Directeur associé, Développement technologique - Industrialisation avancée/Associate Director, Technology Development - Advanced Industrialization

Directeur associé, Développement technologique - Industrialisation avancée

Détails de l’offre

Date d’affichage / Date Posted: 2026-04-22

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous recherchons un leader expérimenté, proactif et capable de travailler de façon transversale pour gérer et encadrer une équipe d’ingénieurs industriels en industrialisation avancée. Cette équipe est responsable de l’introduction, au sein des Opérations, des nouvelles technologies développées par le groupe Recherche et Technologie, ainsi que du développement des stratégies d’industrialisation pour de nouveaux composants durables, l’assemblage des moteurs et les essais, tout en soutenant la maturité MRL des programmes.

Avec votre équipe, vous veillerez à assurer la maturité industrielle des futurs programmes en vous assurant que :

• les technologies de composants de propulsion avancée — y compris les pièces tournantes, les composants de la section chaude et les structures complexes — soient prêtes pour des environnements de production de haute qualité, rentables, évolutifs et numérisés;
• la fabricabilité et la maturité industrielle soient assurées grâce à des pratiques d’ingénierie simultanée, en collaboration avec les gestionnaires de l’industrialisation avancée, de l’ingénierie, de la R&T, de la fabrication, de la production, de la qualité et de la chaîne d’approvisionnement;
• les budgets et les ressources nécessaires soient intégrés aux plans de programme, en collaboration avec le gestionnaire de programme en industrialisation avancée, afin d’être prêts pour l’exécution à toutes les phases du cycle de vie du produit — du concept jusqu’aux moteurs de production en série testés.

Ce rôle stratégique exige une approche fondée sur les risques ainsi que la capacité de guider l’innovation au sein des Opérations dans un environnement hautement réglementé et de haute performance.

À titre de directeur(trice) adjoint(e), vous serez le principal point de contact des gestionnaires de la Recherche et Technologie et représenterez les fournisseurs, partenaires et sites de fabrication au sein de l’équipe de gestion de programme, conformément au Processus intégré de gestion de produit (IPMP) de P&WC. Vous veillerez à l’exécution rigoureuse des procédures et apporterez votre expertise en stratégie d’industrialisation, tout en vous adaptant à l’évolution des besoins des programmes.

Ce poste offre l’occasion de travailler avec des technologies de propulsion et de fabrication de pointe, d’interagir avec des chaînes d’approvisionnement internationales et de collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et d’opérations. Vous joindrez une équipe performante et innovante dans un environnement techniquement riche offrant de solides perspectives d’évolution professionnelle.

Joignez-vous à une équipe dynamique et tournée vers l’avenir, au cœur de l’innovation aérospatiale. Vous contribuerez à des décisions stratégiques en fabrication avancée, collaborerez avec des partenaires et fournisseurs internationaux et participerez à façonner la stratégie industrielle des systèmes de propulsion durables. Il s’agit d’une occasion unique de piloter une transformation à fort impact dans un environnement collaboratif qui valorise l’excellence technique, l’innovation et l’amélioration continue.

Le poste est basé en présentiel à Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi.

Des déplacements fréquents et des horaires variables sont également à prévoir pour les interactions avec les fournisseurs, les partenaires et les sites internes (fabrication et A&T).

Description du poste

À quoi ressemblera votre quotidien?

Industrialisation des composants et modules

Diriger et piloter l’industrialisation de nouveaux composants et modules de moteur pour de nouveaux programmes (programmes démonstrateurs, archétypes 1 à 4) ou pour la porte RLPM C (archétypes 5 à 10), notamment :

• aubes et ailette fixes de turbine et de compresseur;
• pièces de chambre de combustion;
• carters, déflecteurs, joints et structures rotatives;
• roulements, arbres et structures de support.

Développer et valider les procédés de fabrication de pièces moteur complexes faisant appel à :

• la fonderie de précision, le forgeage et les procédés proche de la forme finale;
• l’usinage de haute précision de superalliages (p. ex. Inconel, titane, composites à matrice céramique);
• la fabrication additive métallique et les procédés hybrides;
• les revêtements avancés (barrières thermiques, anticorrosion) et les traitements thermiques;
• les procédés d’assemblage à haute température (brasage, soudage) et les traitements de surface.

Préparation industrielle transversale

• Collaborer avec les gestionnaires de l’industrialisation avancée à la planification et à l’exécution des livrables des portes RLPM et de la préparation de la production des Opérations (PR), synchronisés avec les portes RLPM, y compris le plan de production.
• Piloter et diriger la maturité industrielle à l’aide des niveaux de maturité technologique (TRL) et de maturité manufacturière (MRL) pour la fabrication des composants, l’assemblage et les essais, et soutenir les évaluations TRL et MRL des nouvelles technologies.
• Piloter la conception pour le coût, la fabricabilité et l’assemblage (DfM/DfA), en étroite collaboration avec l’ingénierie de conception, les fournisseurs, les partenaires, les sites et l’acheteur en industrialisation avancée, dans le cadre d’équipes intégrées de produit (IPT).
• Établir, avec le contrôleur de coûts du programme, les responsables de l’industrialisation avancée et l’ingénierie, la note de base de coûts des composants et des sites internes; suivre l’évolution du FSC et collaborer avec l’ingénierie, les fournisseurs, les partenaires ou les sites internes afin d’identifier des solutions de conception et de fabrication de rechange permettant d’augmenter les marges du programme et d’atténuer les contraintes.
• Définir et développer les procédés de fabrication, les concepts d’outillage, l’aménagement d’usine et les stratégies d’automatisation en cohérence avec les principes DfM et DfA.
• Collaborer avec les producteurs de composants, les partenaires, A&T, la chaîne d’approvisionnement, les installations et les équipes de numérisation afin de :
• évaluer les besoins en infrastructures, logistique et systèmes de données;

Définir les exigences pour les nouveaux programmes ou les augmentations de capacité au moyen de :

• la qualification des procédés spéciaux;
• l’outillage et les dispositifs de montage;
• l’aménagement des usines et la conception des cellules de production;
• les méthodes de fabrication numérique, l’intégration des données et, au besoin, la transformation numérique.
• Contribuer aux évaluations « fabriquer ou acheter », aux évaluations de préparation à l’industrialisation et à la planification de l’empreinte industrielle mondiale, y compris les stratégies d’industrialisation délocalisée et de sous-traitance.
• Valider les plans industriels, y compris les inspections du premier article (FAI), les études de capabilité des procédés et les livrables PPAP.
• Évaluer et mettre à profit les outils de fabrication numérique, notamment la simulation, l’intégration PLM/MES, la modélisation des procédés, la mise en service virtuelle, la connectivité d’atelier (MES, IIoT et modèles de jumeaux numériques) pour soutenir les exigences des nouveaux programmes.
• Assurer la conformité aux normes de qualité aérospatiales (AS9100, NADCAP, APQP).
• Promouvoir une culture de fabrication allégée, de zéro défaut et d’amélioration continue tout au long de l’industrialisation.
• Préparer les plans de projet, les analyses de risques et les budgets liés aux activités soutenant les exigences d’industrialisation; ces plans, risques et budgets devant être intégrés aux plans de programme.
• Des déplacements fréquents et des horaires variables sont à prévoir lors du travail avec les fournisseurs, les partenaires ou les sites internes (fabrication et A&T).

Assumer des responsabilités de gestion et d’administration :

• animer les réunions d’équipe;
• gérer les plans de développement individuels;
• définir les objectifs et les priorités;
• soutenir l’équipe en éliminant les obstacles et en signalant rapidement les enjeux.

Exigences

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial, mécanique, manufacturier ou industriel.
• Plus de 10 ans d’expérience en fabrication ou en industrialisation de composants de moteurs aéronautiques, ou dans des industries comparables à haut niveau d’exigence.
• Excellente compréhension des composants des moteurs de propulsion, des méthodes de fabrication avancées, des matériaux et procédés aéronautiques (p. ex. Inconel, alliages de titane, revêtements céramiques, composites) et des procédés spéciaux.
• Expérience dans le développement et le déploiement de procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées.
• Minimum de 3 ans d’expérience en leadership et en gestion d’équipe.
• Expérience de collaboration transversale et excellentes aptitudes en communication, en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en gestion de projet (planification technique, contrôle des coûts, atténuation des risques).
• Capacité d’influencer des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires, et d’agir comme agent de changement et de transformation.
• Bonne connaissance des cadres TRL/MRL, des modèles de maturité industrielle et des évaluations de risques.
• Familiarité avec les outils numériques, notamment les outils CAO/FAO (CATIA), les systèmes PLM (p. ex. Teamcenter), les plateformes de fabrication numérique et les outils d’analyse de données.

Ce poste s’inscrit dans un environnement de travail francophone. Il exige une très bonne connaissance de l’anglais afin de lire et comprendre, au quotidien, de la documentation et des termes techniques provenant d’organismes internationaux, ainsi que de rédiger et de communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues à l’international.

Qualifications souhaitées

• Expérience concrète et démontrée en fabrication de composants.
• Connaissance de la fabrication additive ou des procédés de fabrication hybrides.
• Familiarité avec les chaînes d’approvisionnement mondiales, le développement des fournisseurs, partenaires et sites, l’industrialisation délocalisée ainsi que les programmes d’introduction de nouveaux produits ou de montée en cadence.
• Expérience liée aux matériaux avancés et à la fabrication numérique, y compris les jumeaux numériques, la construction et les essais virtuels, l’analyse de données, la définition basée sur les modèles (MBD) et l’ingénierie système basée sur les modèles (MBSE).
• Une certification Six Sigma ou Lean constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Informations de candidature

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