Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Temporaire à temps plein
Description du poste
L’opportunité
Il s’agit d’un poste contractuel 18 mois — une véritable porte d’entrée pour une carrière dans l’industrie de la mode.
Si vous êtes à la fois analytique et passionnée pour la mode, ce rôle est pour vous.
Plongez dans l’univers des modes où chaque détail compte. Vous soutiendrez l’équipe d’achats et de produit tout en développant une expérience concrète en développement de produits et en design de mode, du concept jusqu’au produit final.
Un environnement rapide, axé sur les tendances et le souci du détail. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en marché des collections, en équilibrant esthétique, stratégie produit et exécution.
Vos responsabilités
- Soutenir l’équipe de gestion de produit dans la sélection et la planification des collections
- Contribuer au développement de produits, du concept à la mise en marché
- Participer à l’analyse des meilleurs vendeurs et de la performance des produits avec le/la gestionnaire de produit
- Participer aux essayages et aux revues de produits, au besoin
- Vérifier les échantillons photo, les étiquettes et les informations produits pour en assurer l’exactitude
- Mettre à jour et maintenir les outils et documents clés (lookbooks, bons de commande, dossiers produits)
- Assurer la gestion et l’exactitude des données produits dans les systèmes internes
- Préparer et participer aux rencontres d’équipe
Qualifications
Profil recherché
- Diplôme collégial ou universitaire en mode ou dans un domaine connexe
- 1+ an d’expérience pertinente en produit, achats ou domaine connexe
- Bilingue (français/anglais), avec la capacité de collaborer avec des fournisseurs à l’échelle internationale
- Passion pour la mode, avec un intérêt marqué pour les accessoires et le développement de produits
- Bon œil pour le design, le détail et les tendances
- Organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans un environnement multitâche
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
- Esprit analytique et souci du détail
Informations supplémentaires
Avantages (ce qui nous distingue)
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
- Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
- Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
- Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
- Primes généreuses pour recommandation d’employés (50 à 500 $).
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!
Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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