AI Software Engineer (Remote - Full Time)

Braintrust

Braintrust est un réseau mondial de talents qui met en relation des professionnels indépendants de premier plan avec des entreprises leaders pour des missions flexibles et de haute qualité. Nous aidons les organisations à recruter des talents qualifiés plus rapidement tout en donnant aux professionnels l’accès à des opportunités vérifiées avec des équipes innovantes.

À propos de l’entreprise

Nous nous attaquons à l’un des problèmes les plus importants encore non résolus dans le domaine de la santé : améliorer l’accès des patients aux soins et leur parcours au sein d’un système de plus en plus fragmenté.

Nous pensons que la prochaine génération de produits de santé, de plateformes opérationnelles et d’expériences d’IA sera construite sur des couches d’infrastructure entièrement nouvelles qui n’existent pas aujourd’hui.

Le parcours de l’équipe fondatrice est ancré dans la health-tech, avec plus de 12 ans d’expérience combinée pour résoudre des défis de parcours patient pour des entreprises du Fortune 100 et des startups. Le Fondateur et PDG a auparavant été CTO dans une grande entreprise pharmaceutique multinationale, où il a développé un laboratoire d’innovation de 0 à 300 personnes et levé des financements à 9 chiffres pour offrir des expériences exceptionnelles construites sur une pile technologique moderne.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel IA très motivé(e), intéressé(e) par une responsabilité significative sur l’architecture et le développement produit, qui aidera à façonner la base technique d’une entreprise importante.

À propos de vous

Vous pouvez être un(e) ingénieur(e) qui a passé des années à construire des produits pour d’autres entreprises et qui est prêt(e) à construire un produit dont vous possédez vraiment une part. Vous êtes probablement entrepreneur de nature et vous préférez l’énergie, l’urgence et la prise de responsabilité qui accompagnent la construction d’une startup.

Compétences techniques

• Vous avez une solide expérience en Python, TypeScript, ainsi que dans les bibliothèques et frameworks courants associés à ces langages.
• Vous êtes à l’aise pour construire sur le cloud (par ex. AWS, GCP) via IaC (par ex. Terraform) en utilisant des workflows CI/CD (par ex. GitHub Actions).
• Vous vous sentez capable d’intervenir à la fois au niveau architectural et au niveau implémentation, en utilisant des agents de code lorsqu’ils créent un levier et en intervenant directement lorsque la précision, le goût et le jugement technique comptent.
• Expérience de création d’API à faible latence et à haut débit avec une excellente documentation client pour les soutenir.
• Vous comprenez les structures de données et la modélisation. Bases de données relationnelles et non relationnelles. Vous pouvez écrire du SQL et vous savez aussi quand et comment tirer parti d’un ORM.
• Vous avez construit des produits/agents qui reposent fondamentalement sur des LLM et vous connaissez les API des principaux modèles « frontier ».
• Vous êtes orienté(e) backend, mais vous êtes familier(ère) avec et capable de contribuer au front-end (par ex. React, TanStack, Next.js, shadcn, Tailwind) lorsque nécessaire.
• Vous êtes habitué(e) à travailler et collaborer dans des outils comme Slack, Linear, Notion, Miro, Loom, Figma, les LLMs et des plateformes d’IA pour le codage telles que Claude Code, Cursor, ou similaire.
• Forte préférence pour ceux qui ont construit/expérimenté avec de vrais systèmes d’IA conversationnelle en temps réel. Une expérience avec des modèles de voix STT/TTS et des frameworks comme ElevenLabs, LiveKit, Cartesia et AssemblyAI serait fortement appréciée. Encore mieux si vous avez déployé et fait évoluer en production ces systèmes de voix IA sensibles à la latence.
• Bonus si vous avez développé dans le domaine de la santé/health-tech.
• Bonus si vous avez travaillé sur des serveurs MCP ou sur une infrastructure d’agents qui gère des opérations longues, l’orchestration de tâches en arrière-plan, des modèles de polling/webhook, ou des notifications de progression en temps réel. Si vous avez fait quelque chose de similaire mais via des API plutôt que MCP, vos compétences devraient s’appliquer.
• Bonus si vous avez déjà travaillé dans une startup, que ce soit la vôtre ou celle de quelqu’un d’autre. Peu importe pour nous que ce soit ou non une réussite.

Compétences relationnelles

• Vous n’êtes pas politique : vous vous concentrez sur le travail et la dynamique vers l’avant.
• Beaucoup d’énergie (high motor), avec un biais pour l’action. Pas affecté(e) par le travail de 0 à 1 et des exigences floues.
• Vous êtes émotionnellement mature. Quand les choses deviennent difficiles, vous vous montrez et vous communiquez plutôt que de vous isoler et de disparaître.
• Vous avez des standards élevés et vous voulez travailler avec des personnes qui ont les mêmes.
• Vous comprenez la valeur de la vitesse et l’évitement du gold-plating dans une entreprise en phase initiale, tout en ne peignant pas l’activité dans un coin avec des décisions techniques difficiles à remettre en question.
• Vous êtes généralement optimiste.
• Vous avez un désir incessant et brûlant de construire et de faire un impact. Cela peut venir de votre éducation, d’un désir de prouver au monde que vous pouvez créer de grandes choses, ou peut-être que c’est quelque chose d’inné que vous n’arrivez pas tout à fait à expliquer.
• Vous aimez ce que vous faites : vous êtes vraiment passionné(e) par l’IA et par les choses que vous lisez, regardez et écoutez qui reflètent cela.

Pourquoi nous rejoindre

• Responsabilité large et fondatrice sur l’architecture, l’infrastructure et la direction technique de l’entreprise dès le premier jour.
• Travailler pour une entreprise située à l’intersection de l’IA, de l’infrastructure de santé et de l’automatisation opérationnelle concrète.
• Opportunité de travailler sur des problèmes techniquement difficiles et à fort levier, impliquant des systèmes distribués, des workflows asynchrones, une infrastructure agentique, une voice AI, et l’interopérabilité en santé.
• Collaboration étroite avec une équipe fondatrice expérimentée couvrant produit, design, opérations, santé et exécution à l’échelle entreprise.
• Une opportunité rare de contribuer à définir une toute nouvelle catégorie d’infrastructure au sein de l’un des plus grands secteurs du monde.
• Un espace clair pour évoluer vers un poste à temps plein.
• La capacité d’avancer rapidement sans couches de bureaucratie, de « process theater », ou de frein organisationnel.