AI Team Lead

Maya HTT — Description du poste

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de solutions logicielles pour les industries numériques. Les organisations d’ingénierie et de fabrication de premier plan à l’échelle mondiale s’appuient sur l’expérience et l’expertise de Maya HTT pour atteindre le plein potentiel de leur investissement logiciel. Maya HTT est à la pointe de la technologie d’innovation. Notre équipe fournit une expertise approfondie en ingénierie et en simulation CAE, ainsi que des solutions de numérisation de pointe, telles que l’IA, l’apprentissage automatique, l’IIoT, les technologies opérationnelles et l’Industrie 4.0.

Résumé du rôle

L’équipe d’IA (AI Team Lead) dirige une équipe multidisciplinaire qui fournit des solutions d’IA prêtes pour la production pour les environnements industriels et manufacturiers, y compris l’analyse de télémétrie, la vision par ordinateur, les systèmes d’inspection et l’optimisation axée sur les données. Ce rôle combine une expertise technique pratique avec le leadership d’équipe et l’exécution de projet. Il s’adresse à un leader pragmatique capable de concilier l’innovation avancée en IA avec les contraintes industrielles du monde réel, tout en assurant l’excellence de la livraison et la valeur pour les clients.

Responsabilités principales

• Concevoir et superviser le développement de solutions d’IA de bout en bout (du développement du modèle au déploiement, puis au suivi continu) dans des environnements industriels.
• Diriger et encadrer une équipe de développeurs/ingénieurs en IA/ML, de spécialistes en vision par ordinateur, ainsi que de développeurs frontend/backend; appliquer les meilleures pratiques en MLOps, en qualité du code et en fiabilité des systèmes.
• Porter des initiatives de construction d’IP industrielle pour la création de briques technologiques modulaires (p. ex., un moteur de détection des défauts, inspection de la qualité, suivi d’objets, modules de prévision) à l’aide d’approches d’apprentissage profond et de techniques classiques lorsque approprié.
• Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour transformer des problèmes opérationnels en solutions d’IA évolutives avec un ROI mesurable.
• Gérer la livraison des projets : définition du périmètre, feuilles de route techniques et atténuation des risques liés au déploiement.
• Assurer un déploiement robuste dans des environnements contraints/en périphérie (latence, matériel, variabilité de l’éclairage, dérive des données, environnements sales, etc.).
• Rester à jour sur les avancées en IA industrielle, sur les modèles de vision et les cadres de déploiement, et guider le choix des technologies.

Qualifications principales

• Solide expérience en apprentissage profond (p. ex., CNN, transformeurs, modèles de détection/segmentation).
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (le poste exige des interactions régulières avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, à l’échelle nationale et internationale).
• Expérience de déploiement de systèmes d’IA en production, idéalement dans des contextes industriels ou manufacturiers.
• Maîtrise des piles technologiques pertinentes (Python, PyTorch/TensorFlow, OpenCV, cadres de déploiement en périphérie).
• Bonne compréhension de MLOps, des pipelines de données et de l’intégration des systèmes (API, PLC, systèmes MES/SCADA).
• Expérience confirmée en leadership en gestion d’équipes hautement techniques et en livraison de projets complexes.

Pourquoi joindre Maya HTT ?

• Flex Working Hours and Hybrid Work. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes à pied du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Avantages payés à 100% par l’employeur à partir du premier jour : assurances médicales, dentaires, vision, vie, invalidité de courte/longue durée.
• Épargne retraite : régime collectif RRSP / DPSP avec contributions de l’employeur, offert à partir du premier jour.
• Possibilités d’avancement de carrière : nos parcours de carrière flexibles vous permettent de progresser, et nous aimons promouvoir à l’interne.
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• Politique généreuse de congés : nous favorisons un bon équilibre travail-vie personnelle grâce à une politique de congés payés flexible, des jours de maladie/personnels et un horaire flexif pour l’été.
• Programme d’accueil structuré : nous investissons dans votre réussite; vous aurez des membres de l’équipe pour vous soutenir et fournir une vaste gamme d’aide dès le premier jour.
• Rejoignez une entreprise primée reconnue mondialement comme chef de file de l’industrie.

Parcours d’expérience candidat

Écran RH — Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams — Offre d’emploi

Maya HTT est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion au milieu de travail. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus d’embauche et de sélection.