VP, National Accounts Casualty

Description du poste

JOB DESCRIPTION

Tâches essentielles et responsabilités

Effectue une combinaison de tâches conformément aux lignes directrices du service :

• Dirige l’élaboration et l’exécution de la stratégie de souscription primaire des sinistres avec gestion du risque pour les comptes nationaux au Canada, y compris les risques importants et complexes, et agit comme point d’escalade pour les décisions de souscription des sinistres des comptes nationaux.
• Met en œuvre et dirige les objectifs stratégiques, les stratégies de souscription et les meilleures pratiques ayant un impact substantiel sur la réussite à court terme et à long terme de l’activité de sinistres avec gestion du risque au Canada, et agit comme principal point d’escalade canadien pour les décisions de souscription des sinistres des comptes nationaux.
• Assume la responsabilité des résultats du portefeuille (rentabilité, croissance et composition), y compris le repositionnement actif du portefeuille d’un portefeuille axé sur l’excédent vers une offre primaire équilibrée pour les comptes nationaux.
• Rend des comptes pour une croissance rentable, la composition du portefeuille et l’atteinte des plans d’activité de sinistres des comptes nationaux conformément aux objectifs stratégiques.
• Évalue la performance de souscription à partir d’analyses financières, notamment le taux, l’adéquation des réserves, les analyses opérationnelles, de planification et de produit.
• Fournit des résultats à l’équipe de direction senior et à l’équipe de gestion mondiale et élabore des plans pour résoudre les problèmes.
• Surveille l’utilisation et la rentabilité des programmes de tarification alternatifs.
• Assure le respect de la délégation des pouvoirs de souscription, des critères d’audit et de la gestion des catastrophes pour une gamme de produits.
• Collabore avec les partenaires d’affaires au sein de l’équipe mondiale des comptes nationaux ainsi qu’avec le contrôle des risques, l’actuariat, les sinistres, les opérations et la conformité afin de traiter les questions de gouvernance et de conformité liées aux pratiques de souscription; et s’associe au leadership exécutif senior de la distribution et des comptes nationaux mondiaux pour identifier, poursuivre et obtenir de grandes occasions d’affaires.
• Fournit des conseils et/ou des contributions à l’élaboration d’outils de souscription et de formation.
• Pilote, dirige et assume pleinement la responsabilité de la gestion du personnel dans le domaine de responsabilité, en mettant l’accent sur la gestion des talents et la planification de la relève conformément à l’orientation stratégique.
• Assume une responsabilité principale pour la mise en œuvre des stratégies de souscription et des documents de position pour les enjeux émergents.
• Maintient et développe des relations avec les bureaux régionaux, les courtiers et les clients afin d’évaluer l’appétit pour le risque, l’appétit du marché, les enjeux émergents et de stimuler la croissance.

Compétences, connaissances et aptitudes

• Connaissance technique approfondie des théories et pratiques de souscription des sinistres, y compris les portefeuilles de comptes nationaux et les risques importants/complexes.
• Capacité à interagir et à communiquer efficacement avec tous les niveaux des partenaires d’affaires externes et/ou internes dans le cadre des responsabilités, de l’équipe et/ou de l’environnement matriciel.
• Compétences en leadership et en gestion, démontrant intégrité et professionnalisme.
• Capacité à obtenir des résultats en identifiant et en résolvant des problèmes dans le cadre des responsabilités.
• Connaissance de l’industrie de l’assurance, de ses produits, de ses services et des dynamiques du marché canadien.
• Connaissance de Microsoft Office Suite et d’autres logiciels liés aux activités.

Formation et expérience

• Diplôme de baccalauréat avec maîtrise préférable dans un domaine connexe, ou équivalent.
• En général, au minimum 10 à 15 ans d’expérience professionnelle pertinente, avec 5 à 10 ans d’expérience en gestion, y compris le leadership de portefeuilles de sinistres de comptes nationaux, de grande envergure ou complexes.
• Professionnel de l’assurance agréé, Fellow Chartered Insurance Professional, ou certificat en gestion des risques, préférable.

Égalité des chances en emploi

At CNA, we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, CNA will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.