Architecte en système d'information

Architecte en système d'information

Type : Hybride

Locations : Montréal, QC, Canada

Time type : Temps plein

Posted on : Publié il y a 7 jour(s)

Job requisition id : R100270

Catégorie de l’emploi : Professionnel

Statut du poste : Régulier

Établissement : Montréal

Échelle salariale : 73 150,00 $ - 146 297,00 $

Unité administrative : Direction de l’architecture TI

Fin de l’affichage : 2026-01-17

Architecte en système d’information – volet affaires

Votre rôle

• En collaboration avec la directrice de la Direction de l’architecture TI :
• Assumer un rôle stratégique au niveau du portefeuille d’entreprise et en ce sens aligner les initiatives TI avec les objectifs d’affaires en collaboration avec les architectes de solutions, les analystes d’affaires et les chargés de portefeuilles et de projets;
• Être responsable de définir et assurer l’évolution de l’architecture d’affaires en tenant compte des orientations stratégiques, des capacités organisationnelles et des contraintes technologiques;
• Analyser les besoins d’affaires des parties prenantes et les documenter;
• Modéliser les processus d’affaires actuels et futurs à l’aide de standards tels que BPMN et UML;
• Produire des livrables d’architecture d’affaires : modèles de capacité, cartographie des processus, matrice de traçabilité, analyses d’impact, etc.;
• Élaborer des scénarios de transformation et proposer des solutions d’affaires innovantes et viables;
• Évaluer les impacts organisationnels, financiers et technologiques des changements proposés;
• Faciliter les ateliers de cocréation et de réflexion stratégique avec les parties prenantes;
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions et dans la gestion du changement;
• Assurer une veille stratégique sur les meilleures pratiques en architecture d’affaires et transformation numérique;
• Réaliser des études stratégiques et participer à l’évolution de l’architecture d’entreprise;
• Assurer une prise en compte continuelle des enjeux et des problématiques d’affaires dans l’élaboration des systèmes, conformément aux besoins de l'ensemble des intervenants et en fonction des orientations stratégiques et organisationnelles de l’AMF;
• Travailler en partenariat avec d’autres partenaires externes (ministères, organismes, etc.) lorsque nécessaire;
• Définir les orientations et conseiller l’organisation en matière d’architecture et d’analyse d’affaires;
• Participer activement aux tables d’architecture d’entreprise.

Notre proposition

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion;
• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
• Rejoindre une équipe passionnée, animée par la volonté d’accomplir un travail unique, porteur de sens et résolument tourné vers l’avenir.
• Une expérience professionnelle stimulante, où chaque contribution compte et fait la différence;
• Bénéficier d’un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information ou l’équivalent dans une discipline pertinente à l'emploi;
• Avoir au moins quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information, dont 10 ans en architecture;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience en encadrement de ressources;
• Avoir au moins une (1) année d’expérience dans des fonctions associées à la vision stratégique;
• Maîtriser les fondements théoriques et pratiques de l’architecture des technologies de l’information, maintenir une veille constante sur les avancées et approches innovantes, adopter une vision large et prospective, et approfondir les solutions les plus porteuses afin de renforcer l’efficacité et l’efficience des activités de l’AMF;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Exercer un leadership exceptionnel pour influencer, orienter et mobiliser les différents intervenants autour des objectifs de l’entreprise;
• Communiquer avec une clientèle de différents niveaux hiérarchiques, avec clarté et impact, en vulgarisant des concepts complexes, tant à l’oral qu’à l’écrit, et en produisant des rapports et présentations structurés et convaincants;
• Allier créativité, esprit d’analyse et de synthèse afin de cerner les besoins, résoudre les problèmes et présenter les informations essentielles de manière simple et compréhensible;
• Faire preuve de jugement et de discernement pour percevoir correctement les situations et prendre rapidement les meilleures décisions selon le contexte;
• Apprendre et s’adapter rapidement, en intégrant efficacement de nouveaux éléments et en transformant ces connaissances en solutions concrètes et stratégiques.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

Une expérience sans égale

• Avoir le privilège d’œuvrer pour une mission qui compte en mettant son savoir et ses compétences au service du public et de l’évolution du secteur financier.
• Faire fructifier son savoir grâce à un environnement d’apprentissage continu et au rôle d’avant-garde de l’organisation.
• Multiplier les occasions d’apprendre aux côtés de gens de valeur, inspirants et compétents.
• Sentir que son bien-être fait partie de l’équation en accédant à un éventail d’outils pour veiller à son équilibre personnel.

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