Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
L’idéal pour ce rôle doit inclure une vaste expérience en gestion de produit de qualité. Hardware Quality Assurance Specialist
Note : le candidat idéal doit être bilingue. À défaut, une exigence minimale est la maîtrise du français.
Le groupe Assurance qualité développe et maintient un système de gestion de la qualité (QMS) de niveau mondial afin d’assurer la conformité des livrables aux clients et favorise l’amélioration continue. En tant que spécialiste de l’assurance qualité du matériel chez Company, votre rôle consistera à veiller à ce que les normes de qualité soient respectées, que les normes de l’entreprise soient maintenues et que l’intégrité des produits soit préservée sur le matériel utilisé dans les dispositifs de formation au vol.
Avantages
- Position Time Type : Full Time
- Le poste permet-il au travailleur d’être virtuel/à distance ? Non (doit être sur place)
- Cette ressource nécessitera-t-elle un accès au site ? Si oui, un certificat de contrôle des marchandises sera requis. : Oui
Responsabilités
Principales responsabilités :
- En tant que spécialiste de l’assurance qualité du matériel, vous serez responsable de la conformité globale et de l’efficacité du processus de fabrication (inspection des produits entrants, inspection finale, cycle complet de fabrication incluant les validations de produit et les processus associés).
- Exécuter le cycle complet du processus d’audit : planifier un audit, mener un audit, rapporter/communiquer les résultats et émettre des actions correctives si nécessaire. Les types d’audits concernent principalement les processus internes (fabrication, réglementation, politiques internes) ainsi que les processus externes/de fournisseurs (QMS, conception, fabrication, assemblage, essais, inspection).
- Assurer la conformité des produits aux exigences de conception à partir d’un plan de qualité : développer les normes d’inspection et d’essai, établir des points de contrôle, superviser le processus d’inspection et traiter les non-conformités au moyen de plans de résolution.
- Assurer le maintien des exigences de fabrication : examiner, attribuer les responsabilités et déterminer la disposition du matériau en cas de non-conformité ; mener des enquêtes afin d’identifier les causes profondes et les actions correctives nécessaires en cas de problèmes liés au matériau ; mettre à jour/développer les normes utilisées pour accepter/rejeter les pièces ; mettre en place des « quality clinics ».
- Diriger les réunions MRB (Material Review Board) et fournir les recommandations nécessaires.
- Exécuter des audits qualité dans la zone de production.
- Validation et vérification des processus de fabrication ainsi que des techniques de qualification.
- Déploiement des mesures de production pour générer des projets d’amélioration continue.
- Identifier les opportunités d’amélioration : analyser les données afin de repérer les problèmes récurrents à l’aide d’outils de résolution de problèmes (Ishikawa/Pareto/diagrammes de contrôle, etc.) ; organiser des sessions d’amélioration produit/processus.
Qualifications
Exigences
- D.E.C. (Diplôme d’études collégiales) en génie mécanique ou électrique (ou formation technique avec expérience équivalente).
- 5+ années d’expérience dans un environnement de fabrication.
- Expérience requise en audit interne et externe (fournisseur).
- Connaissance d’ISO 9001:2015 et de ses principes de gestion de la qualité.
- Connaissance des processus de fabrication liés aux produits mécaniques ou électriques (soudage, placage, peinture, usinage, tôlerie, assemblage mécanique/électrique, assemblage de PCB, assemblage de câbles).
- Bilingue (français et anglais).
- Excellente capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
Top 3 compétences essentielles
- 1. Connaissances techniques en électricité : Compréhension des schémas électriques, des normes (p. ex., IEC, CSA, UL) et de la fonction des composants (transformateurs, relais, disjoncteurs, etc.). Capacité à identifier les défauts ou les non-conformités dans les produits électriques ou les installations.
- 2. Maîtrise des outils et méthodes de qualité : Utilisation d’outils tels que les audits, FMEA, 8D, diagrammes cause-effet et SPC. Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, ISO/TS 16949 si automobile, etc.). Rédaction et suivi des plans de contrôle, des procédures et des rapports de non-conformité.
- 3. Esprit analytique et résolution de problèmes : Capacité à analyser les causes profondes des défauts et à proposer des actions correctives et préventives. Collaboration avec les équipes de production, d’ingénierie et de fournisseurs pour améliorer la qualité.
Résumé
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à Leslie. Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada est engagé à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en soutenant leurs besoins en matière d’accessibilité et d’accommodements tout au long du cycle d’emploi. Nous demandons à toutes les candidatures de bien vouloir indiquer tout besoin d’accommodement en envoyant un courriel à to ensure their ability to fully participate in the interview process.