Coordinator, Social Media

Description du poste

Company Description

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limited. Nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada depuis 1926, et aujourd’hui, nous élevons nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons – plus que jamais.

Notre vision est d’habiliter les Canadiens à vivre avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité irréprochables pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Qu’est-ce qui nous motive ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés partout au pays.

Job Description

APERÇU DU POSTE

Contrat de 6 mois

Le coordonnateur des médias sociaux occupe un rôle central dans la conception, la révision et la coordination des activités liées aux médias sociaux. Le coordonnateur est également responsable de l’optimisation de la présence de la marque sur les médias sociaux.

RESPONSABILITÉS

• Responsable de la rédaction, de la révision et de l’édition du matériel marketing ainsi que de la coordination des activités sur les médias sociaux ;
• Construit et développe la présence sur les médias sociaux sur les réseaux sociaux actuels et émergents ;
• Surveille et s’engage dans des conversations en ligne, y compris en répondant en temps opportun aux mentions sur toutes les plateformes ;
• Analyse l’efficacité des campagnes grâce à l’analyse et fait des recommandations pour les campagnes futures afin d’optimiser les ressources ;
• Gère le calendrier social qui est distribué chaque semaine à nos partenaires clés ;
• Assiste à la création et à la gestion des calendriers de contenu mensuels ;
• Coordonne toutes les demandes de marchandise pour les blogueurs et les initiatives marketing de projets spéciaux.

Qualifications

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES

• Diplôme ou formation en marketing, communications ou dans un domaine connexe.
• Au minimum un (1) an d’expérience en marketing numérique ou en gestion des médias sociaux ; l’expérience dans l’industrie de la mode ou du commerce de détail est considérée comme un atout.
• Bonne connaissance et compréhension des principales plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, Pinterest, LinkedIn, etc.) et passion pour les tendances numériques.
• Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle.
• Très organisé avec un sens aigu du détail et la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Expérience avec des outils d’analyse web et préparation de rapports de performance.
• Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils numériques.
• Le bilinguisme (anglais et français, à l’écrit comme à l’oral) est requis pour soutenir efficacement nos clients, partenaires et équipes internes à travers le Canada.

Ce que nous offrons

Additional Information

Ce qui nous distingue :

• Flexibilité maximale* : Profitez d’un environnement de travail hybride qui assure le parfait équilibre entre travail et vie personnelle.
• Le bien-être d’abord : Accédez à un programme complet d’avantages sociaux conçu pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congé payé, jours de maladie et vacances pour recharger vos batteries et passer du temps de qualité avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50 % de réduction sur les articles au prix régulier de PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Récompenses pour recommandation* : Recommandez votre réseau professionnel et gagnez une prime pour nous aider à grandir notre équipe talentueuse
• Possibilités de croissance* : Primes annuelles, avancement de carrière et remboursement des frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s’appliquent

Les avantages totaux sont alignés avec votre statut d’emploi, offrant différents avantages selon que vous êtes à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé envers un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous indiquer tout accommodement requis tout au long du processus de recrutement. Tous les renseignements fournis seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement pour soutenir l’expérience d’un candidat admissible.

L’utilisation de l’intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de sélection des candidats.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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