Senior DevOps Integrator (Hybrid)

Description du poste

Une carrière en tant que Senior DevOps Integrator au sein de l’équipe Software Engineering – Developer Experience à la Banque Nationale signifie agir en tant que spécialiste de l’intégration et du fonctionnement des plateformes DevOps utilisées par les équipes de livraison technologique.

Ce rôle vous permet d’avoir un impact concret sur la fiabilité de la livraison, la sécurité des environnements et l’expérience développeur grâce à vos compétences en automatisation, votre expérience des environnements infonuagiques AWS et Azure, votre bagage en développement logiciel et votre maîtrise d’outils DevOps reconnus.

Votre rôle

• Concevoir, faire évoluer et opérer des plateformes CI/CD basées sur GitHub et ArgoCD pour soutenir les équipes de livraison.
• Automatiser les infrastructures et les déploiements à l’aide de Terraform afin d’assurer des environnements constants, performants et sécuritaires.
• Développer et maintenir des services de plateforme et des automatisations à l’aide de Go, Java et JavaScript.
• Contribuer à l’intégration sécuritaire et fiable de solutions technologiques dans les environnements infonuagiques AWS et Azure.
• Appuyer les équipes dans l’adoption des plateformes et pratiques DevOps en faisant la promotion des normes et des solutions partagées.
• Participer à l’amélioration continue de la stabilité, de la performance et de l’efficacité des pipelines.

Votre équipe

Au sein du secteur Software Engineering, vous faites partie d’une équipe d’environ une douzaine de collègues et vous relevez du Senior Director. La mission de l’équipe est de concevoir, maintenir et faire évoluer des plateformes DevOps partagées utilisées par plusieurs équipes de livraison à travers la Banque.

Notre équipe se démarque par son expertise en ingénierie de plateforme, sa culture d’innersourcing et sa collaboration étroite avec les équipes de développement et d’architecture. Nous travaillons dans des environnements infonuagiques hybrides AWS et Azure, avec un fort accent sur l’automatisation, la sécurité et la fiabilité opérationnelle.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouvelles expertises. Des outils comme la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi qu’un encadrement et du mentorat continus sont toujours à votre disposition.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en intégration DevOps et en plateformes CI/CD.
• Maîtrise d’au moins un langage de programmation tel que Go, Java ou JavaScript.
• Expérience avec GitHub, ArgoCD et les pratiques GitOps.
• Connaissance solide de Terraform et des concepts d’infrastructure en tant que code.
• Excellentes compétences en collaboration, sens du détail et intérêt marqué pour l’amélioration continue dans un environnement technologique changeant.

Compétences

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• Application Security
• DevOps
• Diversity & Inclusion
• Functional Analysis
• Github
• Java
• JavaScript
• System Deployment
• Containerization Initiative
• Solution Design
• Golang
• Terraform
• Infrastructure as Code
• Argo Continuous Delivery

Ce que nous offrons

En plus d’une rémunération concurrentielle, lors de votre embauche, vous serez admissible à une vaste gamme d’avantages flexibles afin de favoriser votre bien-être et celui de votre famille, notamment :

• Programme de santé et mieux-être, incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Employee Share Ownership Plan
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Participation à des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique de sommeil virtuelle

Nous avons une offre qui suit l’évolution des tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience employé positive. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par l’intermédiaire de nos sondages ou de nos programmes, la rétroaction régulière et la communication continue sont encouragées.

Faire un choix audacieux dans un environnement axé sur les personnes

Nous sommes une banque à l’échelle humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d’avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d’agilité et d’habilitation nous inspirent, et l’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement sans obstacles et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons de mettre en place des mesures d’accessibilité tout au long du processus de recrutement, dans la limite de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d’adaptations, n’hésitez pas à nous le mentionner lors de nos conversations initiales. Nous invitons tous les candidats!

What can you bring to our team?

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