Expert Technique Produits et Procédés – Services Techniques

Bienvenue chez Haleon

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Poste

Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent

Autorisation de travail

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Description du poste

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Expert Technique Produits et Procédés pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous contribuer directement au développement, à l’amélioration et à la performance de nos produits dans un environnement technique stimulant? Vous êtes motivé par la résolution de problèmes, la gestion de projets et la collaboration avec plusieurs partenaires internes et externes? Si c’est le cas, le poste d’Expert Technique Produits et Procédés pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Objectif du poste

En tant qu’Expert Technique Produits et Procédés, vous serez responsable de soutenir le cycle de vie des produits, d’optimiser les procédés de fabrication et d’emballage, et de contribuer à la réussite des projets de lancement, de maintenance et d’amélioration continue au sein du département des Services Techniques.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales

• Participer aux projets de lancement de nouveaux produits et gérer des projets de maintenance pour les produits courants.
• Développer les plans de projet, les échéanciers et les estimations de coûts.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Maintenir une communication efficace avec les clients internes et les partenaires de projet.
• Évaluer les opportunités et les risques liés à un groupe spécifique de produits.
• Évaluer la capabilité des procédés et recommander des améliorations.
• Maintenir et optimiser les formules ainsi que les procédés de fabrication et d’emballage pour répondre aux exigences de qualité, de conformité et aux besoins commerciaux.
• Qualifier de nouvelles matières premières et composantes d’emballage, et établir leurs spécifications.
• Exécuter les processus requis pour la réalisation des lots en environnement de production, incluant la mise à jour des systèmes de gestion.
• Développer, réviser et approuver les documents maîtres de fabrication et d’emballage.
• Valider les procédés de fabrication/emballage pour les nouveaux produits et évaluer l’impact des changements sur la validation des produits existants.
• Participer à des projets d’amélioration continue.
• Soutenir les opérations dans la résolution de problèmes techniques.

Qualifications

Qualifications de base

• Baccalauréat en Sciences ou en Ingénierie.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente liée aux procédés de fabrication et/ou d’emballage de produits de soins de la santé et/ou de produits alimentaires.
• La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.
• Excellente compréhension des formulations, des procédés de fabrication et des procédés d’emballage.
• Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
• Solides aptitudes interpersonnelles, de négociation et de prise de décision.
• Très bonne aisance avec les systèmes informatiques.
• Bilinguisme français & anglais requis – En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

Informations supplémentaires

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2026-05-21

Égalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.