Applied AI Engineer

Bounteous

Montreal
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Protection des renseignements personnels Gouvernance Intelligence artificielle +9 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Bounteous – Description du poste

Bounteous est une société de conseil en transformation digitale de bout en bout, spécialisée dans l’accompagnement de marques ambitieuses pour créer des solutions numériques face aux défis complexes d’aujourd’hui et aux opportunités de demain. Grâce à des standards exigeants en matière d’expertise technique et métier, nous délivrons des solutions innovantes et stratégiques dans les domaines suivants : Strategy, Analytics, Digital Engineering, Cloud, Data & AI, Experience Design et Marketing.

Notre méthodologie de Co-Innovation est un modèle d’engagement unique conçu pour aligner les intérêts et accélérer la création de valeur. Nos clients dans le monde entier bénéficient des compétences et de l’expertise de plus de 4 000 membres d’équipe experts répartis en Amériques, APAC et EMEA. En partenariat avec des fournisseurs de technologie de premier plan, nous concevons des expériences digitales transformatrices qui renforcent l’engagement client et favorisent le succès de l’entreprise.

Au sein de notre équipe, vous contribuerez à construire une plateforme de workflow GenAI de niveau entreprise, prenant en charge l’extraction de données depuis les documents, des assistants de productivité intégrés et des processus métier automatisés sur plusieurs lignes d’activité. Il s’agit d’un rôle orienté production — pas de recherche ni de prototypage. Nous recherchons des ingénieurs full-stack seniors et très impliqués (hands-on) qui ont conçu, développé et opéré des systèmes GenAI en production, et qui comprennent les modes d’échec, les pratiques d’évaluation et la gouvernance pour des plateformes d’IA essentielles à la mission.

Responsabilités en matière de sécurité de l’information

  • Promouvoir et faire respecter la sensibilisation aux pratiques clés de sécurité de l’information, y compris l’utilisation acceptable des actifs informationnels, la protection contre les malwares et les protocoles de sécurité des mots de passe
  • Identifier, évaluer et signaler les risques de sécurité, en se concentrant sur la manière dont ces risques affectent la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des actifs informationnels
  • Comprendre et évaluer comment les données sont stockées, traitées ou transmises, afin d’assurer la conformité aux standards de confidentialité et de protection des données (GDPR, CCPA, etc.)
  • Veiller à ce que les mesures de protection des données soient intégrées tout au long du cycle de vie de l’information pour protéger les informations sensibles

Responsabilités

  • Concevoir et faire évoluer des workflows GenAI réutilisables utilisés à travers les lignes métiers de l’activité Lending.
  • Développer une capacité d’ingestion de documents basée sur l’IA et d’extraction de données de niveau entreprise, incluant la traçabilité, les scores de confiance et la revue avec intervention humaine (human-in-the-loop).
  • Construire des assistants alimentés par l’IA intégrés dans les systèmes Lending à l’aide de workflows agentiques.
  • Livrer des workflows automatisés de génération de contenus et de decks pour les reportings et les validations.
  • Fournir des conseils d’expert sur l’architecture GenAI, y compris le choix des modèles, les patterns d’orchestration et la stratégie d’évaluation.
  • Établir des pratiques LLMOps : exactitude de l’extraction, fiabilité des assistants, gestion des prompts, et supervision/audit monitoring.
  • Concevoir et mettre en œuvre des contrôles pour les entitlements, la gestion des PII au sein de modèles open-source dans un environnement régulé.
  • Dans ce rôle, il est attendu que vous agissiez comme un expert technique hands-on, avec une trajectoire claire vers un rôle de propriétaire de plateforme, responsable des standards GenAI partagés à travers Lending.

Exigences

  • 2+ ans d’expérience dédiée dans l’application pratique de solutions GenAI dans un environnement d’entreprise. Concevoir et opérer des frameworks d’orchestration GenAI en production au-delà des exemples fournisseurs (, LangChain systems),
  • 5+ années d’expérience solide en ingénierie de bout en bout, en se concentrant sur les plateformes et workflows AI ML (Python ou Java).
  • Expérience avérée dans la construction et l’exploitation de plateformes GenAI / LLM de qualité production, en appliquant des patterns tels que RAG, tool/function calling, workflows agentiques, et des sorties structurées validées.
  • Forte expertise LLMOps, y compris des harness d’évaluation, la gestion des prompts et des versions, les tests de régression, l’observabilité, et la mesure de la fiabilité dans les systèmes de production.
  • Expérience hands-on dans la création de pipelines d’ingestion de données orientés IA, avec une qualité, une exactitude et une fiabilité mesurables.
  • Expérience avancée en retrieval, incluant la recherche vectorielle avancée, y compris les approches multi-vector et late-interaction (, ColBERT, chunking), les pipelines de retrieval multi-étapes, le filtrage par métadonnées, le re-ranking. Bonne compréhension des métriques d’évaluation et de la façon dont elles influencent la conception pratique des systèmes RAG (, recall vs precision, latence vs qualité, MRR, NDCG).
  • Expérience d’exploitation de systèmes GenAI à travers de vraies pannes en production (régressions de modèle, dégradation du retrieval, prompt drift, problèmes de qualité des données) et conception de stratégies d’atténuation.

Nice to Have

  • Expérience dans Fixed Income ou Institutional Lending.
  • Expérience de travail dans des environnements régulés avec de fortes exigences d’audit et de contrôles.
  • Connaissance de la sécurité en entreprise, de la gouvernance des données et des modèles d’entitlements.
  • Expérience dans la conception de plateformes internes réutilisables ou d’outils partagés pour les développeurs.
  • Une expérience front-end est un plus (Angular ou React)

Informations complémentaires

Nous vous invitons à rester connectés avec nous en vous abonnant à notre alerte d’ouvertures mensuelles de postes. Bounteous est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Bounteous ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, un handicap physique ou mental, l’origine nationale, le statut de vétéran, ou tout autre statut protégé en vertu des lois fédérales, nationales ou locales. Bounteous est disposée à parrainer les candidats éligibles pour des visas de travail.