Directeur de production / Production Manager

Overview

Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de production. Il est responsable de la performance des procédés, de la qualité des produits et du maintien d'un environnement de travail sain, sécuritaire et motivant pour l'équipe.

Responsibilities

• Sécurité et conformité : S’assurer que tous les processus et équipements de production respectent les réglementations et protocoles de sécurité.
• Superviser et coordonner les opérations de production sur tous les quarts de travail des deux sites de production (40, rue Lesage et 333, rue Broadway).
• Leadership du personnel : Superviser et motiver les équipes de production en leur fournissant formation, soutien et attribution claire des tâches.
• Gestion des ressources : Affecter efficacement la main-d’œuvre, les matériaux et les équipements afin d’optimiser les opérations et de contrôler les coûts.
• Optimiser les processus de fabrication pour respecter les normes de qualité et réduire les coûts d’exploitation.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, de la qualité, de la maintenance et de l’ingénierie pour atteindre les objectifs quotidiens et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration.
• Continuer à développer les connaissances des équipes de travail par la formation et le coaching afin d’atteindre les normes de performance d’A.O. Smith.
• Suivi de la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (ICP) liés à la production, fournir des rapports de performance et piloter des projets d’amélioration continue.

Qualifications

• DEC ou BAC en Génie industriel, Mécanique, Gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la production dans l'industrie de la fabrication de produits métalliques en feuille.
• Compétences techniques et analytiques : Expertise des procédés de fabrication et capacité d'analyser des données pour identifier les problèmes et les solutions.
• Leadership et gestion : Capacité à diriger, motiver et gérer efficacement une équipe.
• Résolution de problèmes : Capacité à résoudre les problèmes qui perturbent la production et à trouver des solutions innovantes.
• Compétences avancées dans l'utilisation des systèmes numériques (logiciels, progiciels de gestion intégrés, automatisation, autres outils informatiques comme Excel).
• Le bilinguisme est essentiel, car le poste exige des communications quotidiennes fréquentes avec nos collègues de l'Ontario, ainsi qu'avec nos collègues des différents services du siège social situé aux États-Unis.

We Offer

Un programme de rémunération compétitif et des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent une assurance médicale et dentaire, une assurance-vie parrainée par l’entreprise, un régime d’épargne-retraite, des programmes d’invalidité de longue durée et une aide aux frais de scolarité.

Education

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