Qu'est ce qu'un bon CV ?
Équipe, Uman Recrutement
7 juillet 2022
Carrière
2 minutes à lire
52
Le CV est l'outil de prédilection des recruteurs. Il doit donc être clair pour susciter l'intérêt d'un recruteur et maximiser les chances d’un candidat d'être contacté pour un entretien.
Alors, voici quelques conseils importants pour vous aider si vous bâtissez ou envoyez un CV.
Que faut-il intégrer dans votre CV ?
• Soyez clair et concis.
• Il doit être divisé en plusieurs sections et en plusieurs paragraphes.
• Avoir un maximum de 2 pages.
• Un CV trop long peut noyer les informations et perdre le recruteur.
• Débuter toujours par votre emploi le plus récent.
• Mettez en valeur vos compétences et vos expériences.
• Précisez, pour chaque poste, vos missions et vos tâches réalisées.
• Si vous désirez indiquer les emplois que vous avez occupés il y a plus de 15 ans, écrivez-les sur une seule ligne sans détailler vos missions et vos tâches.
• Toujours l'adaptez au poste qui vous intéresse.
• Mettez de l'avant vos réalisations/vos accomplissements.
• C'est une section qui vous permet de vous démarquer, alors soignez-la !
• Dans la section Études et formations, indiquez les plus récents en premier. Et n'oubliez pas d'indiquer vos équivalences si vous avez étudié à l'étranger.
• Si vous avez obtenu des prix ou des distinctions, mentionnez-les. C'est toujours un plus !
Que faut-il éviter d'intégrer dans votre CV ?
• Évitez les fautes d'orthographe !
• Si vous n'êtes pas sûr de vous, faites relire votre CV par une personne de confiance.
• N'indiquez pas de renseignements personnels comme votre âge, votre état civil, vos croyances, etc.
• N'affichez pas votre photo.
• Évitez les présentations trop longues.
• Le contenu de votre CV doit être synthétique.
• N'indiquez pas de références.
Sur l'auteur
Souad Mallouh est directrice en acquisition de talents au sein du Groupe Velan Média et compte dix ans de pratique dans le domaine du recrutement. Dans son quotidien, en plus d’épauler son équipe, elle est en contact avec beaucoup de candidats et d’employeurs pour lesquels elle fait une différence. Son plus grand plaisir ? Trouver la job de rêve aux premiers, et la perle rare aux seconds. Nul doute donc que son expertise profitera à tous les lecteurs de notre plateforme !
Sur l'auteur
Conseils de prosQui de mieux qu’un expert en acquisition de talents peut épauler les professionnels dans leur cheminement de carrière ? CV, astuces d’entrevue, processus d’embauche, objectifs professionnels, négociation de salaires ou de vacances… Voici ce que la chronique « Conseils de pro », dans laquelle nous tendons le micro à l’équipe de Uman recrutement, a à vous offrir. Suivez-la religieusement !
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