Gestionnaire de la création et du design marketing

Gestionnaire de la création et du design marketing

Description

QUI TU ES :

Gestionnaire de la création et du design marketing travaille en équipe de manière dynamique et brillante. Tu es une personne organisée, créative, axée sur les résultats et responsable pour chaque étape d’un projet.

Tu as une excellente connaissance des tendances du marché actuel, des tendances mode, de l’art et des techniques du graphisme web et imprimé, ainsi que l’habilité de transformer ces connaissances en créations pour un envoi de masse gardant à l’esprit les initiatives omnicanales de l’entreprise. Gestionnaire de la création et du design marketing travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et e-commerce.

Les Responsabilités Incluent, Sans S’y Limiter

• Gérer et encadrer une équipe de graphistes en offrant un accompagnement quotidien, de la rétroaction et du coaching créatif.
• Réviser, approuver et rehausser le travail de design pour les campagnes, courriels, pages web, publicités média, signalisation en magasin et contenu social.
• Diriger l’esthétique de marque saisonnière et l’orientation visuelle pour toutes les histoires marketing, du concept à l’exécution.
• Traduire les stratégies de marchandisage et de marketing en récits visuels attrayants et alignés sur la marque.
• Développer les moodboards saisonniers, palettes de couleurs, directions typographiques et langage graphique.
• Veiller à ce que tout le matériel créatif soit cohérent, de qualité et aligné sur l’ADN de la marque.
• Travailler étroitement avec l’équipe marketing et les designers de production sur des projets tels que la signalisation en magasin, les coupons, les maquettes de vitrines, la signalisation de campagne, les graphiques vidéo et animations, les éléments pour événements, et plus encore.
• Établir les normes de design, les meilleures pratiques et les gabarits pour assurer la cohérence sur tous les canaux.
• Superviser la priorisation du travail, la planification du flux de production et l’allocation des ressources pour l’équipe graphique.
• Suivre les lignes directrices de la marque et s’assurer que tous les concepts respectent la direction créative.
• Présenter les concepts de design de manière claire et concise, incluant les maquettes pour les présentations.
• Rester à jour sur les tendances du commerce de détail, de la mode, de la culture jeunesse et du design graphique afin de garder la marque actuelle et pertinente.
• Proposer de nouvelles idées, techniques et approches visuelles pour faire évoluer l’identité visuelle de la marque.
• Gérer les échéanciers et s’assurer que tous les projets sont livrés à temps.
• Superviser les petites révisions, notamment celles liées à la mise en page, au texte et au légal.
• Maintenir une bonne organisation des fichiers et assurer leur classement.
• Visiter régulièrement les magasins pour observer l’exécution des designs et leur apparence en environnement réel.
• Accomplir toute autre tâche ou projet assigné.

Ce Qu’il Te Faut

• Certificat ou diplôme en design graphique ou équivalent;
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de design graphique;
• Capacité à diriger et gérer une équipe de designers graphiques œuvrant dans le design numérique, pour les enseignes en magasin et pour les emballages;
• Excellentes compétences en InDesign, Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects;
• Expertise numérique, incluant une excellente connaissance des principes et compositions du design web, ainsi que les meilleures pratiques;
• Fortes compétences sur la préparation des dossiers à envoyer à l’impression;
• Connaissance d’édition de photos et vidéos un atout;
• Connaissance du design assisté par l’IA, un atout.
• Expérience dans un environnement de marketing au détail, un atout;
• Démontrer la capacité de penser créativement et d’apporter de nouvelles idées avec une attitude positive;
• Excellentes connaissances des tendances du marché de la génération Z, Millenials et des différentes plateformes sociales;
• Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps en restant méticuleux, minutieux et détaillé;
• Capacité de gérer un projet du début à la fin en respectant les délais avec une bonne gestion du temps;
• Être bilingue (anglais/français) avec d’excellentes aptitudes de communication écrites et verbales;
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification avec la capacité de prioriser;
• Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe;
• Capacité à travailler au bureau 5 jours par semaine;
• Doit aimer travailler dans un environnement exigeant et rapide.

GRANDIS AVEC NOUS!

On est fier de dire que tout ce qu’on fait se passe ici au bureau chef (à Ville St-Laurent). Nos équipes vedettes sont, parmi tant d’autres, le design et les vêtements, les experts en marketing + marque + web, les stylistes, les photographes, et les graphistes – sans oublier la conception de magasin et les opérations. On fait de tout!

Le bureau chef d’Ardène est réellement un endroit créatif incomparable. Joins‑toi à notre équipe pour y goûter!

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.