La résilience : la compétence à la mode
Catherine Lemire
7 mars 2017
Carrière
2 minutes à lire
550
Être résilient, c’est savoir anticiper le risque et être à l’aise avec le changement. Cette compétence est donc essentielle à qui veut gravir les échelons. Voici comment y parvenir.
La résilience est au goût du jour dans les entreprises en ce moment. C’est LA compétence à la mode. Dans le monde des affaires, le risque est perpétuel. On aime ceux qui le sentent venir et qui y réagissent bien.
Qu’est-ce que la résilience ?
Selon le magazine Forbes, voici la définition (traduction libre) :
« Être résilient signifie d’anticiper les risques et d’être à l’aise avec le changement. La résilience désigne la capacité de limiter les dommages en période de turbulence, d’absorber les coups durs, de se serrer les coudes et de rebondir quand survient le pire. C’est l’habileté de se sentir mieux et de garder confiance après un échec. »
C’est bien beau tout ça, encore faut-il y arriver. Voici comment y parvenir selon Assistant Edge.
La communication
On en parle tout le temps, mais la communication est à la base de tout. Vous devez développer une grande facilité à communiquer. La résilience demande d’anticiper le risque. Inspirez-vous des grands leaders qui vivent de la pression et y survivent.
Le sens des affaires
En étant au courant et à l’affût de tous les enjeux que vit l’entreprise, vous pouvez vous préparer pour les prochaines étapes et diminuer le stress. À l’arrivée des défis, le sens des affaires est très utile pour traiter les questions épineuses et les sujets délicats.
Le réseau
Un réseau solide est primordial de nos jours. D’autant plus en temps de crise. Pouvoir compter sur son réseau quand ça va mal, c’est très apaisant.
Autant de défis, autant d’occasions
Les professionnels résilients sont d’éternels optimistes. Les défis sont pour eux des occasions de grandir et d’apprendre. A posteriori, il y a toujours une leçon à tirer de chaque situation.
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