Facilities Maintenance and Services Specialist

Coke Canada Bottling

Coke Canada Bottling est le localisateur canadien. Nous sommes « Made Local ».

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne, familiale. Coke Canada Bottling fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employés diversifiés d’un océan à l’autre, nous opérons dans chaque province via 50+ centres de vente et de distribution, et cinq installations de fabrication.

Coke Canada fournit certaines des marques de boissons préférées du Canada, et nous voulons continuer à être le partenaire de boissons de premier plan au Canada, en créant un avenir meilleur et en apportant de l’optimisme en offrant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés.

Faire progresser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision d’être le meilleur embouteilleur du monde, construit par les meilleures personnes, et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous y aider.

Pour plus d’informations sur Coke Canada Bottling et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

Détails du poste

• Lieu de travail – Lachine
• Horaire/Heures ou environnement hybride – Sur site, 5 jours/semaine

À propos de cette opportunité

Le Spécialiste des services généraux supervise et coordonne les activités liées aux projets de construction et à l’équipement de soutien, aux projets de maintenance de l’équipement et à la supervision des entrepreneurs sur le site de Coca-Cola Canada à Lachine, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le budget, à l’horaire et conformément aux normes de sécurité. Les responsabilités incluent la planification des tâches, la coordination des équipes et des sous-traitants, l’administration de projet et le suivi de la conformité du travail.
Relevant du responsable de la maintenance, le Spécialiste en maintenance des installations et services travaillera en étroite collaboration avec divers services.

Responsabilités

• Planification et coordination : Organiser les activités de l’équipe, élaborer les calendriers de projet, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs de services, et émettre des permis de travail.
• Élaborer des plans à long terme de maintenance et/ou de remplacement pour l’équipement et les installations.
• Gestion administrative : Gérer la documentation du projet, les contrats, les permis et la correspondance liés aux projets de construction, de maintenance et d’installations.
• Suivi de projet : Suivre l’avancement du projet, s’assurer du respect des normes et des règlements, et gérer les changements de projet au besoin.
• Sécurité et maintenance : Assurer la sécurité des bâtiments et des terrains de l’usine et coordonner la maintenance de l’équipement et des installations.
• Logistique : Coordonner l’écoulement des matériaux, de l’équipement et de l’information entre les services et les équipes de projet.
• Soutien à l’équipe : Collaborer avec les planificateurs et les superviseurs de maintenance et effectuer toute autre tâche assignée par le responsable de la maintenance.

Qualifications

• Gestion de projet : Bonne compréhension des pratiques de gestion de projet, incluant la planification, l’ordonnancement, le suivi et la résolution de problèmes.
• Communication : Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir efficacement avec les équipes, les entrepreneurs et la direction.
• Expertise technique : Connaissances techniques des systèmes du bâtiment, de l’ingénierie et des opérations de maintenance.
• Diplôme universitaire en génie mécanique ou discipline équivalente.
• Minimum de 2 ans d’expérience comme planificateur ou superviseur dans un département de maintenance
  .
• La connaissance de SAP est un atout.
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Rejoignez une entreprise locale, familiale, faisant partie d’une marque mondialement reconnue, où vous pouvez développer vos capacités, compétences et votre carrière.
• Coke Canada a une culture d’apprentissage et nous offrons plusieurs canaux pour soutenir votre développement, notamment la formation sur le terrain et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage « juste à temps ».
• Nous nous engageons à offrir une offre complète d’avantages sociaux conçue pour aider nos employés à atteindre leur meilleur niveau de santé physique, mentale, financière et globale, notamment une rémunération concurrentielle, l’accès à des programmes de retraite et d’épargne, un programme d’aide aux familles et aux employés, des vacances payées et des jours floater.
• Nous avons des liens étroits et locaux avec les communautés dans lesquelles nous opérons à travers le Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés; cela inclut des possibilités de bénévolat des employés.
• Nous construisons notre entreprise de manière responsable et notre mission est de travailler « Vers un meilleur avenir ensemble ». Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons, diminuons notre empreinte carbone et utilisons l’eau de manière responsable. Pour plus d’informations, visitez cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture de milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sente à sa place. Nous visons à nous assurer que notre effectif diversifié reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. Des études montrent que les femmes et les autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler si elles ne répondent pas à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous motive, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre point de vue uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d’emploi vise un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le tri, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes ayant besoin d’aménagements ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel

Important – veuillez noter

Toutes les offres d’emploi chez Coke Canada Bottling sont conditionnelles à une vérification diligente du dossier réussie obtenue auprès de notre fournisseur tiers contractuel. Les exigences standard de vérification dépendent du poste et peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants : vérification criminelle, vérification de l’emploi, vérification de l’éducation et examen de l’extrait du dossier de conducteur. Veuillez aviser l’équipe d’acquisition de talents si vous avez des questions ou des préoccupations une fois que vous êtes contacté pour une considération plus approfondie.