Architecte logiciel (JAVA)

Overview

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 22 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l’assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !”

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à titre d’architecte logiciel (JAVA) pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure.

Qualifications

• Vous possédez au moins 3 ans d’expérience à titre d’architecte JAVA;
• Vous avez de l'intérêt à vous former et à travailler avec Guidewire;
• Vous avez de l’expertise en conception et architecture logicielle, y compris les meilleures pratiques de développement agile;
• Vous détenez une bonne compréhension des bases de données relationnelles (SQL) et des technologies de serveur (Java, Spring, etc.);
• Vous avez une maîtrise avancée du français et de l’anglais;
• Vous avez de l’expérience sur des projets d’envergure;
• Vous possédez une ou des certifications Guidewire (par exemple : PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter) (un atout);
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’assurance, du bancaire ou de la finance (un atout);

Rôles et responsabilités

Ce poste consiste à mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure en tant qu’architecte JAVA et à contribuer à la conception et à l’architecture logiciel, y compris les meilleures pratiques de développement agile.

Avantages et conditions

Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste! C’est aussi :

• Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre de nos préoccupations;
• Avoir une meilleure conciliation travail-vie personnelle : Six semaines de vacances, horaires flexibles, télétravail, semaines de 35h, etc.;
• Avoir l’opportunité de pouvoir se spécialiser grâce à diverses formations continues et certifications;
• Obtenir des outils pour votre bien-être : Télémédecine, programme d’aide aux employés (soutien psychosocial, conseils financiers et juridiques, etc.), des activités sociales et sportives diversifiées, etc.;
• Avoir un plan d’assurance individuel ou familial généreux, et ce, dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);
• Acquérir 13 congés fériés;
• Obtenir plusieurs autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter.

Diversité & Inclusion

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.

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