LRH - Spécialiste du marketing | Marketing Specialist

Montreal

65 000,00$ - 75 000,00$ /an

Offre publiée le 2025-12-13

Crowe BGK

Position

LRH - Spécialiste du marketing | Marketing Specialist at Crowe BGK

Company

Une entreprise de construction générale spécialisée, à propriété québécoise, qui est devenue avec les années, une référence dans sa sphère d’activités à travers l’Amérique du Nord. Étant actuellement en croissance, nous recherchons des individus qui voudront grandir avec nous! Toutes nos équipes œuvrent en un environnement moderne et en phase de transformation numérique afin d’avoir une efficacité optimale.

Mission

Sous la direction de la Vice-présidente administrative, le / la titulaire de ce poste sera appelé à proposer, designer des campagnes (et du contenu ciblé) de marketing et de publicités de même que des outils supportant ces campagnes, lesquelles seront centrées sur le développement de la marque et l’accroissement de la notoriété de l’entreprise, ainsi que ses produits et services. Œuvrant à l’intérieur d’un terrain de jeu à la fois canadien et américain (donc francophone par moments, mais surtout anglophone), le / la titulaire devra en outre déterminer les canaux et les médias pouvant générer un maximum d’impact pour l’Organisation via des initiatives globales, régionales ou encore davantage locales. C’est un rôle qui sera par moments stratégique, mais également très tactique et qui nécessitera de multiples interactions avec plusieurs intervenants à l’interne pour bien saisir les particularités de notre industrie et à l’externe. Sans l’ombre d’un doute, on parle d’un poste au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise.

Responsabilités Principales

  • Stratégies de Marketing & Campagnes de publicité
  • Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies marketing en analysant des données, en identifiant les tendances et en adaptant les tactiques en fonction du marché pour rencontrer les objectifs de l’entreprise
  • Développer, gérer et optimiser des campagnes marketing sur différentes plateformes (numériques, médias écrit, applications mobiles, infolettres / courriels, etc.) de façon à améliorer la notoriété, l’acquisition de nouveaux clients et la rétention et fidélisation des clients existants ou antérieurs
  • Développer des relations d’affaires solides avec des agences / des fournisseurs de services en matière de marketing et de publicités
  • Agir en tant que principal communicateur pour favoriser le consensus parmi les parties prenantes, en veillant à ce que toutes les communications soient stratégiquement alignées et précises
  • Se tenir informé(e) en s’abonnant aux publications populaires de l’industrie susceptibles de contribuer au développement et au rayonnement de l’Organisation et de notre offre de service
  • Effectuer en continu une veille concurrentielle afin de savoir ce que nos concurrents déploient comme initiatives de marketing / de publicité
  • Analyser, via des outils prévus à cette fin, la performance des campagnes de marketing / publicité et en rendre compte à la supérieure immédiate
  • Contribuer, avec l’encadrement de la supérieure immédiate au développement d’un budget accru de marketing
  • Mettre en place un calendrier marketing / publicité
  • Création de contenu, exécution de projets : développer des produits marketing pour supporter nos diverses campagnes et le département des ventes (catalogues de produits, bannières, feuillets, publicités, etc.)
  • Détermination, à l’intérieur de paramètres budgétaires établis, des projets nécessitant du support externe notamment en matière d’infographie et gestion de l’avancement des mandats octroyés
  • Agir à titre de gestionnaire de projet pour des initiatives de marketing globales ou régionales qui pourraient être uniques
  • S’assurer de la cohérence et de la constance de nos messages et de notre style rédactionnel sur toutes nos plateformes

Autres Responsabilités

  • Assurer une présence web engageante avec le public cible via notamment l’amélioration de notre présence sur les réseaux sociaux
  • Maintenir à jour des bases de données dans notre CRM et des tableaux de bord pour suivre les performances des différentes campagnes
  • Répondre aux clients et rediriger les ‘leads’ reçus par le site web vers notre outil CRM
  • Finaliser le lancement de notre nouveau site web (en cours d’être complété avec une agence) et s’assurer du maintien à jour des informations y figurant
  • Potentiellement contribuer au développement de nouvelles façons d’interagir avec des clients potentiels par l’entremise de notre site web
  • Exigences

  • Baccalauréat en Administration avec préférablement, spécialisation en Marketing
  • Minimum de 8 ans d’expérience en design et déploiement d’initiatives de marketing et de publicités ciblées
  • Essentiel – Qualité rédactionnelle de 10 / 10 autant en français qu’en anglais
  • Essentiel – Expérience au niveau de l’interaction avec des agences externes de marketing & publicité ou encore d’infographie
  • Atout – Antécédents professionnels de marketing de contenu B2B
  • Atout – Expérience au niveau d’initiative de modernisation de site web
  • Excellente compréhension de tout l’environnement et les écosystèmes numériques modernes incluant les réseaux sociaux
  • ’Exposure’ professionnelle aux meilleures pratiques en matière de Marketing et de publicité
  • Préférablement – avoir une expérience avec un territoire de grande envergure (canadien ou encore mieux, nord-américain ou même international)
  • Avoir une excellente maîtrise de la suite Office
  • Connaissance de logiciels de mise en page et de gestion de courriels de masse
  • Connaissance de Google Analytics
  • Profil de personnalité

  • Orientation vers les résultats, initiative, grande rigueur, souci du détail
  • Capacité à s’adapter facilement à des situations ambiguës ou complexes et facilité à naviguer dans un contexte d’amélioration continue, un environnement changeant et à rythme rapide
  • Excellentes compétences en synthétisation, communication, rédaction et en gestion simultanée de multiples projets & initiatives
  • Solide éthique de travail
  • Cohérence, originalité (autant pour les idées que pour le design) et aptitudes à proposer des solutions / campagnes novatrices
  • Fierté, adaptabilité, proactivité, aptitude à travailler autant de manière autonome qu’en équipe, positivisme et engagement
  • Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, avec une capacité à collaborer entre disciplines et à présenter des visions stratégiques à la direction
  • Emploi et Localisation

    Poste permanent à temps plein en mode hybride (fixé de 2 à 3 jours au bureau / semaine)

    Bureau à Ville St‑Laurent

    Entrée en fonction dès que possible

    Compensation

    Greater Montreal Metropolitan Area CA$65,000.00‑CA$75,000.00

    #J-18808-Ljbffr