3502 offres d'emploi

À propos d’Apotex Inc.

Apotex est une entreprise mondiale dans le domaine de la santé établie au Canada. Nous améliorons l’accès quotidien à des médicaments et à des produits de santé abordables et novateurs pour des millions de personnes dans le monde, grâce à un large portefeuille de produits pharmaceutiques et de santé des consommateurs de marque, génériques, biosimilaires et novateurs. Basée à Toronto et disposant de bureaux régionaux dans le monde entier, notamment aux États-Unis, au Mexique et en Inde, Apotex est la plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de produits.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site : .

Résumé du poste

L’analyste en planification et analyse financières joue un rôle essentiel pour garantir des rapports précis et opportuns sur les performances de l’entreprise, ainsi que des prévisions financières complètes et fiables. Il s’agit d’un poste à forte visibilité, qui constitue une ressource clé pour le directeur de la planification et de l’analyse financières ainsi que pour les autres décideurs de haut niveau du secteur commercial.

Ce poste exige un grand souci du détail, de solides capacités d’analyse ainsi que d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

Le candidat idéal possédera une solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), ainsi qu’une expérience pratique de la gestion d’un modèle financier d’entreprise, du partenariat avec les unités fonctionnelles et de la création d’outils d’analyse commerciale pertinents.

Responsabilités

Responsabilités inhérentes au poste

• Effectuer une analyse mensuelle des écarts en comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions, et déterminer les principaux facteurs de performance
• Participer à l’élaboration des prévisions trimestrielles continues en collaborant avec les principaux partenaires commerciaux et en examinant les hypothèses actuelles
• Élaborer et maintenir des modèles financiers pour les prévisions et la budgétisation
• Animer les réunions mensuelles d’évaluation du service et fournir un soutien au besoin
• Préparer toutes les provisions des revenues et des calculs du brut au net, y compris les rabais des ventes, la rétrofacturation et les retours
• Superviser les comptes clients et les flux de trésorerie, et être le principal point de contact de l’équipe de recouvrement externe
• Déterminer les occasions d’amélioration de l’efficacité grâce à l’automatisation, aux améliorations des systèmes et aux processus évolutifs

Exigences

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe et une désignation professionnelle (CPA, CFA, MBA)
• Trois années d’expérience en planification et analyse financières
• Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière
• Une expérience de travail avec SAP, les outils EPM (OneStream, Hyperion ou Anaplan) et les outils d’IA est préférable
• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Ce que nous offrons

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 72,284.85$ et 101,198.79$ CA par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.

Nous sommes à la recherche de talents d'exception. Si vos qualifications diffèrent de celles énumérées ci-dessus, le champ d'application du travail et le salaire final convenu pourront être ajustés afin de refléter vos qualifications individuelles.

Le programme de rémunération globale d'Apotex va bien au-delà du salaire de base. Apotex propose des programmes de primes adaptés à votre poste au sein de l'organisation, vous permettant d'exceller grâce à notre philosophie de rémunération axée sur la performance. Grâce à des avantages sociaux complets, à un régime de retraite conçu pour vous aider à épargner pour l'avenir et à des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement, nous offrons un ensemble complet favorisant votre développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Divers

Apotex aura recours à l'intelligence artificielle pour le tri, la sélection et/ou l'évaluation de votre candidature pour ce poste.

Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement disponible et vacant chez Apotex.

Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où tout le monde se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir.

Nous proposons des aménagements pour les candidats handicapés dans le cadre de leur processus de recrutement. Si vous êtes invité(e) à passer un entretien ou un examen, veuillez nous informer des mesures d’adaptation requises, le cas échéant.

Ce poste exige une connaissance approfondie de l’anglais car, faisant partie d’une équipe nationale bilingue travaillant ensemble à la gestion financière de l’entreprise à travers le Canada, l’employé doit être en mesure de communiquer avec ses collègues anglophones des autres provinces.

Charles River — Animal Care Clerk (Toxicology) — Laval

At Charles River, we are passionate about improving the quality of people’s lives. When you join our global family, you will help create healthier lives for millions of patients and their families.

Charles River employees are innovative thinkers, who are dedicated to continuous learning and improvement. We will empower you with the resources you need to grow and develop in your career.

As a Charles River employee, you will be part of an industry-leading, customer-focused company at the forefront of drug development. Your skills will play a key role in bringing life-saving therapies to market faster through simpler, quicker, and more digitalized processes. Whether you are in lab operations, finance, IT, sales, or another area, when you work at Charles River, you will be the difference every day for patients across the globe.

Description du poste

As an Animal Care Clerk for our Toxicology team located in Laval, you will be responsible for the well-being of our laboratory animals. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Ensure the cleanliness of the living environment of the animals according to the highest standards of welfare in the industry (clean the animal rooms and the cages);
• Assist the Animal Health Technicians in their daily tasks;
• Handle animals with care;
• Participate in the physical/social activities of the animals.

Exigences

If you possess the following qualifications, we will train you in the rest:

• High school diploma (DES), or completion of Secondary III with at least three (3) years of relevant work experience, or any equivalent combination of education and experience;
• AEC in Animal Care is an asset;
• Physically able to work (lift up to 20kg, walk, stand, squat, etc.);
• Able to follow strict and precise instructions/procedures;
• Team player with a collaborative and positive attitude;
• Open-minded and eager to learn in a lab environment.

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Informations spécifiques au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $19.25/hr;
• Premiums: Evening ($2.50), Weekend ($2.75), Overtime (Time and a half), Holidays (Double time);
• Annual bonus based on performance plan;
• Schedule: Flexible schedule, you must be available days, evening, and weekends (1/2). Depending on the needs, you may have to do overtime night, and holidays;
• Permanent position as of the hiring, 37.5hrs per week;
• Career progression: If you are interested in progressing and learning more, we can train you to become an Animal Health Technician! Of course, that comes with a pay rise.

Ce que nous offrons

Why Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• Guaranteed hours because the research field is in high demand;
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal days;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

About Safety Assessment
Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 120 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Banque CIBC – Services bancaires personnels et PME

Description du poste

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

À titre de membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous offrirez une expérience client exceptionnelle afin de soutenir la vision de la Banque CIBC en matière de leadership dans les relations avec la clientèle et d’augmentation de la fidélité de la clientèle. En tant que premier point de contact à un kiosque CIBC dans les entrepôts Costco, vous communiquerez de façon proactive avec les clients pour comprendre leurs besoins et repérer des occasions. Vous effectuerez la vente de comptes chèques et d’épargne et fournirez des renseignements généraux sur les autres produits (p. ex., prêts hypothécaires, Pro-Investisseurs, produits enregistrés) faisant partie de la gamme de produits convenue avec Costco. Vous recommanderez les clients aux fins de conseils sur les comptes autres que de dépôt et de conversations de service au centre bancaire approprié. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez l’esprit d’entreprise et que vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement autogéré.

Ce poste est situé dans des entrepôts Costco avec des heures d’ouverture prolongées et nécessite des quarts de travail par rotation du lundi au dimanche entre 9h00 et 20h30, selon les heures d’entrepôt. Vous devrez travailler les fins de semaine et certains jours fériés. Les déplacements entre les entrepôts Costco situés à proximité sont requis, car l’emplacement du kiosque change.

Comment réussir

• Expansion des affaires – Engager des discussions de manière proactive avec les membres Costco dans un entrepôt pour comprendre leurs besoins financiers immédiats tout en repérant les occasions de répondre à leurs objectifs financiers à plus long terme. Comprendre la gamme complète de produits offerts dans les centres bancaires afin de repérer des occasions lors des conversations avec les membres de Costco et de faire des présentations viables à des collègues des centres bancaires.
• Exécution des ventes et du service – Offrir un excellent service à la clientèle et de solides résultats de vente pour atteindre les objectifs de rendement. Offrir un excellent service en étant visible et à la disposition des clients en tout temps et en veillant à ce que les solutions financières répondent aux besoins des clients. Suivre, consigner et mettre à jour les activités de vente dans les outils et les systèmes appropriés avec exactitude. Traiter les opérations valides, remplir tous les documents connexes à temps et obtenir l’autorisation requise. Assurer la confidentialité des clients en tout temps pour assurer la conformité aux politiques et aux procédures établies. L’ouverture ou la fermeture du kiosque au début ou à la fin des heures d’ouverture peut être nécessaire.
• Tirer parti de la technologie – Devenir un expert en technologie. Faire la promotion des options bancaires numériques et montrer aux clients leurs avantages en les aidant à utiliser les options numériques, comme Services bancaires mobiles ou Services bancaires en direct.
• Vous pouvez démontrer votre expérience dans un environnement de vente et de service dynamique, de préférence en service à la clientèle dans le secteur financier. Vous pouvez démontrer des compétences interpersonnelles et en conversation bien développées pour communiquer de façon proactive avec les clients dans un entrepôt Costco.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
• Vous carburez au succès. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et de souplesse. Vous faites preuve de souplesse et d’une capacité à bien vous adapter au changement et aux nouvelles façons d’effectuer les tâches.
• Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
• Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne, et vous savez que vos possibilités sont infinies.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Détails du poste

Lieu de travail

Brossard-Place Portobello

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Connaissance du produit, Définir des occasions, Engagement client, Expérience client (CX), Service client, Système de banque à succursales, Ventes

Employeur

CONSEIL RÉGIONAL DE L'ENVIRONNEMENT DU BAS-ST-LAURENT

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Conseil régional de l’environnement du Bas-Saint-Laurent (CREBSL) est un organisme à but non lucratif, voué à la concertation en matière de protection de l’environnement et de développement durable. Le CREBSL aspire à être un facilitateur et un catalyseur devenant une référence incontournable au Bas-Saint-Laurent en matière d’environnement. En mettant de l’avant notre expertise ainsi qu’en adoptant une approche constructive et proactive, nous nous engageons à collaborer étroitement avec les acteurs socioéconomiques concernés. Notre objectif est d’élaborer, de concert avec le milieu, des solutions innovantes et durables orientées vers le bien commun.

Le CREBSL offre un lieu de travail stimulant et bienveillant, où l’engagement envers notre mission, le professionnalisme, la collaboration dans l’équipe et avec nos partenaires ainsi que l’intégrité de nos interventions permet à chacun de s’épanouir en harmonie avec ses valeurs.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, la personne chargée de projet et de développement en environnement est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de projets environnementaux notamment reliés aux espèces envahissantes ainsi qu’à la transition climatique (adaptation, atténuation), entre autres dans le contexte du tourisme durable, du développement éolien et de l’agriculture. À ce titre, elle agit comme gestionnaire de projet tout en apportant une expertise spécifique dans un domaine environnemental précis et en participant à différentes activités de concertation régionales (rencontres, comités, événements, etc.). Elle contribue également au développement de nouvelles initiatives et à l’établissement de partenariats stratégiques pour soutenir la mission du CREBSL. Autonome et proactive, la personne sait faire preuve de grandes capacités d’adaptation et de résolution de problèmes afin d’agir avec rigueur et diplomatie auprès des partenaires dans un esprit de concertation en phase avec la mission de l’organisme.

Responsabilités principales

Gestion de projet

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets environnementaux, en respectant les budgets, échéanciers et exigences réglementaires.
• Collaborer avec les parties prenantes (municipalités, organismes, entreprises, représentants gouvernementaux, citoyens) pour assurer le bon déroulement des projets.
• Rédiger des rapports, demandes de financement et autres documents techniques en lien avec les projets.
• Assurer la gestion des ressources nécessaires à la réalisation des projets (humaines, matérielles et financières).
• Collaborer aux communications internes et externes (communiqués, infolettres, etc.) et à la tenue d’événements publics sur divers sujets : biodiversité, forêt, aires protégées, eau, climat, etc.

Expertise environnementale

• Agir à titre de spécialiste à différentes instances, selon son expertise dans les dossiers.
• Fournir des conseils techniques ou scientifiques et effectuer des analyses (cartographiques, etc.) afin d’appuyer les projets et les initiatives du CREBSL.
• Assurer une veille scientifique et réglementaire afin de mettre à jour les pratiques en lien avec son domaine d’expertise.

Développement

• Identifier et développer des opportunités de partenariats et de financement en lien avec les enjeux environnementaux.
• Participer à la promotion et à la valorisation des projets auprès des acteurs du milieu.
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins du territoire en matière d’environnement.

Voir les détails dans l'offre complète sur notre site web ( acceptées jusqu’au 23 août 2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à à l’attention de Patrick Morin. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Entrevues dans la semaine du 30 août.

Qualifications

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Études plurisectorielles - Sciences naturelles appliquées à l’environnement
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
• Baccalauréat 1er cycle, Génie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Aménagement du territoire et développement durable
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Géographie et aménagement durable
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
• Maîtrise 2e cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie
• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
• Maîtrise 2e cycle, Études plurisectorielles - Environnement
• Doctorat 3e cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
• Doctorat 3e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
• Doctorat 3e cycle, Génie

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d'emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos d’ABB

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

Description du poste

This Position reports to:

International Sales Manager - MONM

Le modèle de travail du poste est : Hybrid #LI-Hybrid

Your role and responsibilities:

The Senior Business Controller serves as the key financial partner to the EVP International Sales and the international leadership team, acting as the financial conscience of the organization. In this high-impact, global role, they translate strategic growth ambitions into robust financial planning, provide transparent performance insights, and ensure that all commercial decisions are grounded in sound financial analysis. While not directly responsible for revenue, the Controller plays a decisive role in shaping how it is built and safeguarded, supporting regional sales and transformation initiatives with rigorous evaluation of investments, business cases, and potential acquisitions. Operating with a high degree of autonomy, the role maintains strong alignment with ABB’s global finance standards and works closely with the Division CFO to ensure compliance and consistency across the international business.

The role is contributing to NEMA Motors Division) globally.

***This position can be based in Canada, United States, Mexico, France, Spain, Germany or Italy.***

Notre équipe : dynamique

Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.

Ce que vous serez principalement en charge de

• Strategic Finance Partnering: Acts as the primary financial advisor to international leadership, shaping commercial strategy, investment decisions, market entry, pricing, and M&A evaluations through robust financial analysis and modelling.

• Planning & Forecasting Leadership: Owns budgeting, multi-year planning, and forecasting cycles, translating growth strategy into clear financial targets, scenarios, and capital allocation decisions aligned with divisional and group objectives.

• Performance Insight & Reporting: Establishes reporting frameworks, monitors KPIs, analyzes variances, and delivers actionable insights on profitability, market dynamics, and business performance to guide decision-making and corrective actions.

• Governance, Controls & Cross-functional Collaboration: Ensures compliance with internal controls, finance standards, and audit requirements, while partnering across sales, operations, and finance teams to drive performance, support transformation initiatives, and build financial capability across the organization.

Qualifications

• Minimum 10 years of progressive experience in business controlling, FP&A, or finance business partnering, ideally in an industrial or technology multinational.

• Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or Economics; CPA, CMA, or equivalent professional qualification is an asset.

• Demonstrated experience supporting international or cross-border business operations, with exposure to multi-currency environments, transfer pricing, and diverse regulatory frameworks.

• Proven ability to act as a trusted sparring partner to senior commercial leaders — proactive, commercially minded, and confident in ambiguous, fast-moving environments.

• Strong financial modelling skills and ability to translate complex data into clear, executive-ready business insight.

• Experience evaluating infrastructure investment business cases and/or M&A financial screening in an industrial B2B context.

• Excellent command of SAP and advanced Excel; familiarity with BI and analytics platforms is an advantage.

• Experience in matrix organizations with complex global reporting structures is a plus.

• Familiarity with NEMA or industrial electromechanical markets is an advantage.

• Fluency in English (written and spoken) or other languages given the international scope.

• For US-based applicants: Candidates must already have work authorization that would permit them to work for ABB in the US.

En savoir plus sur nous

ABB’s NEMA Motors Division is the global leading electric NEMA motors manufacturer. With more than 4,500 employees across the globe and seven manufacturing locations that produce more than 1.6 million motors every year, the division powers its customers from many industries with safe, reliable energy-efficient and effective solutions. NEMA Motors Division is a trusted leader with the shortest lead time and the broadest modularized product offering.

Ce que nous offrons

We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day.

ABB is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer for protected Veterans and Individuals with Disabilities at ABB.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their- sex (gender identity, gender expression, sexual orientation), marital status, citizenship, age, race and ethnicity, inclusive of traits historically associated with race or ethnicity, including but not limited to hair texture and protective hairstyles, color, religious creed, national origin, pregnancy, physical or mental disability, genetic information, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal and state law.

For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following websites:

As an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer for Protected Veterans and Individuals with Disabilities, applicants may request to review the plan of a particular ABB facility between the hours of 9:00 A.M. - 5:00 P.M. EST Monday through Friday by contacting an ABB HR Representative at 1-888-694-7762.

Protected Veterans and Individuals with Disabilities may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access ABB's career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling an ABB HR Representative at 1-888-694-7762 or by sending an email to Resumes and applications will not be accepted in this manner.

While base salary is determined by things such as the successful applicant’s qualifications and experience, this position is expected to pay between $119,000 and $190,400 annually and is eligible for a short-term incentive plan/annual bonus.

Résumé des avantages (employés US éligibles)

Go to MyBenefitsABB.com and click on “Candidate/Guest” to learn more

Health, Life & Disability

• Choice between two medical plan options: A PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan.

• Choice between two dental plan options: Core and Core Plus

• Vision benefit

• Company paid life insurance (2X base pay)

• Company paid AD&D (1X base pay)

• Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums

• Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid

• Long Term Disability – 60% of pay – Company paid. Ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay.

• Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance

• Paid Parental Leave

• Employee Assistance Program

• Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption

• Employee discount program

Retirement

• 401k Savings Plan with Company Contributions

• Employee Stock Acquisition Plan (ESAP)

Time off

ABB provides 11 paid holidays. Salaried exempt positions are provided vacation under a permissive time away policy.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

Déclaration sur l’équité et l’inclusion (Canada)

Employment Equity & Inclusion Statement (Canada)

ABB values the dedication, commitment, and expertise of all our employees. As an Employment Equity Employer, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We actively support the principles of the Employment Equity Act and strive to build a workforce that reflects Canada’s diversity, including:

• Women

• Indigenous Peoples

• Members of visible minorities

• Persons with disabilities

ABB is committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you require accommodation during any stage of the recruitment process, we encourage you to let us know.

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As a Technician for our Necropsy team located in Laval, you will mainly be responsible for performing the post-mortem examination of animals while following the ethical regulations and directives from study plans. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Dissecting and evaluating animal tissues for pathologists;
• Weigh and document all abnormalities of the organs;
• Euthanize animals prior to performing the necropsy.

Exigences

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• Collegial diploma related to Biological Science or Natural Science;
• Collegial diploma in Animal Health (asset);
• Dissection experience (asset);
• Good observation skills;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.).

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Informations spécifiques au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $22.25/hr;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Daytime schedule, Monday to Friday. Depending on the needs, you may have to do weekends rotations and overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Ce que nous offrons

Why Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Paid development training;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Présentation de l’entreprise

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Description du poste

As an Animal Health Technician for our Toxicology team in Laval, you will be responsible for the well-being of our laboratory animals. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

Responsabilités principales

In this role, primary responsibilities include:

• Collection of biological samples (blood, urine, etc.);
• Data collection (body weight, food consumption, clinical signs, etc.);
• Injections (subcutaneous, intramuscular, etc.);
• Animal contention;
• Animal room cleaning.

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• College Diploma in Animal Health - New graduates are welcome, no working experience required!;
• College Diploma in Bioecology, Biology, Biotechnology, or any other related disciplines with experience in injections and/or blood collection on animals;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Good observation skills;
• Problem solving skills.

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Informations propres au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: Starting at 23.50$/hrs. Opportunity to start at higher level and higher salary with specific research experience;
• Premiums: Weekends ($2.75), Overtime (time and a half), Holidays (double time);
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Flexible schedule, the candidate must be available during the day, evenings and weekends. Depending on the needs of the company, you may be required to work overtime, holidays and night shifts;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Regional Service Business Manager

• Unité commerciale: Fives Solios Corp.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: télétravail

Rémunération:

Location

Home office with required travels up to 75% of the time in the USA

Position summary

We are seeking an experienced aftersales manager with a deep technical expertise in filtration systems within the cement and mineral processing industries to drive market growth, build trust-based client relationships, and position Fives Solios corp as a partner of choice in the region.

In this strategic role, you will not only develop business opportunities but also oversee the successful execution of complex field repair projects, leveraging your industry insight, professional network, and expertise.

Key responsibilities

Business Development & Market Expansion

• Use your industry experience and network to proactively identify new business opportunities, potential partnerships, and service needs in the cement and mineral sectors.
• Convert technical insights into commercial opportunities, such as long-term service agreements, spare parts sales, and capital equipment upgrades.
• Represent Fives Solios Inc at trade shows, technical conferences, and customer meetings to promote our field service capabilities and technical leadership.

Technical Consulting & Customer Engagement

• Act as a trusted technical advisor to clients, helping them understand the root causes of equipment inefficiencies and failures.
• Deliver high-value technical presentations and diagnostics that demonstrate our capability to extend equipment life, reduce downtime, and optimize performance.
• Assist customers in developing maintenance strategies, CAPEX planning, and upgrade roadmaps based on inspection findings and operational risk.

Technical & Operational Leadership

• Lead field service operations related to the inspection, maintenance and repair of baghouses of several kinds
• Conduct and interpret detailed mechanical inspections.
• Troubleshoot complex mechanical failures and provide clients with expert recommendations for preventive or corrective maintenance.
• Plan and oversee all aspects of project logistics, including scope definition, resource planning, subcontractor coordination, and safety compliance.
• Supervise skilled field teams (mechanics, welders, technicians) ensuring project execution meets or exceeds technical standards, safety protocols, and client expectations.
• Ensure all work complies with industry codes (e.g., ASME), OEM specifications, and regulatory requirements (OSHA, MSHA). MSHA Surface Part 48 Certification required and will be paid by Fives.
• Contribute to market intelligence by monitoring competitor activity, emerging technologies, and customer trends.

Leadership & Mentorship

• Oversee and coordinate subcontractors and field service partners on a day-to-day basis, providing technical direction and ensuring work is executed professionally, safely, and in accordance with project requirements.
• Foster a strong safety culture and uphold Fives Solios values in all interactions, both internally and externally.

Required Qualifications

• Minimum 7–10 years of hands-on experience in field service, maintenance, and repair of baghouse equipment, preferably in the cement, lime, or mineral processing industry.
• Proven track record of supervising external technical teams in complex, high-risk field environments.
• Strong mechanical understanding of heavy industrial equipment, with the ability to read technical drawings and perform data analysis.
• Fluent in safety standards (OSHA, MSHA) and capable of enforcing safety protocols rigorously.
• Demonstrated experience in customer-facing roles, with the ability to build rapport, inspire confidence, and deliver impactful technical and commercial recommendations.
• Valid US driver’s license and ability to travel extensively (up to 75%), including extended stays on customer sites.
• Ability to perform tasks and duties at industrial job sites for extended hours, climbing on and entering industrial equipment for visual inspections and light to moderate weightlifting
• Outstanding time management skills and organizational skills while organizing your own travel plans, proper reporting to internal stakeholders, proper interactions and following up with customers, and closing the sale on those identified target opportunities.
• Ability to influence and coordinate external and also internal stakeholders, utilizing excellent interpersonal and negotiation skills
• Ability and willingness to work in multi-cultural inter-disciplinary teams including the main offices in Canada (Fives Solios Inc).
• Strong written and verbal communication skills, capable of preparing high-quality reports, presentations, and proposals in English language.

Preferred Qualifications

• Background in business development or technical sales, with experience developing key accounts and growing market share.
• Established network within the cement, lime, and mining industries in USA
• Experience working for an OEM, field service company, or industrial contractor specializing in rotary kilns, ball mills, baghouses and other heavy industrial equipment.
• Curious mentality of someone always willing to learn

Banque CIBC – Services bancaires personnels et PME

Description du poste

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

À titre de membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous offrirez une expérience client exceptionnelle afin de soutenir la vision de la Banque CIBC en matière de leadership dans les relations avec la clientèle et d’augmentation de la fidélité de la clientèle. En tant que premier point de contact à un kiosque CIBC dans les entrepôts Costco, vous communiquerez de façon proactive avec les clients pour comprendre leurs besoins et repérer des occasions. Vous effectuerez la vente de comptes chèques et d’épargne et fournirez des renseignements généraux sur les autres produits (p. ex., prêts hypothécaires, Pro-Investisseurs, produits enregistrés) faisant partie de la gamme de produits convenue avec Costco. Vous recommanderez les clients aux fins de conseils sur les comptes autres que de dépôt et de conversations de service au centre bancaire approprié. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez l’esprit d’entreprise et que vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement autogéré.

Ce poste est situé dans des entrepôts Costco avec des heures d’ouverture prolongées et nécessite des quarts de travail par rotation du lundi au dimanche entre 9h00 et 20h30, selon les heures d’entrepôt. Vous devrez travailler les fins de semaine et certains jours fériés. Les déplacements entre les entrepôts Costco situés à proximité sont requis, car l’emplacement du kiosque change.

Comment réussir

• Expansion des affaires – Engager des discussions de manière proactive avec les membres Costco dans un entrepôt pour comprendre leurs besoins financiers immédiats tout en repérant les occasions de répondre à leurs objectifs financiers à plus long terme. Comprendre la gamme complète de produits offerts dans les centres bancaires afin de repérer des occasions lors des conversations avec les membres de Costco et de faire des présentations viables à des collègues des centres bancaires.
• Exécution des ventes et du service – Offrir un excellent service à la clientèle et de solides résultats de vente pour atteindre les objectifs de rendement. Offrir un excellent service en étant visible et à la disposition des clients en tout temps et en veillant à ce que les solutions financières répondent aux besoins des clients. Suivre, consigner et mettre à jour les activités de vente dans les outils et les systèmes appropriés avec exactitude. Traiter les opérations valides, remplir tous les documents connexes à temps et obtenir l’autorisation requise. Assurer la confidentialité des clients en tout temps pour assurer la conformité aux politiques et aux procédures établies. L’ouverture ou la fermeture du kiosque au début ou à la fin des heures d’ouverture peut être nécessaire.
• Tirer parti de la technologie – Devenir un expert en technologie. Faire la promotion des options bancaires numériques et montrer aux clients leurs avantages en les aidant à utiliser les options numériques, comme Services bancaires mobiles ou Services bancaires en direct.
• Vous pouvez démontrer votre expérience dans un environnement de vente et de service dynamique, de préférence en service à la clientèle dans le secteur financier. Vous pouvez démontrer des compétences interpersonnelles et en conversation bien développées pour communiquer de façon proactive avec les clients dans un entrepôt Costco.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
• Vous carburez au succès. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et de souplesse. Vous faites preuve de souplesse et d’une capacité à bien vous adapter au changement et aux nouvelles façons d’effectuer les tâches.
• Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
• Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne, et vous savez que vos possibilités sont infinies.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Brossard-Place Portobello

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Connaissance du produit, Définir des occasions, Engagement client, Expérience client (CX), Service client, Système de banque à succursales, Ventes

Description du poste

At Charles River, we are passionate about improving the quality of people’s lives. When you join our global family, you will help create healthier lives for millions of patients and their families.

Charles River employees are innovative thinkers, who are dedicated to continuous learning and improvement. We will empower you with the resources you need to grow and develop in your career.

As a Charles River employee, you will be part of an industry-leading, customer-focused company at the forefront of drug development. Your skills will play a key role in bringing life-saving therapies to market faster through simpler, quicker, and more digitalized processes. Whether you are in lab operations, finance, IT, sales, or another area, when you work at Charles River, you will be the difference every day for patients across the globe.

IMPORTANT: In order to be considered for this position, a resume/CV must be uploaded and submitted during the application process. Please make sure work history and education are added correctly.

Start Your Career in Animal Health & Research

Animal Health Technician – Toxicology

Sherbrooke, Laval, or Senneville (Qc)

Make a Difference Behind Life-Changing Discoveries

Description du poste

At Charles River, the work you do every day contributes to the development of new medicines and therapies that improve lives around the world. As an In Vivo Technician, you'll play a vital role in supporting scientific research while ensuring the highest standards of animal care and welfare.

Whether you're a recent graduate looking to launch your career or an experienced animal care professional seeking your next opportunity, we'll provide the training, support, and career development you need to succeed.

Ce que vous ferez

As a member of our Toxicology team, you will:

• Care for and monitor laboratory animals to ensure their health and well-being.
• Administer test items and medications, including various injection techniques and gavage.
• Collect biological samples such as blood and urine.
• Record study observations and data, including body weight, food consumption, and clinical signs.
• Handle animals safely and compassionately.
• Maintain clean and compliant animal housing environments.
• Contribute to critical pre-clinical research that advances human and animal health.

Ce que nous recherchons

You could be a great fit if you have:

• A Diploma in Animal Health, Environmental & Wildlife Management, Biotechnology, or a related field.
• A Bachelor's degree in Biology, Animal Science, or a related discipline.
• High school diploma, combined with either 2 to 3 years of experience as a Technical Assistant in a research center or 4 to 5 years of experience as a Technical Assistant in a veterinary clinic.
• Strong observation and problem-solving skills
• A genuine interest in animal welfare and scientific research
• The ability to perform physical work, including lifting up to 20 kg
• The ability to understand written English

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test covered by the company.

Pourquoi rejoindre Charles River?

• Competitive starting salary of $23.75/hour
• Evening, weekend, overtime, and holiday premiums
• Annual performance bonus
• Comprehensive benefits from day one
• Health & dental coverage
• Telemedicine access
• Free on-site gym (Senneville & Sherbrooke)
• 3 weeks vacation plus 5 personal days
• Training, mentorship, and career advancement opportunities
• Engaging employee events and activities

Choisissez l’emplacement qui vous convient

• Laval: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3
• Senneville: 22022 route Transcanadienne, Senneville, QC, H9X 1C1
• Sherbrooke:1580 rue Ida-Métivier, Sherbrooke (Fleurimont), QC, J1E 0B5

All locations offer free parking, EV charging stations, and convenient transportation options.

Commencez une carrière significative où la science, la compassion et la découverte se rencontrent

Join a team that's helping bring tomorrow's treatments to life while making a positive impact on the health of communities worldwide.

Apply today. This is Your Moment.

IMPORTANT: A resume is required to be considered for this position. If you have not uploaded your resume in your candidate profile, please return to upload field and attach your resume/CV.

À propos

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 120 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 17,000 employees within 90 facilities in 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. And in 2019, revenue increased to $2.62 billion.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of ~85% of the drugs approved by the FDA in 2019.

À propos d’Apotex Inc.

Apotex est une entreprise mondiale dans le domaine de la santé établie au Canada. Nous améliorons l’accès quotidien à des médicaments et à des produits de santé abordables et novateurs pour des millions de personnes dans le monde, grâce à un large portefeuille de produits pharmaceutiques et de santé des consommateurs de marque, génériques, biosimilaires et novateurs. Basée à Toronto et disposant de bureaux régionaux dans le monde entier, notamment aux États-Unis, au Mexique et en Inde, Apotex est la plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de produits.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site : .

Résumé du poste

L’analyste en planification et analyse financières joue un rôle essentiel pour garantir des rapports précis et opportuns sur les performances de l’entreprise, ainsi que des prévisions financières complètes et fiables. Il s’agit d’un poste à forte visibilité, qui constitue une ressource clé pour le directeur de la planification et de l’analyse financières ainsi que pour les autres décideurs de haut niveau du secteur commercial.

Ce poste exige un grand souci du détail, de solides capacités d’analyse ainsi que d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

Le candidat idéal possédera une solide expérience en planification et analyse financières (FP&A), ainsi qu’une expérience pratique de la gestion d’un modèle financier d’entreprise, du partenariat avec les unités fonctionnelles et de la création d’outils d’analyse commerciale pertinents.

Responsabilités inhérentes au poste

• Effectuer une analyse mensuelle des écarts en comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions, et déterminer les principaux facteurs de performance
• Participer à l’élaboration des prévisions trimestrielles continues en collaborant avec les principaux partenaires commerciaux et en examinant les hypothèses actuelles
• Élaborer et maintenir des modèles financiers pour les prévisions et la budgétisation
• Animer les réunions mensuelles d’évaluation du service et fournir un soutien au besoin
• Préparer toutes les provisions des revenues et des calculs du brut au net, y compris les rabais des ventes, la rétrofacturation et les retours
• Superviser les comptes clients et les flux de trésorerie, et être le principal point de contact de l’équipe de recouvrement externe
• Déterminer les occasions d’amélioration de l’efficacité grâce à l’automatisation, aux améliorations des systèmes et aux processus évolutifs

Exigences du poste

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe et une désignation professionnelle (CPA, CFA, MBA)
• Trois années d’expérience en planification et analyse financières
• Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière
• Une expérience de travail avec SAP, les outils EPM (OneStream, Hyperion ou Anaplan) et les outils d’IA est préférable
• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Conditions et informations complémentaires

Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où tout le monde se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir.

Nous proposons des aménagements pour les candidats handicapés dans le cadre de leur processus de recrutement. Si vous êtes invité(e) à passer un entretien ou un examen, veuillez nous informer des mesures d’adaptation requises, le cas échéant.

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 72,284.85$ et 101,198.79$ CA par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.

Nous sommes à la recherche de talents d'exception. Si vos qualifications diffèrent de celles énumérées ci-dessus, le champ d'application du travail et le salaire final convenu pourront être ajustés afin de refléter vos qualifications individuelles.

Le programme de rémunération globale d'Apotex va bien au-delà du salaire de base. Apotex propose des programmes de primes adaptés à votre poste au sein de l'organisation, vous permettant d'exceller grâce à notre philosophie de rémunération axée sur la performance. Grâce à des avantages sociaux complets, à un régime de retraite conçu pour vous aider à épargner pour l'avenir et à des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement, nous offrons un ensemble complet favorisant votre développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Apotex aura recours à l'intelligence artificielle pour le tri, la sélection et/ou l'évaluation de votre candidature pour ce poste.

Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement disponible et vacant chez Apotex.

Ce poste exige une connaissance approfondie de l’anglais car, faisant partie d’une équipe nationale bilingue travaillant ensemble à la gestion financière de l’entreprise à travers le Canada, l’employé doit être en mesure de communiquer avec ses collègues anglophones des autres provinces.

Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où tout le monde se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir.

Nous proposons des aménagements pour les candidats handicapés dans le cadre de leur processus de recrutement. Si vous êtes invité(e) à passer un entretien ou un examen, veuillez nous informer des mesures d’adaptation requises, le cas échéant.

Concours et informations générales

• Concours : 187912
• Titre à l'interne* : Administrateur(trice) systèmes II - Control-M (Assignation temporaire durée indéterminée)
• Statut : Temporaire
• Durée : Indéterminée
• Lieu(x) de travail : 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
• Horaire de travail : 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 26/07/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Nous livrons la migration de la plateforme d'ordonnancement Control-M de son environnement sur site vers la solution SaaS, un projet stratégique qui soutient des centaines de chaînes de traitement critiques à l'échelle de l'organisation.

En collaboration avec nos équipes partenaires et l'éditeur, nous modernisons l'architecture de notre solution afin d'offrir une plateforme performante, sécurisée et évolutive, alignée sur les besoins croissants de l'entreprise.Notre approche mise sur l'automatisation, l'infrastructure en tant que code (IaC) et l'intégration continue, permettant une gestion fiable et reproductible des environnements. L'équipe veille à la disponibilité et à la performance de la plateforme tout au long de la transition, en assurant une utilisation responsable des ressources et un transfert de connaissances durable vers les équipes d'exploitation.

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert conseil dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de systèmes auprès de ses clients et partenaires.
• Planifier et réaliser l'installation, la mise à niveau, l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
• Planifier, coordonner et gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
• Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et recommander la solution optimale.
• Diriger et coordonner l'ensemble des activités de déploiement sur les services TIC dans l'environnement d'exploitation.
• Assurer la conception et l'évolution des encadrements en matière de mise en place et d'exploitation informatique.
• Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de sécurité des systèmes afin d'assurer l'Intégrité et la protection de l'environnement de l'entreprise.
• Produire et analyser les indicateurs démontrant la performance des activités de son unité et recommander des pistes d'amélioration en continu
• Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation ainsi que les procédures opérationnelles nécessaires à l'exploitation et l'entretien de l'infrastructure Tl.
• Assurer le support technique et le dépannage requis.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 6 à moins de 9 ans d’expérience pertinente en administration de systèmes Linux,Windows et Dockers.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance de l'administration de systèmes Linux et Windows Server : installation, durcissement, correctifs, scripting.
• Avoir une très bonne connaissance du developpement IAC, scripting et de l'automatisation via Bash, PowerShell, Python, et/ou Ansible.
• Avoir une très bonne connaissance de SSH, WinRM, API REST.
• Avoir une bonne connaissance de l'ordonnancement de tâches d'entreprise, idéalement BMC Control-M (Control-M/EM, Control-M/Server, Application Integrator, Automation API, Workload Archive).
• Avoir une bonne connaissance des solutions SaaS d'ordonnancement, particulièrement BMC Helix Control-M, incluant les concepts de tenants, de connecteurs et de passerelles (Agent Gateway).
• Avoir une bonne connaissance des concepts de conteneurisation (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Avoir une bonne connaissance des notions de réseautique et de sécurité : pare-feu, segmentation, TLS, gestion de certificats, proxys.
• Avoir une bonne connaissance des coffres de secrets et de la gestion des accès privilégiés (ex. CyberArk).
• Avoir une bonne connaissance des principes d'observabilité (journalisation, métriques, surveillance) et de leur intégration avec des plateformes tel que Checkmk.
• Avoir une bonne connaissance des outils tels que JIRA et Confluence.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Centré sur le client
  • Travaille en équipe
  • Créativité et innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

As part of our National Sales team, the Neurology Account Manager must be curious, adaptable and accountable in order to achieve the business goals and sales objectives of Lundbeck Canada. The Neurology Account Manager reports to the National Sales Manager, Neurology.

Sécurité de nos patients

You are expected to immediately forward any reports of adverse events or special situations on our products as well as any product complaints or counterfeit or suspected counterfeit medicine to Medical Information and Pharmacovigilance () as per training on current procedures.

Responsabilités clés

• Achieve territory sales objectives for all Lundbeck promoted products in neurology.
• Achieve reach and frequency of actions as per the business plan and objectives - including visibility on the ground —as established by the sales and marketing team for each cycle.
• Fully understand and promote Lundbeck neurology products and services to HCPs and relevant clinics, using sales cycle promotional material in an efficient and professional manner.
• Build and maintain relations with clients (doctors, nurses, and business partners); identify their needs; inform them about Lundbeck’s high-quality products.
• In accordance with the national strategic plan, develop a business plan and identify and implement key tactics to maximize selling efforts, to optimize growth opportunities and achieve sales objectives in their territory and nationally.
• Manage activity territory budget to optimize reach and targeted customer interaction.
• Collaborate with sales team members and other departments -including marketing, medical, patient access teams and sales colleagues- to offer tailored solutions and maximize neurology product(s) potential and sales.
• Prepare and analyze each visit and call as per the procedure in place (pre-call planning, SMART objectives, post-call analysis) with the goal of moving customers along the adoption ladder.
• Effectively implement needs-based, certified programs (CHEs) and other learning activities (OLAs) as per cycle plan of action and follow up to optimize impact.
• Work closely with the Medical Science Liaison and Medical Education teams to identify educational opportunities and develop advocacy in territory.
• Use the CRM (Customer Relations Management system) to ensure that field activities are captured and documented.
• Use the sales and performance report system (KPIs) to optimize your performance across the territory.

Qualifications du poste

• Bachelor's degree in life sciences or business administration
• A minimum of five (5) years of sales experience in the Canadian pharmaceutical industry preferably with experience in neurology or 2 years with experience in neurology
• Mastery to present scientific data on product with clarity using promotional tools and approved clinical trials
• Proven track record of promoting products and managing clients in a knowledge-intensive sector; experience working with neurologists an asset
• Strong business acumen and business analytical skills
• Fluent in oral and written English
• Familiar with the use of technology (iPad, apps, CRM, etc.) including proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, ect.)
• Must have a valid driving licence in Canada

Conditions de travail

• Normal working hours
• Evening/Weekend commitments: No
• % of travel required: 10-40%

Description du poste

As part of our National Sales team, the Neurology Account Manager must be curious, adaptable and accountable in order to achieve the business goals and sales objectives of Lundbeck Canada. The Neurology Account Manager reports to the National Sales Manager, Neurology.

La sécurité de nos patients

You are expected to immediately forward any reports of adverse events or special situations on our products as well as any product complaints or counterfeit or suspected counterfeit medicine to Medical Information and Pharmacovigilance () as per training on current procedures.

Responsabilités clés

• Achieve territory sales objectives for all Lundbeck promoted products in neurology.
• Achieve reach and frequency of actions as per the business plan and objectives - including visibility on the ground —as established by the sales and marketing team for each cycle.
• Fully understand and promote Lundbeck neurology products and services to HCPs and relevant clinics, using sales cycle promotional material in an efficient and professional manner.
• Build and maintain relations with clients (doctors, nurses, and business partners); identify their needs; inform them about Lundbeck’s high-quality products.
• In accordance with the national strategic plan, develop a business plan and identify and implement key tactics to maximize selling efforts, to optimize growth opportunities and achieve sales objectives in their territory and nationally.
• Manage activity territory budget to optimize reach and targeted customer interaction.
• Collaborate with sales team members and other departments -including marketing, medical, patient access teams and sales colleagues- to offer tailored solutions and maximize neurology product(s) potential and sales.
• Prepare and analyze each visit and call as per the procedure in place (pre-call planning, SMART objectives, post-call analysis) with the goal of moving customers along the adoption ladder.
• Effectively implement needs-based, certified programs (CHEs) and other learning activities (OLAs) as per cycle plan of action and follow up to optimize impact.
• Work closely with the Medical Science Liaison and Medical Education teams to identify educational opportunities and develop advocacy in territory.
• Use the CRM (Customer Relations Management system) to ensure that field activities are captured and documented.
• Use the sales and performance report system (KPIs) to optimize your performance across the territory.

Qualifications du poste

• Bachelor's degree in life sciences or business administration
• A minimum of five (5) years of sales experience in the Canadian pharmaceutical industry preferably with experience in neurology or 2 years with experience in neurology
• Mastery to present scientific data on product with clarity using promotional tools and approved clinical trials
• Proven track record of promoting products and managing clients in a knowledge-intensive sector; experience working with neurologists an asset
• Strong business acumen and business analytical skills
• Fluent in oral and written English
• Familiar with the use of technology (iPad, apps, CRM, etc.) including proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, ect.)
• Must have a valid driving licence in Canada

Conditions de travail

• Normal working hours
• Evening/Weekend commitments: No
• % of travel required: 10-40%

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal : Emploi

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal is hiring!

Are you looking for a meaningful job where every day can have a major impact in the life of a child?

Les centres Batshaw Youth and Family Centres, situés à Westmount, recherchent des psychoéducateurs pour des postes à temps plein permanents et temporaires au sein du service d’Évaluation et d’Orientation (EO) pour les rapports de Protection de la jeunesse (DPJ).

Description du poste

• Testimony :

Un rôle exigeant—humain… et profondément gratifiant!

Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur l’expertise psychoéducative au sein d’une équipe interdisciplinaire. Le psychoéducateur contribuera à une perspective analytique et à une approche clinique distinctes, fondées sur sa formation, enrichissant les interventions existantes tout en exerçant des fonctions semblables à celles des criminologues et des travailleurs sociaux.

Votre mission au quotidien :

• Évaluer les rapports lorsque la sécurité ou le développement d’un enfant est compromis;
• Analyser les situations de protection et les besoins des enfants et de leur famille;
• Intervenir auprès des enfants et des familles issus de diverses communautés;
• Contribuer activement à la prise de décision clinique au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Participer au développement de la prochaine génération de psychoéducateurs au sein du service E&O.

Horaire : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Exigences

• Être membre de l’OPPQ;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes analytiques, leadership clinique et autonomie;
• Bilingue en anglais et en français;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir la protection de la jeunesse? Pour toutes ces raisons :

• Prime financière : primes salariales lorsque applicable, journées mobiles de congé en plus des vacances et des jours de maladie, remboursement partiel des frais d’adhésion à l’ordre professionnel—et plus encore!
• Formation complète, progressive et pratique sur le terrain d’une durée de 3 à 6 mois pour vous aider à entrer dans votre rôle avec confiance.
• Soutien clinique exceptionnel et accompagnement personnalisé continu.
• Esprit d’équipe dynamique et bienveillant, avec une atmosphère de travail amicale et détendue.
• Possibilité de développer une solide expertise clinique en intervention jeunesse.
• Un environnement clinique-légal stimulant aux côtés de professionnels passionnés.
• Des journées variées et stimulantes—jamais routinières.
• Possibilité d’apporter une contribution directe à la protection des personnes les plus vulnérables.

Protéger la jeunesse, une carrière qui donne espoir, où l’expertise en psychoéducation contribue directement à la protection des enfants les plus vulnérables.

Postulez maintenant!

Résumé de la fonction

La Direction des services sociaux communautaires de Listuguj recherche un(e) psychologue clinicien(ne) passionné(e) par son travail et désireux(se) de contribuer à la santé et au bien-être de notre communauté. La personne retenue fournira des services de santé mentale dans le cadre d’une approche multi-sectorielle/inter-agences auprès des personnes, des familles et des groupes.

Le/la psychologue clinicien(ne) offrira des services psychologiques directs, y compris des services d’évaluation et de diagnostic, ainsi que du counseling et une thérapie pour traiter les troubles psychologiques et la détresse émotionnelle, en mettant particulièrement l’accent sur des approches culturellement pertinentes et axées sur les traumatismes, sensibles aux besoins spécifiques des membres de la communauté de Listuguj. La personne doit posséder une grande connaissance et un intérêt marqué pour comprendre les visions du monde autochtones ainsi que l’histoire de la communauté de Listuguj.

Fonctions principales

• Réaliser des évaluations complètes pour diagnostiquer des conditions psychologiques.
• Utiliser une variété de tests cliniques, d’entrevues et d’autres outils pour évaluer la santé mentale.
• Offrir une intervention et un soutien en situation de crise pour les personnes vivant des difficultés immédiates en santé mentale.
• Développer et mettre en œuvre des approches thérapeutiques respectueuses et alignées avec les croyances, valeurs et traditions culturelles Mi'gmaq.
• Évaluer les conditions de santé mentale par le biais d’entrevues et de tests psychologiques.
• Élaborer des plans de traitement et des interventions thérapeutiques.
• Donner des séances de counseling ou de thérapie, en utilisant diverses techniques thérapeutiques.
• Aider les clients en situation de crise et les orienter vers des systèmes de soutien appropriés.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris des médecins, des travailleurs sociaux et des leaders communautaires.
• Tenir à jour les notes de cas, les rapports et autres documents professionnels.
• Se tenir informé(e) des développements en psychologie, particulièrement en ce qui concerne les pratiques culturellement sensibles pour les populations autochtones.
• Être tenu(e) d’offrir des services à des clients de tous âges (enfants/ados/adultes).
• Pour une description complète du poste, veuillez contacter :

Exigences

• Doctorat en psychologie clinique ou avoir obtenu un Master en psychologie avant 2006.
• Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine.
• Être inscrit(e) à l’Ordre des Psychologues du Québec.
• Se conformer à toutes les lois et réglementations applicables, y compris le Code d’éthique des psychologues.
• Maîtrise de l’anglais.
• Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe.
• Excellentes compétences en gestion du temps.
• Solide éthique de travail et attitude positive envers l’équipe.
• Respect des principes d’éthique professionnelle et des valeurs de l’organisation.
• Conformité aux règles de confidentialité établies par le Gouvernement Mi'gmaq de Listuguj.
• Connaissance des dynamiques culturelles Mi'gmaq et des visions du monde autochtones.
• Vérification du casier judiciaire / secteur vulnérable requise.

Qualifications

• PhD in Clinical Psychology or gained a Masters in Psychology prior to 2006.
• Registered with Ordre des Psychologues du Quebec.

Modalités de candidature

Soumettre des candidatures confidentielles, curriculum vitæ et références à :

Ressources humaines de LMG
17 Riverside West
Listuguj, Quebec, G0C 2R0
DATE LIMITE POUR POSTULER : À la fin des heures de travail
JUSQU’À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU

Poste

• Poste : Temps plein, permanent
• Rémunération : $56,610.00-$86,710.00 par année

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Assurance vision

Formation et certification

• Doctorat (préféré)
• Langue : Anglais (préféré)
• Permis/Certification : Membre de l’Ordre des psychologues du Québec (préféré)

Lieu de travail

• Sur place

À propos de notre client

Notre client est une entreprise québécoise manufacturière reconnue mondialement pour son expertise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication de solutions technologiques intégrées.

Depuis plus de 30 ans, l’entreprise réalise de grands projets d’envergure en collaborant avec des firmes d’ingénierie, des entrepreneurs généraux et des donneurs d’ouvrage prestigieux.

Son modèle d’affaires unique combine :

• Conception (design)
• Ingénierie
• Fabrication
• Gestion de projets internationaux
• Logistique complexe
• Mise en service

Au fil des ans, notre client a remporté plusieurs prix et a réalisé avec succès de nombreux projets innovants et ambitieux.

L’entreprise poursuit actuellement une importante phase de croissance internationale qui nécessite l’ajout d’un leader opérationnel appelé à jouer un rôle déterminant dans son évolution.

Description du poste

Relevant directement du COO, le Vice-président Opérations occupe un rôle stratégique au cœur des opérations de l’entreprise.

En étroite collaboration avec le COO, il assure la prise en charge des opérations quotidiennes tout en contribuant activement à la structuration de l’organisation afin de soutenir sa forte croissance. À la tête d’une équipe d’une dizaine de professionnels expérimentés œuvrant notamment en manufacture, en gestion de projets, en approvisionnement, en logistique et en contrôle qualité, il est responsable de la performance globale de l’ensemble de la chaîne de réalisation des projets.

Au-delà de l’excellence opérationnelle, le succès dans ce rôle reposera principalement sur la capacité du titulaire à bâtir rapidement sa crédibilité auprès d’équipes hautement qualifiées, à créer un climat de confiance durable et à fédérer des experts possédant plusieurs années d’expérience. Le Vice-président Opérations devra préserver la culture entrepreneuriale qui fait la force de l’organisation tout en apportant davantage de structure, de collaboration entre équipes multidisciplinaires, de prévisibilité et de rigueur afin d’accompagner les prochaines étapes de croissance.

Principales responsabilités

• Assurer le leadership de l’ensemble des opérations liées aux projets internationaux en favorisant l’intégration et l’alignement des fonctions de gestion de projets, d’approvisionnement, de logistique, de qualité et de fabrication.
• Superviser la réalisation de projets Design-Build de grande envergure en veillant au respect des échéanciers, des budgets, des exigences de qualité et des engagements contractuels.
• Anticiper les risques opérationnels, mettre en œuvre les stratégies d’atténuation appropriées et assurer une exécution efficace des projets.
• Développer et mettre en œuvre des pratiques d’excellence opérationnelle en favorisant l’amélioration continue, l’optimisation des processus, la mise en place d’indicateurs de performance et une plus grande prévisibilité des opérations.
• Mobiliser, accompagner et développer une équipe de gestion multidisciplinaire en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, d’imputabilité et de développement des talents.
• Agir à titre de mentor auprès des gestionnaires afin de renforcer leurs capacités de leadership et d’assurer la performance durable des équipes.
• Collaborer étroitement avec le COO, le président-directeur général (CEO) et les membres du comité de direction afin de contribuer aux orientations stratégiques et de soutenir les initiatives de croissance de l’entreprise.

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en génie (mécanique fortement privilégié)
• MBA ou autre formation complémentaire en gestion constitue un atout

Expérience professionnelle

• Minimum de 15 années d’expérience pertinente
• Solide expérience dans un environnement manufacturier et dans le secteur électronique
• Expérience acquise en environnement de PME en croissance (atout important)
• Expérience dans un contexte Design-Build
• Expérience de projets multidisciplinaires impliquant architectes, ingénieurs, entrepreneurs généraux et clients

Compétences

• Culture d’amélioration continue et mobilisation des équipes
• Optimisation des processus avec agilité et simplicité
• Gestion par indicateurs de performance pertinents
• Prévisibilité opérationnelle et rigueur d’exécution
• Apte avec l’utilisation des outils d’intelligence artificielle
• Bilinguisme français et anglais parlé et écrit

Style de leadership recherché

Nous recherchons un leader qui :

• Inspire davantage qu’il n’impose
• Écoute avant d’agir
• Fait preuve d’humilité
• Possède un excellent sens politique
• Sait évoluer dans un environnement entrepreneurial
• Favorise la collaboration entre les équipes
• Est reconnu pour son pragmatisme
• Sait prendre des décisions tout en mobilisant les personnes concernées

Pourquoi se joindre à notre client

• Contribuer à des projets parmi les plus prestigieux au monde
• Évoluer dans une entreprise québécoise reconnue internationalement
• Participer activement à une importante phase de croissance
• Exercer une réelle influence sur les orientations opérationnelles
• Travailler auprès d’une équipe de direction entrepreneuriale
• Laisser une empreinte durable sur l’évolution de l’organisation

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

As part of our National Sales team, the Neurology Account Manager must be curious, adaptable and accountable in order to achieve the business goals and sales objectives of Lundbeck Canada. The Neurology Account Manager reports to the National Sales Manager, Neurology.

La sécurité de nos patients

You are expected to immediately forward any reports of adverse events or special situations on our products as well as any product complaints or counterfeit or suspected counterfeit medicine to Medical Information and Pharmacovigilance () as per training on current procedures.

Responsabilités clés

• Achieve territory sales objectives for all Lundbeck promoted products in neurology.
• Achieve reach and frequency of actions as per the business plan and objectives - including visibility on the ground —as established by the sales and marketing team for each cycle.
• Fully understand and promote Lundbeck neurology products and services to HCPs and relevant clinics, using sales cycle promotional material in an efficient and professional manner.
• Build and maintain relations with clients (doctors, nurses, and business partners); identify their needs; inform them about Lundbeck’s high-quality products.
• In accordance with the national strategic plan, develop a business plan and identify and implement key tactics to maximize selling efforts, to optimize growth opportunities and achieve sales objectives in their territory and nationally.
• Manage activity territory budget to optimize reach and targeted customer interaction.
• Collaborate with sales team members and other departments -including marketing, medical, patient access teams and sales colleagues- to offer tailored solutions and maximize neurology product(s) potential and sales.
• Prepare and analyze each visit and call as per the procedure in place (pre-call planning, SMART objectives, post-call analysis) with the goal of moving customers along the adoption ladder.
• Effectively implement needs-based, certified programs (CHEs) and other learning activities (OLAs) as per cycle plan of action and follow up to optimize impact.
• Work closely with the Medical Science Liaison and Medical Education teams to identify educational opportunities and develop advocacy in territory.
• Use the CRM (Customer Relations Management system) to ensure that field activities are captured and documented.
• Use the sales and performance report system (KPIs) to optimize your performance across the territory.

Qualifications du poste

• Bachelor's degree in life sciences or business administration
• A minimum of five (5) years of sales experience in the Canadian pharmaceutical industry preferably with experience in neurology or 2 years with experience in neurology
• Mastery to present scientific data on product with clarity using promotional tools and approved clinical trials
• Proven track record of promoting products and managing clients in a knowledge-intensive sector; experience working with neurologists an asset
• Strong business acumen and business analytical skills
• Fluent in oral and written English
• Familiar with the use of technology (iPad, apps, CRM, etc.) including proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, ect.)
• Must have a valid driving licence in Canada

Conditions de travail

• Normal working hours
• Evening/Weekend commitments: No
• % of travel required: 10-40%

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As a Laboratory Clerk for our Histology team at the Laval location, you will provide general technical support within the departments.

In this role, primary responsibilities include:

• Prepare the required material needed to perform histology activities;
• Prepare specimens for storage and/or archiving;
• Receive and store chemicals, biological matrices, disposable material and keep inventories up to date;
• Keep the working area and storage room clean and organized.

Qualifications

If you have the following qualifications, we'll train you for the rest:

• High School diploma;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Ability to work under time constraints and adapt to change;
• Demonstrate flexibility and ability to work independently.

Renseignements propres au rôle

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: $17.50/hr;
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Monday to Friday daytime. Depending on the business needs, you might have to do overtime;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Pourquoi Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos de Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

À propos de Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

Ce que nous offrons

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

As an Animal Health Technician for our Toxicology team in Laval, you will be responsible for the well-being of our laboratory animals. Your contribution will ensure the health of our animals, as well as the integrity of our pre-clinical studies.

In this role, primary responsibilities include:

• Collection of biological samples (blood, urine, etc.);
• Data collection (body weight, food consumption, clinical signs, etc.);
• Injections (subcutaneous, intramuscular, etc.);
• Animal contention;
• Animal room cleaning.

Qualifications minimales

We are looking for the following minimum qualifications for this role:

• College Diploma in Animal Health - New graduates are welcome, no working experience required!;
• College Diploma in Bioecology, Biology, Biotechnology, or any other related disciplines with experience in injections and/or blood collection on animals;
• Able to work physically (lift up to 20 kg, walk, stand, stoop, etc.);
• Good observation skills;
• Problem solving skills.

Please note that upon being hired, you will have to undergo an annual tuberculosis test at the expense of the company.

Informations spécifiques au poste

• Location: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transportation: Free parking. Near the Montmorency Subway. Electric vehicle charging station;
• Salary: Starting at 23.50$/hrs. Opportunity to start at higher level and higher salary with specific research experience;
• Premiums: Weekends ($2.75), Overtime (time and a half), Holidays (double time);
• Annual bonus based on performance;
• Schedule: Flexible schedule, the candidate must be available during the day, evenings and weekends. Depending on the needs of the company, you may be required to work overtime, holidays and night shifts;
• Permanent position as of the hiring, full-time 37.5hrs per week.

Why Charles River ?

• We offer competitive benefits and advantages from day one to support your well-being;
• Employee and family assistance program;
• Excellent welcome program for new employees as well as in-house advancement and career development opportunities;
• Access to a doctor and various health professionals (telemedicine);
• 3 weeks’ Vacation & 5 Personal day policy;
• Many social activities!

If you are interested in contributing to the well-being of our communities, not only across the country but around the world, please join us. This is Your Moment.

À propos

About Safety Assessment

Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.

About Charles River

Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Description du poste

J offre un emploi de garde d'animaux à La Prairie, à partir du 19/06/2026. J souhaite recruter une personne de garde d'animaux à La Prairie parlant Anglais, Français, disponible 2 heures par jour Mardi et le Jeudi. J propose un salaire horaire de 20.00 $/ heure.