.NET Full stack Developer with Copilot

Synechron

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,850 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi

Notre défi:

Nous recherchons un(e) développeur(se) Full Stack .NET hautement qualifié(e) pour rejoindre l’équipe technologique de notre client dans le domaine des services financiers. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience dans la création d’applications d’entreprise évolutives à l’aide des technologies .NET, tant sur les couches backend que frontend. Une exigence clé pour ce poste est une expérience pratique de GitHub Copilot / Microsoft Copilot ou d’outils similaires de développement assisté par l’IA afin d’améliorer la productivité du codage, d’automatiser les tâches répétitives, d’accélérer le débogage et d’optimiser les flux de développement.

Description du poste

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 110,000 $ CAD à 120,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications full stack avec .NET / .NET Core / ASP.NET Core
• Créer et améliorer des interfaces utilisateur réactives à l’aide de technologies frontend modernes telles que Angular / React / JavaScript / TypeScript
• Développer des API robustes, des microservices et des services backend pour des applications financières
• Collaborer avec les analystes d’affaires, les responsables produit, les équipes QA et les architectes afin de livrer des solutions de haute qualité
• Utiliser efficacement Copilot / des outils de codage assisté par l’IA pour la génération de code, la refactorisation, la documentation, le débogage et l’amélioration de la productivité
• Écrire un code propre, maintenable, sécurisé et bien documenté, conformément aux bonnes pratiques
• Effectuer des revues de code et veiller au respect des normes de codage et des principes de développement sécurisé
• Optimiser les performances, l’évolutivité et la fiabilité des applications
• Travailler avec des bases de données telles que SQL Server et contribuer à la modélisation des données, à l’optimisation des requêtes et aux besoins d’intégration
• Participer aux pipelines CI/CD, aux processus de déploiement et aux pratiques DevOps
• Veiller à la conformité avec les exigences de sécurité, d’audit et de réglementation propres aux services financiers

Exigences

• Solide expérience avec .NET Framework / .NET Core / ASP.NET MVC / ASP.NET Core
• Maîtrise de C#
• Expérience en développement frontend avec Angular / React, ainsi qu’en HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
• Expérience dans la création et la consommation de REST APIs et de services web
• Bonne maîtrise de SQL Server et des bases de données relationnelles
• Expérience avec Entity Framework / outils ORM
• Expérience pratique avec GitHub Copilot, Microsoft Copilot ou des assistants de codage IA similaires
• Une connaissance des environnements cloud Azure / AWS est un atout
• Expérience avec Git, les pipelines CI/CD et les méthodologies de développement Agile/Scrum
• Bonne compréhension des principes de conception logicielle, du débogage et de la résolution de problèmes
• Connaissance des pratiques de codage sécurisé, de l’authentification/autorisation et des principes de protection des données

Ce que nous offrons

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

Déclaration de diversité et d’inclusion de Synechron

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.