Gestionnaire Marketing

Horaire : Journées du lundi au vendredi, avec flexibilité

Type d’emploi : Permanent

Salaire : 70 000 $ à 75 000 $ selon l’expérience

Lieu : Anjou

Avantages :

Bonus annuel basé sur la rentabilité

Assurance collective

Entreprise à valeurs familiales

Stationnement gratuit

Activités sociales organisées tout au long de l’année

Tâches :

Assister le Directeur des Ventes & Marketing dans la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle

Gérer le volet marketing du site web et suivre le plan marketing

Collaborer avec les partenaires pour les mises à jour du site web et mettre en place des tactiques de visibilité

Gérer les calendriers de publication et mettre en place des campagnes sponsorisées

Produire du contenu pour différentes plateformes numériques

Rester à jour sur les tendances des médias sociaux et les meilleures pratiques

Maintenir et mettre à jour le CRM avec des informations précises

Documenter et suivre les indicateurs de performance

Effectuer des suivis au niveau des ventes en cours

Comptabiliser les statistiques de vente

Assurer une relation saine avec les vendeurs externes

Gérer les problématiques éventuelles

Écouter et répondre aux situations rapportées par les employés

Collaborer avec les Ressources Humaines

Profil recherché :

Diplôme en marketing, communication, ventes ou expérience équivalente

Maîtrise de la suite Office et des logiciels CRM

Maîtrise du français et de l’anglais

Souci du détail et de la précision

Excellentes compétences en organisation et gestion du temps

Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles

Capacité à s’informer rapidement sur les produits, services et tendances du marché

Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe

Créativité et proactivité

Marketing Manager

Schedule : Monday to Friday, with flexibility

Job type : Permanent

Salary : $70,000 to $75,000 depending on experience

Location : Anjou

Benefits :

Annual bonus based on profitability

Group insurance

Company with family values

Free parking

Year-round social activities

Duties :

Assist the Sales & Marketing Director in implementing the promotional strategy

Manage the marketing component of the website and follow the marketing plan

Collaborate with partners on website updates and visibility tactics

Manage publication calendars and set up sponsored campaigns

Produce content for various digital platforms

Stay up-to-date on social media trends and best practices

Maintain and update CRM with accurate information

Document and track performance indicators

Follow up on sales in progress

Record sales statistics

Ensure a healthy relationship with external vendors

Manage potential problems

Listen and respond to situations reported by employees

Collaborate with Human Resources

Profile required :

Degree in marketing, communications, sales or equivalent experience

Proficiency in Office suite and CRM software

Fluency in French and English

Attention to detail and accuracy

Excellent organizational and time management skills

Excellent communication and interpersonal skills

Ability to quickly learn about products, services and market trends

Sense of initiative, autonomy and team spirit

Creativity and proactivity