Associate Director, Quantitative Developer

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

L’équipe de développement QIS recherche un(e) candidat(e) pour travailler avec l’entreprise afin de développer et d’améliorer l’infrastructure de calcul requise pour la structuration, le trading et la gestion des risques. Dans ce rôle, le/la candidat(e) contribuera à concevoir et à mettre en œuvre une solution évolutive pour le calcul, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour tester de nouvelles stratégies bénéfiques pour l’entreprise. Le/la candidat(e) est censé(e) avoir une bonne compréhension des calculs financiers afin de pouvoir communiquer efficacement avec les traders, les structuriers et les quants.

Que ferez-vous ?

• Analyser le modèle de calcul d’une stratégie donnée, et concevoir/mette en œuvre un cadre de calcul qui s’adapte à cette stratégie.

• Aider les utilisateurs à s’intégrer au cadre, y compris en travaillant à la migration du code existant vers le cadre.

• Assurer le soutien aux utilisateurs du cadre afin de garantir qu’il conserve le maximum de potentiel en matière de capacités de calcul.

• Comprendre l’ensemble actuel des technologies standard et des schémas d’utilisation.

• Établir des relations de travail avec les équipes quant et technologiques afin de faciliter la remédiation et la refonte.

• Participer à des discussions de conception et en diriger certaines afin d’améliorer la stabilité et de réduire la duplication des travaux par les systèmes en amont et en aval.

• Dans ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires RBC et/ou des employés situés au Canada et/ou partout dans le monde.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Obligatoire :

• Une très forte compréhension de Python en tant que langage principal utilisé en interne et par les utilisateurs

• Expérience dans l’application en logiciel, ou connaissance des fonctions mathématiques/calcul différentiel, par exemple le calcul des dérivées et/ou leur application via l’approximation de Taylor

• Intérêt à développer des compétences techniques en se tenant à jour avec les dernières tendances en matière de conception d’applications et de nouvelles fonctionnalités/caractéristiques d’utilisation des langages.

• Capacité démontrée en compétences de communication écrite et orale, ainsi qu’en compétences de présentation solides. Capacité à communiquer des idées techniques complexes.

• Capacités solides d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’une aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres.

• Curiosité quant à la façon dont la technologie peut être utilisée pour résoudre des problèmes du monde réel.

Souhaitable :

• Expérience dans le développement d’une plateforme de calcul distribué à grande échelle, ou dans le développement même de la plateforme.

• Expérience de travail dans les marchés des capitaux

• Compréhension de QIS (Quantative Investment Strategies)

• Connaissances des technologies telles que :

  • Caches distribués comme Hazelcast, GridGain

• Expérience dans un environnement matriciel, par exemple au sein d’une grande société cotée en bourse

• Capacité à faciliter et à influencer les principaux décideurs

• Penseur stratégique doté d’excellentes compétences interpersonnelles pour travailler à travers les fonctions et les entreprises

Ce que nous offrons

Nous relevons avec enthousiasme les défis pour être au meilleur de nous-mêmes, avec une pensée progressive pour continuer à grandir, et en travaillant ensemble afin d’offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, nous réalisons notre plein potentiel, nous faisons une différence dans nos collectivités et nous atteignons un succès qui est mutuel.

• Un programme complet de rémunération globale (Total Rewards Program) comprenant des primes et des avantages flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions, le cas échéant

• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion d’occasions

• Des options flexibles d’équilibre travail/vie personnelle

• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et axée sur la performance

• Possibilité d’avoir une différence et un impact durable

#LI-POST

Compétences du poste

Active Learning, Agile Methodology, Application Integrations, Business, Detail-Oriented, Emerging Technologies, Enterprise Application Delivery, Group Problem Solving, Programming Languages, Python (Programming Language), Python for Data Analysis, Software Development Life Cycle (SDLC)

Détails supplémentaires du poste

Adresse :

Ville :

Pays :

Heures de travail/semaine :

Type d’emploi :

Plateforme :

Type d’emploi :

Type de rémunération :

Date d’affichage :

Date limite de candidature :

Note : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23h59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées qui vivent Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et qui visent la victoire ensemble en tant qu’Un RBC. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, qui comporte des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des plus grandes et des plus performantes banques au monde. Le maintien d’un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir professionnellement nous aide à concrétiser notre Mission et à créer de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce de le réaliser grâce à des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’occasion pour tous.

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