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Gestion des risques Amélioration des processus Analyse de données +5 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Brossard (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Le rôle

Relevant de la Gestionnaire stratégie d’accès au marché – Piscine et Spa, vous êtes responsable de la mise en marché et de la promotion du portefeuille de produits de la division.

Responsabilités clés

  • Élaborer les stratégies, piloter et exécuter le plan d’activation annuel en magasin à l’échelle nationale afin d’accroître les ventes des marques de la division : promotions, programmes incitatifs et activations, etc.
  • Gérer les projets de marchandisage à l’échelle nationale, notamment la planification, les budgets, les recommandations et la coordination du développement des outils, et assurer une exécution efficace en magasin.
  • Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des programmes en magasin et des plans de lancement de nouveaux produits et emballages, en tenant compte des objectifs de la division.
  • Optimiser la mise en marché des produits en magasin à l’aide d’outils spécialisés, en tenant compte du parcours client, de la performance commerciale et des contraintes liées à la sécurité des produits.
  • Planifier, organiser et participer activement aux activités terrain : salons, expositions, séminaires, formations, webinaires et événements détaillants, et gérer les communications avec les détaillants.
  • Concevoir et déployer des outils et programmes visant à soutenir la force de vente dans l’atteinte de ses objectifs.
  • Suivre la performance des initiatives, analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.
  • Assurer la mise en marché des produits en ligne, notamment les fiches produits, contenus, images et autres outils de vente.
  • Effectuer des visites régulières en magasin afin de comprendre les enjeux, assurer l’exécution, suivre les tendances et les pratiques concurrentielles et optimiser les actions en conséquence.
  • Rester à l’affût des tendances de mise en marché, proposer, tester et déployer de nouvelles approches.
  • Collaborer aux projets marketing de la division.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe
  • 3 à 7 ans d’expérience en marketing client (trade marketing, marketing ou marchandisage)
  • Expérience avec des réseaux de détaillants
  • Capacité démontrée à piloter et exécuter des initiatives en magasin
  • Solide compréhension des leviers de vente en magasin
  • À l’aise avec l’analyse des données et la prise de décision

Compétences clés

  • Capacité à influencer, à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et respect des échéanciers
  • Esprit structuré, orienté vers les résultats
  • Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations
  • Maîtrise des outils d’analyse, dont Excel
  • Autonomie et sens des responsabilités dans un environnement en constante évolution
  • Bon jugement et capacité à prendre des décisions
  • Bonne compréhension du marché et des enjeux clients
  • Capacité à structurer et à présenter des recommandations claires
  • Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Aisance avec les outils numériques et les environnements collaboratifs
  • Curiosité et volonté d’amélioration continue

Conditions

  • Poste basé au siège social de Victoriaville ou à la succursale de Brossard, en mode hybride
  • Déplacements requis (visites en magasin et événements)