Manager, Compliance & Audit

Description du poste

Reitmans (Canada) Limited (RCL) est à la recherche d’un(e) Responsable, Conformité et Audit, afin de prendre en charge et de faire évoluer notre environnement de contrôle à l’échelle de l’entreprise. Ce rôle de leadership très visible se situe à l’intersection de la Finance, des Opérations, des TI et du Risque—et vise à intégrer des contrôles solides et pratiques qui soutiennent la façon dont l’entreprise fonctionne et se développe.

Ce que vous ferez

• Diriger les évaluations des risques à l’échelle de l’entreprise, en identifiant et en priorisant les principaux risques opérationnels, financiers et liés aux systèmes
• Traduire les informations sur les risques en stratégies de contrôle claires et pratiques qui soutiennent la prise de décision et la gouvernance
• Assumer et faire évoluer continuellement l’environnement global de contrôle de l’entreprise, en assurant la cohérence et l’évolutivité
• Concevoir et intégrer des contrôles efficaces dans les processus d’affaires de bout en bout, en mettant l’accent sur l’automatisation et la prévention
• Diriger le cadre CIIF (ICFR) conformément à la Norme NI 52-109, y compris la définition du périmètre, les tests, la remédiation et le soutien à la certification
• Collaborer aux initiatives majeures de transformation (ERP, systèmes, refonte des processus) afin de garantir l’intégration des contrôles dès le départ
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction, en fournissant des conseils pragmatiques sur les compromis liés aux risques, aux contrôles et à la conformité
• Collaborer avec les auditeurs externes et soutenir la communication à l’Audit Committee et au niveau du Conseil
• Favoriser une culture où la conformité permet la performance, l’agilité et une forte gouvernance

Qualifications

• Certification CPA
• 10+ ans d’expérience en audit, conformité ou contrôles internes
• Expertise approfondie en CIIF (ICFR) et en gouvernance des sociétés ouvertes (NI 52-109)
• Forte capacité à relier les risques, les contrôles, les systèmes et les processus d’affaires
• Esprit stratégique tout en restant pragmatique, avec une solide orientation vers l’exécution
• Capacité éprouvée à influencer et à établir des partenariats au niveau de la direction

Ce qui nous distingue

• Flexibilité ultime*: Profitez d’un environnement de travail hybride qui assure un équilibre parfait entre travail et vie personnelle.
• Bien-être d’abord : Accès à un programme complet d’avantages sociaux conçu pour prendre soin de vous.
• Temps libre flexible*: Congés payés, journées de maladie et temps de vacances pour recharger vos batteries et passer du temps de qualité avec vos proches.
• Rabais exclusifs*: Profitez de 50 % de réduction sur les articles vendus au prix régulier de PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Récompenses pour recommandation*: Recommandez votre réseau professionnel et gagnez un bonus pour nous aider à développer notre équipe talentueuse
• Opportunités de croissance*: Boni annuels, avancement de carrière et remboursement des frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

* Certaines conditions s’appliquent

La rémunération totale s’aligne sur votre statut d’emploi, offrant différents avantages selon que vous êtes à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage envers un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité d’emploi, veuillez nous indiquer toute mesure d’adaptation requise tout au long du processus de recrutement. Tous les renseignements fournis seront conservés de manière confidentielle et utilisés uniquement pour soutenir l’expérience d’un(e) candidat(e) admissible.

L’utilisation de l’intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de présélection des candidats.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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