SERVICE À LA CLIENTÈLE - COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING/WEB/PROMOTION

Léry

Offre publiée le 2024-04-27

VOITURETTE DE GOLF RICK INC.

Employeur

VOITURETTE DE GOLF RICK INC.

Description de l'entreprise

Rick's Golf Cart est spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESMettre à jour le contenu web (Produits, Pages, Vidéos) ;Prendre des photos des produitsGérer quotidiennement les comptes de médias sociaux tels que Facebook, Instagram, Tiktok et autres ;Créer du contenu engageant, attrayant et adapté à chaque plateforme pour susciter l'intérêt et l'interaction des utilisateurs ;Prendre en charge le montage graphique de nos infolettres ;Surveiller les activités des concurrents sur les médias sociaux afin de rester informé des tendances et des meilleures pratiques du secteur ;Prendre en charge la mise à jour et la refonte des fiches produits ;Conseiller et servir des clients en magasinCOMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES REQUISESAttitude positiveBonne vision globale et stratégique;Sens de l’esthétique et du design;Excellentes capacités rédactionnelles en français;Excellente organisation du temps et des priorités;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à naviguer dans un environnement qui peut changer rapidement;Être curieux, créatif et au fait des tendances marketing numériques;Autonomie, esprit d’initiative et aptitudes pour le travail en équipeAvoir une bonne connaissance en graphisme ;Grande aisance à l’informatique en générale ;Maitrise de la suite Office, Adobe et des plateformes de réseaux sociaux ;Maîtrise de l'anglais écrit dans l’optique que vous aurez à travailler avec de la clientèle anglophone et à créer des produits ou des affichages en anglais pour ceux-ci (atout) ;Avoir une bonne base en montage vidéo (atout).Toutes autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.AVANTAGESPoste permanent, temps plein, entre 35h et 40h par semaine du lundi au vendredi ;Salaire à partir de 22$/h mais sera à discuter selon l’expérience et les compétences ;Révision salariale annuelleAmbiance d’une entreprise familiale, agréable et dynamique ;RVER collectif égalé par l’employeur jusqu’à concurrence de 3% du salaire après 1 an**Date d’entrée en poste : idéalement juin 2024, mais… nous pouvons être flexible!**Entreprise fermée 3 semaines durant la période des fêtes

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent