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Détails du poste
- Lieu de travail : Brossard (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Le rôle
Relevant de la Gestionnaire stratégie d’accès au marché – Piscine et Spa, vous êtes responsable de la mise en marché et de la promotion du portefeuille de produits de la division.
Responsabilités clés
- Élaborer les stratégies, piloter et exécuter le plan d’activation annuel en magasin à l’échelle nationale afin d’accroître les ventes des marques de la division : promotions, programmes incitatifs et activations, etc.
- Gérer les projets de marchandisage à l’échelle nationale, notamment la planification, les budgets, les recommandations et la coordination du développement des outils, et assurer une exécution efficace en magasin.
- Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des programmes en magasin et des plans de lancement de nouveaux produits et emballages, en tenant compte des objectifs de la division.
- Optimiser la mise en marché des produits en magasin à l’aide d’outils spécialisés, en tenant compte du parcours client, de la performance commerciale et des contraintes liées à la sécurité des produits.
- Planifier, organiser et participer activement aux activités terrain : salons, expositions, séminaires, formations, webinaires et événements détaillants, et gérer les communications avec les détaillants.
- Concevoir et déployer des outils et programmes visant à soutenir la force de vente dans l’atteinte de ses objectifs.
- Suivre la performance des initiatives, analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.
- Assurer la mise en marché des produits en ligne, notamment les fiches produits, contenus, images et autres outils de vente.
- Effectuer des visites régulières en magasin afin de comprendre les enjeux, assurer l’exécution, suivre les tendances et les pratiques concurrentielles et optimiser les actions en conséquence.
- Rester à l’affût des tendances de mise en marché, proposer, tester et déployer de nouvelles approches.
- Collaborer aux projets marketing de la division.
Exigences du poste
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe
- 3 à 7 ans d’expérience en marketing client (trade marketing, marketing ou marchandisage)
- Expérience avec des réseaux de détaillants
- Capacité démontrée à piloter et exécuter des initiatives en magasin
- Solide compréhension des leviers de vente en magasin
- À l’aise avec l’analyse des données et la prise de décision
Compétences clés
- Capacité à influencer, à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et respect des échéanciers
- Esprit structuré, orienté vers les résultats
- Capacité à analyser l’information et à formuler des recommandations
- Maîtrise des outils d’analyse, dont Excel
- Autonomie et sens des responsabilités dans un environnement en constante évolution
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions
- Bonne compréhension du marché et des enjeux clients
- Capacité à structurer et à présenter des recommandations claires
- Excellente communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
- Aisance avec les outils numériques et les environnements collaboratifs
- Curiosité et volonté d’amélioration continue
Conditions
- Poste basé au siège social de Victoriaville ou à la succursale de Brossard, en mode hybride
- Déplacements requis (visites en magasin et événements)