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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Chef·fe technique principal·e, conception ASIC analogique/RF

À propos de SPARK

SPARK Microsystems développe des émetteurs-récepteurs sans fil courte portée de nouvelle génération qui propulsent les objets connectés IA et les dispositifs en temps réel — où chaque microseconde et chaque microwatt comptent. Notre technologie de pointe vise à prolonger l’autonomie des batteries et à renforcer la robustesse des communications sans fil à courte portée.

SPARK Microsystems est une entreprise dynamique basée à Montréal comptant environ 80 employés passionnés qui évoluent dans un environnement collaboratif. Nous favorisons le travail d’équipe, l’entraide et organisons régulièrement des activités sociales, afin de maintenir une culture forte qui permet à chacun d’exceller.

Joignez-vous à notre équipe motivée et contribuez à une aventure stimulante au sein d’un environnement startup en pleine croissance.

Votre rôle

Nous recherchons un·e Chef·fe technique principal·e, conception ASIC analogique/RF ayant une approche terrain pour définir l’orientation technique, encadrer une équipe de concepteurs RF/analogiques et livrer du silicium prêt pour la production. Vous interviendrez de bout en bout — de la définition des spécifications à la mise sous tension (bring-up) et la caractérisation, en passant par la conception et la validation — et collaborerez étroitement avec l’architecture et les équipes multidisciplinaires afin de lever les obstacles et assurer la réussite des tape-outs. Ce poste relève du Directeur ASIC.

Vos responsabilités

  • Piloter le développement ASIC RF/analogique du concept à la production; assurer la préparation au tape-out et la validation finale (sign-off).
  • Collaborer avec les architectes ASIC pour définir les exigences et les spécifications des sous-systèmes RF/analogiques.
  • Concevoir et intégrer des blocs RF/analogiques critiques; valider les performances au niveau bloc et au niveau système pour garantir le succès du tape-out.
  • Définir l’orientation technique; animer les revues de conception; superviser la schématique, la simulation et le layout afin d’assurer un succès du premier coup.
  • Planifier l’exécution : établir les échéanciers, allouer les ressources, gérer la charge de travail et atténuer activement les risques techniques.
  • Maintenir, améliorer et documenter le cycle de développement RF/analogique (processus, listes de vérification, meilleures pratiques).
  • Encadrer et mentorer des concepteurs juniors et intermédiaires; développer les compétences de l’équipe et garantir la qualité des conceptions.
  • Participer activement à la validation en laboratoire, au débogage et à la caractérisation du silicium; identifier les causes racines et piloter les actions correctives.
  • Collaborer avec les équipes de production afin d’optimiser la fabricabilité, la testabilité, le rendement (yield) et l’efficacité manufacturière.

Vos qualifications

  • Maîtrise ou doctorat en génie électrique (ou expérience équivalente en profondeur).
  • Plus de 10 ans d’expérience pertinente en développement ASIC analogique/RF avec une forte implication technique et une expérience démontrée en leadership.
  • Solide maîtrise des fondamentaux analogiques (amplificateurs, comparateurs, mélangeurs, filtres, PLL, ADC/DAC) et des considérations de conception mixte analogique-numérique.
  • Expérience avec les environnements de conception analogique Cadence Virtuoso ou Synopsys; rigueur en simulation et en vérification.
  • Expérience confirmée en collaboration layout, extraction des parasites et vérifications (DRC/LVS) avec corrélation post-layout.
  • Expérience en laboratoire avec les équipements courants (analyseurs logiques/protocole, oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.) pour le débogage et la validation de circuits intégrés RF/analogiques.
  • Connaissance des exigences de qualification du silicium et des considérations liées à la montée en production.
  • Capacité à approfondir des problématiques de conception critiques, à en prendre la responsabilité et à les mener à terme dans des cycles de développement rapides.
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration; esprit analytique et créatif, avec rigueur.

Atouts

  • Expérience avec des émetteurs-récepteurs sans fil (UWB, BLE, Wi-Fi ou similaires), systèmes d’horloge/synthétiseurs, références à faible bruit ou techniques ultra-basse consommation.
  • Expérience démontrée en mise sous tension de silicium sur plusieurs tape-outs et différentes technologies de fabrication.
  • Expérience dans la mise en place de méthodologies RF/analogiques évolutives, d’automatisation et de processus de validation (sign-off).

Les Avantages

  • Une start-up en pleine expansion où chaque personne a un impact important dans le succès de la Compagnie
  • Faites parti d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif
  • Un endroit où vous pourrez vous développer et devenir le professionnel que vous souhaitez être
  • Assurances collectives dès le premier jour
  • Plan d’options d’achat d’actions pour les employés
  • Travail en Mode Hydride et Horaire Flexible pour concilier travail/vie personnelle
  • En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, Spark offre des jours de congé additionnels

Pour appliquer

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Localisation

Location: Montreal, QC, Canada