Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal
- Type de poste : Temporaire à temps plein
- Horaire de travail : Poste de jour
Employeur et description
Employeur
HYDRO-QUEBEC
Description de l’entreprise
Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description du poste
Description de l’offre d’emploi
Pour être considéré, il est important de postuler sur l’affichage sur le site carrière au. principales activités au quotidien
- Contribuer à la conception et l’évolution de l’architecture applicative, informationnelle et technologique d’entreprise.
- Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
- Conseiller, orienter et soutenir les domaines d’affaires en matière d’architecture des TI.
- Participer à l’introduction des nouvelles technologies de l’information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d’affaires.
- Réaliser les études d’avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d’exploitation ou pour des technologies existantes.
- Réaliser des études prospectives d’évolution des technologies de l’information pour les domaines d’affaires.
- Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d’entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d’affaires en matière d’architecture des technologies de l’information.
- Assurer la vigie technologique pour les domaines d’affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l’information.
Exigences
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en architecture de solutions.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance de solutions de gestion des ressources humaines tels que ServiceNow HRSD, SAP SuccessFactor ou équivalent.
- Avoir une très bonne connaissance des solutions infonuagiques et de leurs intégrations avec les autres solutions d’entreprise.
- Avoir une très bonne connaissance des livrables d’architecture dans toutes les phases des initiatives dans un contexte traditionnel et Agile (Scrum ou Scaling Agile).
- Avoir une bonne connaissance des tendances numériques liées à la transformation numérique.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Détails du poste
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
Compétences
- Facilité à classer
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Temporaire
