Directeur principal, Risque de crédit, Services bancaires aux PME - Bilingue

Description du poste

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Tâches du titulaire

L’équipe Approbation du crédit, Services bancaires aux PME de la Banque CIBC est responsable de l’examen, du traitement et de l’approbation des demandes de prêt garantis et non garantis. À titre de directeur principal, Risque de crédit, Services bancaires aux PME – Bilingue , vous travaillerez sous la supervision du directeur général et fournirez des services d’évaluation et d’approbation du crédit pour les demandes Service de crédit des Services bancaires aux entreprises dans les limites déléguées et fournirez du soutien et des conseils en matière de structuration du crédit dans le système PRETS – Entreprises aux prêteurs de première ligne.

Comment réussir

• Leadership – Leadership démontré dans la gestion et le perfectionnement d’une équipe de responsables des prêts très performante, en offrant du coaching, du mentorat et des conseils ciblés pour favoriser la croissance professionnelle et assurer le respect des politiques de risque et de crédit et favoriser des initiatives d’amélioration continue qui cadrent avec les objectifs stratégiques de la Banque CIBC.

• Analyse – Analyser et approuver/refuser/reporter les demandes de crédit dans les limites de l’autorisation déléguée, en faisant preuve de jugement à l’égard du processus décisionnel pour veiller au maintien de la qualité du portefeuille de la banque. En tant que directeur principal, Risque de crédit, Services bancaires aux PME, vous devez traiter les demandes plus complexes et plus importantes de Services bancaires aux PME de façon autonome dans vos limites de délégation d’autorisation de prêt.

• Évaluation du risque – Évaluer le risque des demandes de Service de crédit des Services bancaires aux PME en tenant compte des antécédents financiers, des flux de trésorerie et d’autres analyses conformément aux politiques et aux lignes directrices établies. Prendre des décisions d’approbation/de refus de crédit dans les limites déléguées; évaluer puis soumettre des recommandations à votre leader pour les comptes qui dépassent les limites déléguées.

• Faire des recommandations – Recommander/négocier des options de rechange pour les demandes de crédit refusées, comme des changements au montant, à la structure ou aux modalités pour arriver à une approbation tout en maintenant un équilibre entre les relations avec la clientèle et le risque.

• Communiquer efficacement avec les partenaires d’affaires – Communiquer efficacement la décision et la justification pour aider les directeurs relationnels et les leaders de première ligne à expliquer la décision de la Banque aux clients. Repérer les comptes qui se détériorent et prendre/recommander des mesures correctives, notamment transférer les comptes à Créances spéciales ou à Gestion de comptes de clients, afin de réduire au minimum les pertes.

• Être un défenseur proactif du changement au sein de Gestion du risque et de Services bancaires aux PME – En plus de ses tâches à titre de responsable des prêts, le directeur principal, Risque de crédit, Services bancaires aux PME sera responsable de diriger les initiatives d’amélioration continue au sein de l’équipe en ce qui a trait aux politiques, à l’efficacité, à l’apprentissage et au perfectionnement, etc. Il collaborera également étroitement avec le personnel de première ligne de Services bancaires aux PME. Cela comprend généralement des contacts réguliers et directs avec l’équipe de première ligne de Services bancaires aux PME et l’équipe Exécution du crédit, ainsi qu’avec les clients, au besoin. Le directeur principal, Risque de crédit, Services bancaires aux PME peut aussi être responsable de représenter l’équipe dans le cadre de projets à l’échelle de l’entreprise auxquels notre participation est requise.

Vos attributs

• Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.

• Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.

• La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision.

• Vous pouvez démontrer votre expérience de travail avec les produits, les politiques et les processus de crédit, ainsi que de direction et de participation à des projets à grande échelle. Connaissance pratique des Services bancaires aux PME et des exigences juridiques et réglementaires. Connaissances et compétences exceptionnelles en matière de risque de crédit. Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.

• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

• Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque 14th

Détails de l’emploi

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Communication, Communications verbales, Crédit consenti pour le commerce de détail, Décisions de crédit, Développement d’équipe, Gestion du risque de crédit, Leadership, Pensée analytique, Rapporter les risques, Résolution de problèmes en groupe, Services bancaires aux bancaires, Surveillance des risques