Coordonnateur(trice), marketing et communication

Brossard

Offre publiée le 2026-02-07

Biron Health Group | Biron Groupe Santé

Description du poste

À titre de Coordonnateur, marketing et communication, vous assisterez l’équipe marketing, communications et expérience client, en veillant à la coordination de divers projets reliés au développement du marketing et des communications au sein de Biron. En plus d’être le point de contact concernant les demandes marketing, vous serez responsable de faire rayonner notre image sur les diverses plateformes en leur assurant une présence constante et uniforme.

Les rôles et les responsabilités

  • Effectuer la coordination de plusieurs projets de marketing et de communication pour l’ensemble des marques de Biron;
  • Gérer le flux des opérations quotidiennes, les requêtes marketing et en communication, etc. avec un souci constant d’assurer une gestion efficace, collaborative, et maintenir la satisfaction des parties prenantes internes;
  • Création de divers documents pour supporter les opérations et les ventes;
  • Collaborer aux projets d’ouverture de nouveaux points de service et/ou relocalisation;
  • Coordonner les besoins avec les fournisseurs externes (graphisme, traduction, impression, tournage, etc.);
  • Organiser, coordonner et assurer le succès de divers événements (foires commerciales, congrès des ventes, etc.);
  • Mise à jour et support des sites web corporatifs (CMS);
  • Participer au développement et à l'exécution de campagnes courriels, infolettres et autres sur toutes nos plateformes;
  • En collaboration avec l’équipe, participer à l’élaboration du calendrier de contenu éditorial et promotionnel pour l’ensemble des plateformes;
  • Initier, planifier et exécuter des projets d’amélioration continue pour assurer le bon fonctionnement du département, lequel vise à se démarquer par son professionnalisme, sa rigueur, mais aussi son agilité;
  • Aider à la production de rapports divers dans le but d’évaluer et de mesurer le succès des actions de l’équipe marketing;
  • Tenue de calendrier et d’échéancier de travail;
  • Contribuer à la communication interne et la culture d’entreprise, en collaboration avec les RH et autres parties.

Lieu et horaire de travail

  • Poste permanent, temps plein : 37,5 heures par semaine;
  • Mode de travail hybride - Siège social situé au 4105, Boulevard Matte à Brossard.

Le profil recherché

  • Études universitaires en Marketing;
  • Une à trois années d’expérience sur le marché du travail;
  • Joueur d'équipe positif et énergique, toujours prêt à collaborer;
  • Excellent sens de l'organisation, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité de jongler avec plusieurs projets et d'établir des priorités selon les besoins;
  • Forte capacité à travailler sous pression et orienté résultats;
  • Souci du détail et de l'esthétisme;
  • Excellentes aptitudes en rédaction et communication (et une forte aversion pour les fautes de frappe);
  • Proactif – capable de prendre des initiatives;
  • Faire preuve de jugement, de discernement;
  • Grande capacité à régler des problèmes et trouver des solutions créatives;
  • Adepte des réseaux sociaux (avec des compétences sur Twitter, Facebook, Instagram) et un réel enthousiasme pour explorer de nouvelles plateformes et apprendre de nouvelles choses.

Notre ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses : des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.