Souscripteur Sénior - 100 % En Télétravail, Excellente Rémunération

Description du poste

Rôle et responsabilités

Nous recherchons un(e) tarificateur(trice) expérimenté(e) en assurances de personnes (prestations du vivant), spécialisé(e) en assurance maladies graves et assurance invalidité individuelle, responsable de l’évaluation des risques médicaux, non médicaux et financiers. Dans ce rôle, vous gérerez un volume élevé de dossiers et prendrez des décisions de tarification de qualité dans les délais requis, conformément aux limites d’autorité établies (assurance invalidité jusqu’à 5 000 $ de prestation mensuelle et autorité en assurance maladies graves de 100 000 $ à 500 000 $ et plus), tout en maintenant de solides normes de gestion des risques.

Vous examinerez les dossiers médicaux, les rapports du médecin traitant, les résultats d’analyses de laboratoire, les états financiers personnels et commerciaux ainsi que d’autres documents justificatifs afin d’évaluer les risques et de déterminer l’admissibilité à la couverture. La personne retenue sera à l’aise de gérer environ 10 à 15 dossiers par jour (50 à 75 par semaine) tout en maintenant sa productivité, le respect des normes de service et la qualité des décisions.

De plus, vous contribuerez aux initiatives d’assurance qualité en effectuant des audits et des révisions des décisions de tarification, favorisant ainsi des pratiques d’évaluation des risques uniformes et un traitement efficace des dossiers. Il s’agit d’une excellente occasion de joindre un environnement dynamique axé sur la performance, la collaboration et l’atteinte de résultats exceptionnels en matière de tarification.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Il s’agit d’un poste fully remote situé.

Rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $ - $

Compétences et qualifications supplémentaires

• Plus de 3 ans d’expérience en tarification des assurances de personnes individuelles (prestations du vivant), avec une spécialisation en assurance maladies graves et assurance invalidité (et non en assurance collective).
• Expérience démontrée dans l’évaluation des risques médicaux, non médicaux et financiers, incluant l’analyse de dossiers médicaux, de rapports du médecin traitant, de résultats de laboratoire, de renseignements financiers personnels et d’états financiers d’entreprise.
• Autorité actuelle ou antérieure en tarification d’environ 5 000 $ de prestation mensuelle en assurance invalidité et de 100 000 $ à 500 000 $ et plus en assurance maladies graves.
• Excellente capacité à prendre des décisions de tarification judicieuses tout en conciliant gestion des risques, expérience client et objectifs de productivité.
• Expérience dans l’audit et la révision de décisions de tarification afin d’assurer la cohérence, la qualité et le respect des lignes directrices de souscription.
• Capacité à gérer un volume élevé de dossiers, soit en moyenne de 10 à 15 dossiers par jour (50 à 75 dossiers par semaine), tout en maintenant l’exactitude et les normes de service.
• Maîtrise des systèmes de tarification et des outils numériques, notamment les flux de travail basés sur des files d’attente, SharePoint, Dynacare et d’autres plateformes de tarification.
• La connaissance des ressources de tarification de l’industrie, notamment le RGA Global Underwriting Manual (GUM), constitue un atout.
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et communicationnelles, avec la capacité de travailler de façon autonome dans un environnement au rythme soutenu.
• Une expérience auprès d’assureurs canadiens tels que RBC, TD, Sun Life, Manuvie, Canada Vie, Desjardins, Équitable ou Beneva constitue un atout.
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et être en mesure de se déplacer vers un bureau canadien jusqu’à deux fois par année pour des réunions d’équipe et des activités de collaboration.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à

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Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.