Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we’ll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10

Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
• Eligible to work in Canada
• Consistent access to a vehicle and a recent smartphone
• Ability to lift 50 lbs with or without accommodation

Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law.

Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought.

*subject to availability of batches in your area.

ACHETEUR À SERVICE COMPLET

Commencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!

Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.

Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.

Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!

En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :

Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.

Les avantages de travailler avec Instacart :

• Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;
• Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;
• Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;
• Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;
• Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.

Exigences de base :

• Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);
• Être admissible à travailler au Canada;
• Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;
• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché.

*Selon la disponibilité des lots dans votre région.

Employeur

GROUPE MEDIA REGIONAL VAL-OUEST

Description de l'entreprise

Le Groupe Média Régional Val-Ouest est un organisme à but non lucratif qui gère un média numérique régional, communautaire et gratuit dont le but principal est de refléter l'actualité de la population desservie sur le territoire du Val St-François en Estrie.La mission du média numérique, outre de mieux informer les citoyens, est de fortifier le sentiment d'appartenance des citoyens dans l'ensemble de la région, tout en créant une nouvelle synergie pour dynamiser la région. Ce lien social aura pour effet de renforcer les échanges culturels, économiques et multigénérationnels auprès de la population.Le média Le Val-Ouest a comme objectif de devenir la voix citoyenne de la population de la région en lui donnant un droit de parole constructif et positif.

Description de l’offre d’emploi

Rédaction : Produire des articles d’actualité, des reportages et des portraits de citoyens.Recherche : Réaliser des entrevues et couvrir des événements locaux sur l'ensemble du territoire.Multimédia: Prendre des photographies et participer à la mise en ligne des contenus sur notre plateforme WordPress.Engagement : Entretenir des relations de confiance avec nos lecteurs et collaborateurs.POUR POSTULEREnvoyez votre CV et une courte lettre de présentation avant le 19 mai 2026 à candidats doivent rencontrer les conditions d'admissibilité du programme Emploi d’été Canada.

Formations

DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Médias numériques

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

22 août 2026

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Votre mission

Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données du groupe des technologies numériques pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients. Venez contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'accès aux données et la prise de décision basée sur l'analytique.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
• Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
• Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.

Domaines d'activités:

Développement (Développeur)

Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 0 à 3 ans d'expérience pertinente en en technologies de l'information, plus particulièrement dans le développement de solutions BI.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance des pratiques d'ingénierie et de modélisation de données.
• Avoir une connaissance de la plateforme Azure Databricks et Azure Data Factory.
• Avoir une connaissance du langage de programmation Python et du SQL.
• Avoir une connaissance du concept d'ETL.
• Avoir une connaissance des concepts de traitement de données distribués, de Spark et du Big Data.
• Avoir connaissance du processus Agile dans le cadre d'une cellule de travail DevOps et des logiciels JIRA et Confluence.
• Avoir une connaissance avec VS Code ou un autre éditeur de texte.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Venez rejoindre notre équipe, vous aurez l'opportunité de valoriser les données du groupe technologies numériques en solutions stratégiques concrètes, grâce à l'analytique avancée et à l'intelligence artificielle. La collaboration et l'innovation ne sont pas simplement encouragées: elles sont au centre de tout ce que nous accomplissons. Profitez d'un environnement stimulant, où le plaisir et l'accomplissement vont de pair!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

En tant qu’analyste en administration de bases de données, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation des environnements de données. Vos principales tâches incluront :

Conception et gestion : Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données.

Développement et optimisation : Développer et optimiser des applications, des interfaces et des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETC/ETL).

Maintenance et haute disponibilité : Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive. Mettre en place des solutions ou services infonuagiques à haute disponibilité (HA).

Sécurité et conformité : Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et appliquer les mises à jour de sécurité. Effectuer la surveillance et le diagnostic de l'intégrité des bases de données.

Déploiement (CI/CD) : Mettre en œuvre des pratiques et des outils de déploiement et d'intégration continue. Gérer les scripts SQL dans les environnements de développement, d'assurance qualité (AQ) et de production.

Collaboration et projets : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ. Participer activement à des projets de migration, de mise à niveau et d’implémentation d’automatismes.

Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15

100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire

Avantages
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15

100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire

Responsabilités
• Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données;
• Développer et optimiser des applications, interfaces et ETC (extraction, transformation et chargement des données);
• Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive des solutions et des bases de données;
• Mettre en place différentes solutions de bases de données ou services de données infonuagiques de haute-disponibilité (HA);
• Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et les mises à jour de sécurité;
• Mettre en œuvre des pratiques de déploiement et d'intégration continue de bases de données;
• Mettre en place les outils d'intégration et de déploiement de bases de données;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ;
• Gérer les scripts SQL dans les environnements de production / AQ / dev;
• Effectuer la surveillance et les diagnostics de l'intégrité de la base de données;
• Participer à des projets de base de données, tels que des migrations, des mises à niveau, d’implémentations d’automatisme et autres déploiements de solutions de base de données;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
1. Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile.
2. Minimum de 5 années d’expérience comme analyste en administration de bases de données.
3. Minimum de 5 années d’expérience en base de données Microsoft SQL Server.
4. Minimum de 1 année d’expérience avec le déploiement et d'intégration continue de bases de données.
5. Minimum de 1 année d’expérience avec des projets BI.
6. Minimum de 1 année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365.
7. Minimum de 1 année d’expérience dans l’environnement Azure (Data Factory, Logics Apps).
8. Posséder des aptitudes en architecture de bases de données telles que la conception de processus ETL/ETC, la maîtrise d’outils d’intégration SSIS, et de bonnes connaissances appliquées sur les schémas en étoile/flocon.

Sommaire
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15

100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

FULL-SERVICE SHOPPER

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Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.

Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.

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As an Instacart Shopper, you will:

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Benefits of working with Instacart:

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Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
• Eligible to work in Canada
• Consistent access to a vehicle and a recent smartphone
• Ability to lift 50 lbs with or without accommodation

Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

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En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :

Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.

Les avantages de travailler avec Instacart :

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• Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.

Exigences de base :

• Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);
• Être admissible à travailler au Canada;
• Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;
• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

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Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.

Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.

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Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
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Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

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*subject to availability of batches in your area.

ACHETEUR À SERVICE COMPLET

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Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.

Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.

Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!

En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :

Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.

Les avantages de travailler avec Instacart :

• Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;
• Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;
• Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;
• Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;
• Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.

Exigences de base :

• Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);
• Être admissible à travailler au Canada;
• Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;
• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché.

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iGaming:
If it’s iGaming, we know a thing or two. At Light & Wonder, It’s all about the games, and our digital team leads the global iGaming market, providing jaw-dropping content and innovative software that powers the world's most successful online gaming providers.

Position Summary

Light & Wonder is the global leader in cross-platform games and entertainment. The company brings together 5,000 employees from six continents to connect content between land-based and digital channels with unmatched technology and distribution. Guided by a culture that values daring teamwork and creativity, Light & Wonder builds new worlds of play, developing game experiences loved by players around the globe. The company’s OpenGaming(tm) platform powers the largest digital-gaming network in the industry. Light & Wonder is committed to the highest standards of integrity, from promoting player responsibility to implementing sustainable practices. To learn more, visit lnw.com.

The Game Release Operations Coordinator is responsible for driving the end-to-end operational readiness of game launches. This role ensures that every release—whether a new title, feature update, or patch—meets technical, commercial, and regulatory requirements, while maintaining a smooth and predictable release process across all markets.

Responsibilities:

• Support game release readiness by checking configs, documentation, performing Regulatory Submissions & Game Deployments.

• Run validation steps such as smoke tests, compliance checks, and basic QA tasks.

• Prepare and share release notes, known issues, and other supporting materials.

• Assist in coordinating with teams (development, QA, compliance, commercial) to align on release requirements.

• Track and report risks or blockers to senior Release Managers.

• Participate in post-release reviews and suggest improvements.

Qualifications

Skills:

• Release operations & validation

• Risk management & problem solving

• Project coordination & scheduling

• Business and technical awareness

• Clear communication & stakeholder management

• Strong attention to detail

Desired Talents:

• Team player with good communication skills

• Positive, proactive attitude

• Calm and reliable under pressure

• Curious and willing to learn

• Customer-focused mindset

• Organized with strong attention to detail

• Resilient and adaptable

Additional Information

Why would you enjoy working with us at Light & Wonder?

• Competitive benefits, an open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.

• The opportunity to interact with global teams on a regular basis and the possibility to switch teams and projects as you and our business continues to develop and grow.

• Exciting projects with opportunities for creating positive change to our game engineering ecosystem.

And if that is not enough; you will get to enjoy a stunning work location and flexible working whilst we provide you with the guidance and development skills you need to progress quickly and enhance your career.

#LI-Hybrid

#LI-iGaming

iGaming:
If it’s iGaming, we know a thing or two. At Light & Wonder, It’s all about the games, and our digital team leads the global iGaming market, providing jaw-dropping content and innovative software that powers the world's most successful online gaming providers.

Position Summary

Light & Wonder is the global leader in cross-platform games and entertainment. The company brings together 5,000 employees from six continents to connect content between land-based and digital channels with unmatched technology and distribution. Guided by a culture that values daring teamwork and creativity, Light & Wonder builds new worlds of play, developing game experiences loved by players around the globe. The company’s Infinity platform powers the largest digital-gaming network in the industry. Light & Wonder is committed to the highest standards of integrity, from promoting player responsibility to implementing sustainable practices. To learn more, visit lnw.com.

The Game Enablement Analyst is responsible for ensuring the operational accuracy, readiness, and delivery quality of all game content configurations across providers and markets. They work closely with internal teams, external providers, and market owners to support seamless onboarding, configuration, and release of games, ensuring all content meets business requirements.

Responsibilities:

• Own provider onboarding tasks and maintain strong communication channels with assigned providers, ensuring consistent, accurate information exchange.

• Review and validate game metadata, configuration inputs, and operational readiness checks for each release.

• Serve as Market Owner for designated jurisdictions

• Coordinate content‑related queries across Release Management, Integrations, Partner Management, and Compliance to ensure smooth game launches

• Track and maintain data accuracy across internal tools such as the roadmap portal and Infinity Gateway; escalate discrepancies proactively.

• Support onboarding and training activities for new providers, ensuring they understand processes, workflows, and expectations.

• Identify workflow gaps, inefficiencies, and recurring issues, contributing to continuous improvement initiatives across Game Enablement Operations.

• Collaborate with the team to implement revised JIRA workflows, tooling updates, and process improvements.

Qualifications

Desired Talents:

• Strong interpersonal and influencing skills

• Proactive, positive, collaborative attitude

• Ability to make decisions under pressure

• Clear communicator — able to translate technical details simply

• Customer‑focused mindset

• Naturally curious; asks the right questions to diagnose issues

• Analytical thinker with solid problem‑solving skills

• Committed to simplicity and continuous process improvement

• Excellent organizational skills; strong attention to detail

• Resilient and adaptable in a fast‑paced environment

• Strong written and verbal English communication skills

Additional Information

Why would you enjoy working with us at Light & Wonder?

• Competitive benefits, an open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.

• The opportunity to interact with global teams on a regular basis and the possibility to switch teams and projects as you and our business continues to develop and grow.

• Exciting projects with opportunities for creating positive change to our game engineering ecosystem.

And if that is not enough; you will get to enjoy a stunning work location and flexible working whilst we provide you with the guidance and development skills you need to progress quickly and enhance your career.

#LI-Hybrid

#LI-iGaming

FULL-SERVICE SHOPPER

Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper.

Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.

Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.

Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There’s never been a better time to become a shopper—sign up today.

As an Instacart Shopper, you will:

Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what’s requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes.

Benefits of working with Instacart:

• Start earning quickly* on your own schedule
• Paid weekly, with the option of cashing out in minutes
• Potential to earn tips for good service
• Special earnings promotions
• Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we’ll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10

Basic requirements:

• At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)
• Eligible to work in Canada
• Consistent access to a vehicle and a recent smartphone
• Ability to lift 50 lbs with or without accommodation

Additional information:

If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.

Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law.

Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought.

*subject to availability of batches in your area.

ACHETEUR À SERVICE COMPLET

Commencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!

Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.

Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.

Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!

En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :

Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.

Les avantages de travailler avec Instacart :

• Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;
• Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;
• Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;
• Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;
• Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.

Exigences de base :

• Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);
• Être admissible à travailler au Canada;
• Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;
• Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.

Renseignements supplémentaires :

Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.

Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.

Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché.

*Selon la disponibilité des lots dans votre région.

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Summary

As an Animal Health Technician for our Toxicology team in Laval, you will be responsible for the well-being of our laboratory animals. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Collect biological samples (blood, urine, etc.) with precision and care.
• Data collection (body weight, food consumption, clinical signs, etc.);
• Administer injections (subcutaneous, intramuscular) following strict protocols.
• Handle and restrain animals safely and humanely.
• Maintain clean and compliant animal rooms.

Key Elements

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• Minimum a College Diploma in Animal Health, Bioecology or any related Animal Science discipline;
• Relevant experience with injections and or blood collection on animal;
• Good observation skills and attention to detail;
• Physical ability to lift up to 25 kg and perform tasks requiring walking, standing, and stooping.

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Role Specific Information:

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: Starting at 23.50$/hrs. Opportunity to start at higher level and higher salary with specific research experience;
• Premiums: Weekends ($2.75), Overtime (time and a half), Holidays (double time);
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Flexible schedule, the candidate must be available during the day, evenings and weekends. Depending on the needs of the company, you may be required to work overtime, holidays and night shifts;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Why Charles River ?

• Competitive benefits as of the hiring. We pay up to 85% of premiums (health & dental coverage);
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

About Safety Assessment
Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 86% of the drugs approved by the FDA in 2021.