Intégrateur Multimédia E-Learning

Intégrateur Multimédia E-Learning

Department : Technology & Product

Employment Type : Permanent

Location : Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To : Chef d’équipe - Intégration Multimédia et Innovation

Description

Intégrateur(trice) Multimédia E-Learning dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le rôle collabore avec des concepteurs pédagogiques, des chefs de produit et des experts métiers pour créer des modules de formation en ligne attrayants, accessibles et efficaces. La mission principale est d’intégrer du contenu multimédia dans des programmes de formation interactifs, adaptés à notre plateforme dans le domaine de la gestion des risques. Anglais de niveau avancé requis car intervention avec clients, partenaires et / ou filiales internationaux à l’oral et à l’écrit.

Cette fonction s’inscrit dans un contexte où l’entreprise soutient son réseau de clients, de fournisseurs et d’entrepreneurs en respectant les normes de santé, sécurité, développement durable et comportement éthique.

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour

• Intégrer et développer des éléments multimédias (vidéo, audio, animation, simulations interactives) dans les contenus e-learning à l’aide d’outils auteurs tels que Articulate 360.
• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de transformer un concept de formation en un contenu numérique visuellement attrayant.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière d’UX / UI, d’accessibilité (WCAG) et de design responsif pour s’adresser à un public varié.
• Monter et améliorer le contenu vidéo et audio à l’aide de la suite Adobe Creative (Premiere Pro, After Effects, Audition, etc.).
• Se tenir à jour sur les nouvelles technologies dans le domaine du e-learning et recommander des approches innovantes.
• Rechercher et sélectionner du matériel multimédia pertinent à intégrer dans les contenus.
• Effectuer un contrôle qualité rigoureux tout au long du processus de production.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Diplôme ou formation en Multimédia, Conception E-learning, Technologies éducatives, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en intégration multimédia dans des environnements de formation en ligne ou numérique.
• Maîtrise des outils auteurs e-learning (ex. : Articulate 360).
• Excellentes compétences avec la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects).
• Connaissance des principes d’andragogie et des modèles de conception pédagogique.
• Sens du détail aiguisé et bonnes compétences en gestion de projet.
• Le bilinguisme français / anglais est un atout important.
• Expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la conformité ou de la gestion des risques.
• Connaissance de HTML5, JavaScript pour la création d’interactions d’apprentissage personnalisées.
• Expérience avec des outils d’animation comme Vyond.

Ce que vous obtiendrez en retour

Alcumus propose une politique de travail hybride et met l’accent sur le soutien à l’équipe pour favoriser l’excellence.

Santé et bien-être / Avantages

• Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
• Jours de vacances – à partir de 3 semaines
• Journées du bien-être et journée annuelle de dons
• Couverture médicale et dentaire complète
• Fermeture de l’entreprise en fin d’année pour se ressourcer

Planification future

• Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez

• Réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
• Processus d’entretien comprenant

Appel initial de découverte avec le recruteur

• Premier entretien via Microsoft Teams
• Entretien avec les parties prenantes (probablement en personne)

Nous veillons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même et proposons des ajustements si nécessaire.

Alcumus est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à ne jamais discriminer les candidats en raison de l’identité ou de l’expression sexuelles, de la race, du handicap, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la couleur, de la région, des croyances ou du sexe. Nous cherchons à développer une équipe diversifiée et un environnement inclusif où chacun peut être lui-même.

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