Analyste sécurité

Montreal

Offre publiée le 2025-09-20

Ateko, backed by Bell Canada

Spécialiste sénior en acquisition de talents TI (profils déjà basés à Montréal ou Québec uniquement)

Ateko, propulsé par Bell Canada (ex FX Innovation) recherche un(e) Analyste sécurité pour l'un de ses clients afin de :

  • Participer à la création et la résolution des incidents de sécurité liés aux fuites de données (DLP).
  • Participer à l’élaboration de la vision DLP.
  • Participer activement à l’évolution des solutions technologiques en lien avec les technologies DLP.
  • Participer à la rédaction des cas d’usage, playbook, plan de réponse aux incidents ainsi qu’à leur automatisation.
  • Collaborer à la révision des processus et procédures sous la responsabilité de l’équipe.
  • Collaborer à l’exécution des contrôles et veilles de sécurité sous la charge de l’équipe.
  • Identifier et enregistrer les risques conformément au processus en vigueur.
  • Identifier et participer à l’automatisation de certaines tâches.
  • Participer et mener la prise de besoins clients liés au DLP.

Profil recherché :

  • Expérience démontrée dans la mise en place de projets de protection des données, spécifiquement dans l’environnement Microsoft.
  • Minimum 10 ans en informatique, dont 4 en cybersécurité, plus spécifiquement en prévention des fuites de données.
  • Solide compréhension des enjeux liés à la sécurité de l’information et à la prévention des fuites de données.
  • Compétences techniques permettant de soutenir efficacement les équipes internes dans l’implantation des solutions.
  • Connaissances des méthodologies Agile, Scrum et SAFe.
  • Expérience avec DevSecOps et la cybersécurité.
  • Connaissance des systèmes de surveillance (SIEM) et cloud.
  • Comprendre et posséder de l’expérience avec Purview as Code.

Atouts :

  • Certifications relatives à la cybersécurité.
  • Connaissance des solutions de protection des endpoints.
  • Connaissance des solutions de protection infonuagique Microsoft.

FX Accessibilité

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines.

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