Recruteur.se / Recruiter

Recruteur

Lieu et salaire

Lieu : Sur site (Montreal, QC ), 4 jours au bureau, 1 journée télétravail
Salaire : 65 000 $ par année

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e recruteur.se pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Relevant du/de la gestionnaire des ressources humaines, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien des besoins en recrutement à travers plusieurs départements, en assurant un processus d’embauche rapide et une intégration efficace des candidats qualifiés. Ce poste couvre un large éventail de fonctions au sein du siège social, incluant les opérations, le marketing, le développement, le juridique, les finances et d’autres secteurs corporatifs.

Responsabilités principales

• Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement et mettre en place des stratégies de sourcing efficaces
• Créer, mettre à jour et maintenir les descriptions de poste et profils de rôles selon les meilleures pratiques
• Collaborer avec les gestionnaires afin de définir les besoins en personnel et les profils recherchés
• Sourcer et attirer des candidats via les sites d’emploi, bases de données, réseaux sociaux, établissements scolaires et autres canaux
• Publier et gérer les offres d’emploi sur différentes plateformes
• Analyser les CV et candidatures afin d’identifier les candidats qualifiés
• Mener les premières entrevues et présélections des candidats
• Coordonner les entrevues et assurer le suivi avec les candidats et gestionnaires
• Présenter les offres d’emploi et soutenir le processus d’intégration et d’accueil
• Évaluer les compétences, l’expérience et les qualifications des candidats afin d’assurer un bon jumelage
• Contribuer à la marque employeur et promouvoir l’organisation comme employeur de choix
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au recrutement

Qualifications et expérience

• 2 à 4 ans d’expérience en recrutement ou dans un rôle similaire
• Bilingue anglais et français (oral et écrit)
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Expérience en conduite de différents types d’entrevues
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement
• Excellentes habiletés organisationnelles et de gestion du temps
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Ce que nous offrons

• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit au bureau
• Accès gratuit au gymnase
• Vendredis d'été
• 1 heure de lunch payé
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales de l'entreprise
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.