EDUCATION CONSULTANT: DIGITAL COMPETENCIES AND INCLUSIVE TECHNOLOGY (100%) REGULAR

Notice no. 120

Posting: 2026-06-01

Education Consultant: Digital Competencies and Inclusive Technology (100%) Regular

Cette poste à temps plein régulier sera disponible à compter du 1er juillet 2026 au Conseil scolaire Riverside, situé au 7525 chemin de Chambly à Saint-Hubert. La personne retenue fera partie de l’équipe des services complémentaires (60 %) et de l’équipe des services éducatifs (40 %) et relèvera du directeur des services complémentaires.

Joignez-vous à notre équipe et faites une différence dans la vie de nos élèves!

Description du poste

Nature de la tâche

Ce poste comprend, en particulier, la responsabilité de fournir des conseils et un soutien au personnel des établissements d’enseignement et des services dans la mise en œuvre, le développement et l’évaluation des programmes d’études, de la gestion de classe et des matériels pédagogiques.

Le rôle met l’accent sur la collaboration avec les services complémentaires et les services éducatifs afin de soutenir les écoles, les élèves et le personnel grâce à l’intégration efficace de la technologie d’assistance. Le consultant en compétences numériques et technologie inclusive collabore également avec des consultants en éducation afin d’appuyer la mise en œuvre du cadre de compétences numériques dans l’ensemble des matières du Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ).

Description de la tâche

Le/la consultant(e) contribue au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation de projets éducatifs et spéciaux dans les écoles, conformément aux exigences du conseil scolaire et du programme, tout en travaillant en étroite collaboration avec les services complémentaires et les services éducatifs afin d’assurer des pratiques inclusives et coordonnées.

Il/elle soutient la mise en œuvre et l’interprétation des programmes d’études, conçoit et dispense des formations, et collabore avec les enseignants pour élaborer des outils d’apprentissage et d’évaluation. Cela comprend la promotion de l’intégration d’outils numériques et de la technologie d’assistance dans le cadre des compétences numériques dans l’ensemble des matières du PFEQ.

Le/la consultant(e) fournit des conseils continus aux enseignants et au personnel, individuellement et en groupes, notamment en matière d’adaptation pédagogique, d’innovation et de pratiques inclusives liées à la technologie. Il/elle travaille avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir les plans d’éducation individualisés et aide à mettre en œuvre des stratégies pour les élèves ayant des besoins variés, y compris ceux dans des milieux spécialisés comme REACH.

Il/elle conseille en développement professionnel, recommande des matériels et technologies pédagogiques, et soutient l’intégration d’outils numériques et d’assistance dans l’enseignement. Le/la consultant(e) collabore avec les équipes scolaires, les services complémentaires et les services éducatifs ainsi qu’avec des partenaires externes afin d’assurer des pratiques cohérentes qui soutiennent la réussite des élèves.

Qualifications requises

• Un baccalauréat dans une spécialité appropriée, notamment en éducation;
• Un minimum de cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent

Exigences supplémentaires

• Certificat d’enseignement (BREVET)
• Connaissance avérée du Programme de formation de l’école québécoise;
• Connaissance de la technologie et de son intégration à des fins pédagogiques;
• Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration, en tant que membre d’une équipe pédagogique;
• Engagement à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion;
• Autonomie et forte compétence en organisation;
• Approches de réflexion créatives et innovantes;
• Engagement envers leur propre apprentissage tout au long de la vie.

Horaire

À déterminer, 35 heures par semaine.

Rémunération annuelle

Conformément à l’Entente des professionnels, les salaires varient de 56 670 $ à 100 410 $ par année, selon l’expérience et les qualifications.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être soumises avant 16 h le 5 juin 2026 via ATLAS WORKLAND.

Le Conseil scolaire Riverside remercie tous les candidats pour leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec ceux et celles sélectionnés.

Le Conseil scolaire Riverside a mis en place un Programme d’accès à l’égalité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des personnes issues de minorités visibles et ethniques, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap.