Lead Production Supervisor

Description du poste

Type d’emploi : Régulier

« At Agropur, every role exists to deliver concrete results. What matters is real impact, not the volume of activity. »

Agropur est à la recherche d’un Lead Production Supervisor pour se joindre à son équipe à St-Laurent.

Relevant du Directeur des opérations, le Lead Production Supervisor est responsable de la gestion efficiente des opérations du département de production afin d’atteindre les objectifs de l’usine. Ce poste constitue un rôle de transition entre les contremaîtres de production et le Directeur des opérations.

Le Lead Production Supervisor agit comme un leader dans l’ensemble des domaines de performance (SQCDME : sécurité, qualité, coût, livraison, moral et environnement) pour les départements de Réception, de Pasteurisation et d’Emballage. Ils agissent également comme coach auprès des superviseurs de leur département, veillent à la cohésion entre les équipes et participent à la résolution des enjeux quotidiens.

Un environnement qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment

• Congés selon la reconnaissance des années de service
• Assurance collective flexible incluant la télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités d’investir dans votre développement (progression de carrière, etc.)
• Régime de retraite avec cotisations de l’employeur
• Échelle salariale 005 : $84,600 à $105,800 (Le salaire de base sera déterminé selon votre formation académique, votre expérience, votre formation et vos compétences liées au poste.)

Votre rôle dans l’atteinte des résultats

• Gérer les opérations quotidiennes du département
• Superviser et encadrer les techniciens et opérateurs de l’usine
• Revoir les données Ekhosoft quotidiennement afin d’en assurer l’exactitude et d’identifier les tendances
• Planifier la main-d’œuvre en fonction des calendriers de production et identifier les opportunités d’efficacité
• Assurer l’entretien de la sanitation et le respect des normes de propreté; aviser les superviseurs des actions requises
• Réaliser des tournées sur le plancher afin de suivre l’avancement de la production
• Assurer le respect des calendriers de production en optimisant la main-d’œuvre et les coûts
• Mobiliser les équipes pour la résolution de problèmes à court terme et les initiatives d’amélioration continue
• Assurer la conformité aux politiques de santé et sécurité au travail (SST)
• Contribuer aux demandes d’investissement en immobilisations
• Agir comme coach auprès des contremaîtres de Production
• Assumer les responsabilités du Directeur en cas d’absence
• Faire le suivi des enquêtes sur les accidents et des actions correctives
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins
• Maintenir les normes de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité

Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats

• Diplôme universitaire ou collégial en génie ou dans un domaine connexe, combiné à une expérience pertinente en gestion
• 7 à 10 ans de gestion d’employés syndiqués, de préférence dans l’industrie alimentaire
• Connaissance des processus d’amélioration continue en fiabilité des équipements (atout important)
• Connaissance des outils Lean et des méthodes de résolution de problèmes
• Compétences informatiques solides, y compris MS Office (Word et Excel)
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (l’anglais est requis pour collaborer avec des collègues dans d’autres provinces canadiennes)

À propos du rôle

Un poste pour celles et ceux qui souhaitent contribuer à des résultats mesurables et durables.

Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons au fait de travailler ensemble, de parler honnêtement, de prendre ses responsabilités et de créer de la valeur dans tout ce que nous livrons. Notre culture repose sur la collaboration, la responsabilisation et un engagement commun à devenir plus forts ensemble. En rejoignant l’équipe, vous faites partie d’un environnement où les gens s’entraident et sont fiers d’avoir un impact réel.

Agropur accueille des personnes de tous horizons et de toutes origines. Nous sommes fiers d’être un employeur au sein d’une communauté diversifiée et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employés et candidats. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent un accommodement. Veuillez noter qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec. Agropur utilise la technologie d’intelligence artificielle pour aider nos recruteurs à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Dans ce texte, l’utilisation du genre masculin pour désigner les personnes a pour seul but d’alléger le texte.