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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Notre client recherche un SAP SF Employee Central Functional Analyst (Interm ou Senior) pour un poste permanent.
- Date de début : ASAP
- Lieu : Montréal (préférence) ou Ottawa
- Modèle de travail : Hybride 3 jours sur site (Non négociable)
- Avantages + Bonus + Vacances : inclus
- Langue : Bilinguisme (anglais et français)
- Déplacements : potentiel 5-10%
Profil / Compétences
- La priorité est que la ressource SuccessFactors ait de l’expérience avec EC (très grand atout)
- Idéalement, quelqu’un ayant de l’expérience avec les rapports/dashboards dans SF
- Bonnes compétences en communication, personnalité positive et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes
- Volonté de travailler dans des zones grises, mais avec la capacité de prendre des décisions rapides via le brainstorming, etc.
Atouts
- Expérience en soutien des modules SAP SuccessFactors tels que Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, et Merit.
- Exposition à ou intérêt pour des solutions SAP supplémentaires telles que Contract Lifecycle Management, Asset Management, Ariba, ou SuccessFactors Learning Management System.
- Expérience de travail dans un environnement interfonctionnel avec des besoins commerciaux et technologiques en évolution.
Exigences
Doit avoir l’autorisation de travail dans le pays où ce poste est situé.
The Addmore Group a été le fournisseur premier de ressources liées à SAP au Canada et aux États-Unis depuis 1992.
#LI-Hybrid
