Data Analyst II

Pay at Intact

Pay at Intact est bien plus que le simple salaire.

• Modalités de travail flexibles et modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Avantages multiples pour soutenir le bien-être physique et mental, incluant la télémédecine, un compte Bien-être et bien plus

• Plan d’actions et autres économies : jusqu’à 12 % du salaire ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s’y limiter) : 69,200 - 84,600

Prime annuelle cible, basée sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (sous réserve de la performance personnelle et de l’entreprise) : 7.5%

Dans le cadre de notre engagement envers Win As A Team, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre programme de prime annuelle et au Régime d’achat d’actions par les employés (ESPP) – avec Intact qui fait correspondre 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de régime de retraite offrent de la flexibilité et une sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous comptons parmi les rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du/de la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

Nous recherchons un Data Analyst II pour joindre notre équipe en pleine croissance !

Qui sommes-nous ?

L’équipe de la chaîne d’approvisionnement soutient les Services de réclamations en gérant des relations clés avec les fournisseurs et en coordonnant des services qui résolvent les réclamations — réparations automobiles, voitures de location, pièces/processus d’estimation et entrepreneurs pour des rénovations domiciliaires. Nous servons de lien entre les Réclamations et des partenaires externes dans plusieurs régions, y compris pendant les événements CAT.

Le rôle

En tant qu’analyste de données au sein de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement pour les Services de réclamations, vous serez la personne de référence de l’équipe, le « data geek » : transformant des données complexes, multi-sources sur les réclamations et les fournisseurs en informations claires qui améliorent les résultats. Il s’agit d’un rôle hautement interfonctionnel et collaboratif, avec des interactions dans différentes régions — tout en soutenant la gestion quotidienne de la performance (incluant la vérification des ateliers automobiles) et en passant à l’échelle des analyses pendant les événements CAT.

Vous construirez et publierez des rapports Power BI et Excel, suivrez les KPI et les tendances de productivité, enquêterez sur les valeurs atypiques et fournirez des recommandations actionnables. Vous renforcerez également la façon dont l’équipe utilise les données en gardant les jeux de données propres, en maintenant un inventaire fiable des données, en documentant les processus pour les besoins de formation/audit et en développant de nouvelles solutions techniques à mesure que les besoins des partenaires et de l’entreprise évoluent.

Lieu

Lieu : ce poste est offert dans les bureaux de Toronto, Mississauga, Calgary, Laval et Montréal.

Ce que vous ferez ici :

• Créer et publier des rapports.
• Surveiller, identifier et analyser les tendances, expliquer les valeurs atypiques et fournir des commentaires influents liés aux résultats et à la productivité.
• Consolider les données provenant de diverses sources, en s’assurant que les données sont propres.
• Construire et maintenir un inventaire des données et soutenir la surveillance des KPI.
• Identifier de façon proactive de nouveaux éléments de données pouvant offrir davantage d’aperçus sur la performance ou les tendances d’affaires.
• Analyser et présenter l’information clairement et de façon concise à des auditoires divers au sein de l’organisation.
• Créer et maintenir une documentation efficace pour aider à la formation et au renforcement des flux de travail et des meilleures pratiques, et pour satisfaire au protocole d’audit.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions techniques pour répondre aux besoins évolutifs de nos partenaires.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de projet, en menant le développement de nouveaux rapports à l’aide de PowerB et d’Excel.
• Assurer le reporting ad hoc à mesure que de nouveaux besoins se présentent.
• Identifier de façon proactive de nouveaux éléments de données qui peuvent fournir un aperçu de la performance.

Ce que vous apportez

Ce que vous apportez à la table :

• Diplôme universitaire en domaine lié aux données (c.-à-d. Finance, Mathématiques, Sciences, Statistiques, IA, Informatique, etc.), ou toute combinaison d’études et d’expérience équivalentes.
• Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant qu’analyste de données — requis.
• Excel avancé; à l’aise pour créer et résoudre les problèmes de feuilles de calcul qui utilisent VLOOKUP/XLOOKUP, tableaux croisés, et formules multi-étapes afin de rapprocher les données et d’expliquer les valeurs atypiques — requis.
• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis (anglais et français) – en raison de la nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues anglophones et des fournisseurs externes à travers le pays.
• Peut communiquer efficacement avec des auditoires divers verbalement et par écrit
• Excellente gestion du temps et compétences organisationnelles, en gérant des priorités concurrentes pour respecter les échéances
• Solides compétences en pensée critique et en analyse, avec une grande attention aux détails
• Individu dynamique, avec un haut niveau d’énergie et une forte initiative
• Aucune expérience de travail canadienne requise, mais doit être admissible à travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.