Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
À un moment charnière de transformation, Reitmans Canada limited – RCL est à la recherche d’un conseiller stratégique – stratégie numérique afin de s’associer directement au chef de la stratégie numérique et client. Ce rôle consiste à façonner et à faire progresser la stratégie numérique de l’organisation, tout en assurant une supervision et des conseils sur la feuille de route numérique afin de garantir l’alignement avec les priorités stratégiques.
Il s’agit d’un rôle senior, à forte confiance, destiné à une personne qui s’épanouit dans la complexité et l’ambiguïté, et qui peut apporter de la clarté, de la structure et de l’orientation aux initiatives numériques en évolution. Vous contribuerez à définir la direction numérique de l’organisation — et à vous assurer que la feuille de route reflète et soutient cette direction.
En tant que conseiller stratégique, vous agissez à la fois comme partenaire de réflexion et intégrateur stratégique. Vous aidez à formuler les questions clés, à remettre en question et à affiner l’orientation, et à vous assurer que les initiatives numériques s’alignent sur un récit stratégique clair. Vous travaillez avec des équipes de façon transversale pour relier la stratégie à l’exécution, tout en conservant une vue d’ensemble de la feuille de route afin d’en assurer la cohérence, la priorisation et l’impact.
Ce que vous ferez
- Collaborer directement avec le CDCO afin de façonner, faire évoluer et articuler la stratégie numérique
- Définir les priorités stratégiques et guider la prise de décision pour assurer l’alignement avec les objectifs d’affaires et ceux des clients
- Assurer une supervision stratégique de la feuille de route numérique, en veillant à ce qu’elle reflète les priorités, l’ordre des initiatives et les résultats visés
- Traduire la stratégie en une orientation, des principes et des cadres clairs pour guider les équipes
- Élaborer des documents destinés aux dirigeants, notamment des récits stratégiques, des notes et des cadres décisionnels
- Créer l’alignement entre les équipes numériques, de marque, de transformation et de stratégie d’entreprise
- Identifier les risques, les lacunes et les désalignements entre la stratégie et la feuille de route, puis recommander des ajustements
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de cabinet et le bureau de transformation afin d’assurer la cohérence stratégique et l’élan
- Appuyer l’évolution du modèle d’exploitation numérique, aligné sur les priorités stratégiques (et non sur la propriété de la feuille de route)
- Renforcer la gouvernance et la priorisation grâce à des cadres guidés par les données pour soutenir une prise de décision efficace
Qualifications
Ce que vous apportez
- 5+ ans d’expérience en stratégie, transformation numérique ou conseil interne
- Solide expérience en stratégie numérique (l’exposition à la feuille de route est un atout, mais ce n’est pas l’élément central)
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe
- De solides compétences d’influence sans autorité formelle
- Communicateur clair et efficace, à l’écrit comme à l’oral
- Entièrement bilingue (anglais/français), capable de collaborer à travers le Canada
Informations supplémentaires
Ce qui nous distingue
- Une flexibilité ultime*: Profitez d’un environnement de travail hybride qui assure le parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Le bien-être d’abord: Accédez à un programme complet d’avantages sociaux conçu pour prendre soin de vous.
- Congés flexibles*: Congé payé, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps de qualité avec vos proches.
- Réductions exclusives*: Profitez de 50% de rabais sur les articles au prix régulier de PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
- Récompenses de parrainage*: Recommandez votre réseau professionnel et gagnez une prime pour nous aider à développer notre équipe talentueuse
- Possibilités de croissance*: Primes annuelles, avancement de carrière et remboursement des frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
*Certaines conditions s’appliquent
Les avantages globaux sont alignés avec votre statut d’emploi, offrant différents avantages selon que vous êtes à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
Reitmans (Canada) Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé envers un lieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun appartient. Si vous êtes contacté à propos d’une opportunité d’emploi, veuillez nous indiquer toute adaptation requise tout au long du processus de recrutement. Tous les renseignements fournis seront conservés confidentiellement et utilisés uniquement pour soutenir l’expérience d’un candidat admissible.
L’utilisation de l’intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de sélection des candidats.
Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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