Analyste Fonctionnel / Analyste d’Affaires

Analyste Fonctionnel / Analyste d’Affaires

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant qu'Analyste Fonctionnel / Analyste d’Affaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de les traduire en solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
• Participer à la gestion des incidents et problèmes, assurer le suivi et la communication avec les utilisateurs et équipes techniques.
• Coordonner les équipes de développement et projets, en veillant au respect des délais et de la qualité des livrables.
• Contribuer à la gestion de crise et à la mise en place de solutions correctives ou préventives.
• Assurer la communication entre les parties prenantes (métiers, IT, prestataires externes) et maintenir une documentation claire et à jour.
• Participer aux phases de tests, de validation fonctionnelle et de mise en production des solutions.

Qualifications :

• Expérience confirmée (3 à 6 ans) en tant qu’Analyste Fonctionnel / Analyste d’Affaires, idéalement dans un contexte E-commerce, ERP, CRM ou systèmes financiers.
• Solides compétences en gestion d’incidents, analyse technique et coordination de projets.
• Bonne connaissance des environnements technologiques tels que ERP (AX Dynamics), PCM (SAP Hybris), OMS (Fluent), middleware (Biztalk), PSP (Adyen), Metapack, SQL, Kibana.
• Capacité à travailler en méthodes agiles et à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Excellentes aptitudes en organisation, résolution de problèmes et communication.
• Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (professionnel).

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.).

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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