Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la
APERÇU DU POSTE
À la BDC, la seule banque entièrement dédiée aux entrepreneurs canadiens, la fiabilité de nos systèmes financiers est essentielle pour soutenir la croissance des petites et moyennes entreprises partout au pays. À titre de Spécialiste en ingénierie logicielle, vous joindrez une équipe multidisciplinaire responsable de l’évolution et du maintien des applications financières critiques. Vous concevrez, développerez, sécuriserez et maintiendrez des solutions PeopleSoft Finance dans un environnement agile. À la BDC, vous pouvez être vous‑même au travail tout en ayant un impact concret sur les entreprises canadiennes.
Description du poste
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Acquérir et maintenir une compréhension approfondie de l’écosystème comptable financier de la BDC, notamment PeopleSoft Finance 9.2, afin de soutenir les besoins d’affaires à court et à long terme.
Conseiller les parties prenantes des équipes financières sur les options de solution, les contraintes et les impacts, en tenant compte de la complexité du système et des intégrations.
Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel sécurisé (SSDLC).
Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques conformes aux exigences d’affaires ainsi qu’aux normes de développement, de sécurité et d’architecture établies.
Développer, maintenir et supporter des personnalisations, interfaces et rapports à l’aide des technologies PeopleSoft (PeopleCode, Application Engine, SQR, SQL, XML Publisher, services Web, PowerShell).
Gérer la promotion du code entre les environnements et coordonner les mises en production selon les processus internes de gestion des changements et des mises en production.
Travailler en mode matriciel et agile (Scrum ou Kanban), en collaboration étroite avec les équipes financières et TI, afin d’assurer la continuité des opérations.
Exigences
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience professionnelle et formation
Minimum de 5 ans d’expérience à titre de développeur PeopleSoft ou analyste fonctionnel PeopleSoft, dans le développement et le maintien de solutions sécurisées.
Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Compétences techniques et fonctionnelles essentielles
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Expérience pratique des modules PeopleSoft Finance, incluant :
Grand livre (General Ledger – GL)
Comptes fournisseurs (Accounts Payable – AP)
Comptes clients (Accounts Receivable – AR)
Facturation (Invoicing)
Coûts de projets (Project Costing)
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Développement et maintenance de composantes PeopleSoft à l’aide de :
PeopleCode
Application Engine
SQR
SQL
XML Publisher
Services Web
PowerShell
Capacité à exercer un leadership technique et fonctionnel dans l’identification, la documentation et la gestion des besoins d’affaires.
Contribution à la conception fonctionnelle et technique, au prototypage et à la conception des processus.
Aptitude démontrée à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents, incluant en environnement de production.
Expérience de travail en méthodologies agiles (Scrum ou Kanban).
Compétences professionnelles
Bilinguisme (français et anglais), avec d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
Capacité à collaborer efficacement avec les équipes financières et les parties prenantes TI.
Professionnalisme, rigueur, souci du détail et forte éthique de travail.
Intégrité, honnêteté et transparence.
Qualifications souhaitées
Excellente connaissance pratique de Microsoft Azure DevOps (gestion du travail, suivi des livrables, collaboration).
Expérience dans la conception, la documentation, la sécurisation et la consommation d’API REST.
Connaissance des principes de sécurité applicative (OWASP Top 10, SANS Top 25) et capacité à appliquer des mesures correctives appropriées.
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Expérience avec les mises à niveau PeopleSoft, incluant :
PeopleSoft Update Manager (PUM)
Change Assistant
Expérience avec ServiceNow (gestion des incidents et des requêtes).
Connaissance ou intégration avec Concur, TIDAL ou des outils similaires.
Expérience avec Microsoft SQL Server dans un environnement PeopleSoft.
Informations supplémentaires
#INDHP
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
