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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Job Description

  • Le directeur de programme est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison d’initiatives technologiques interfonctionnelles à forte visibilité, avec un impact stratégique significatif. Il contribue directement à la transformation de l’organisation en orchestrant des programmes complexes qui intègrent des composantes liées à l’architecture, l’infrastructure, le développement d’applications, la sécurité et l’intégration de systèmes.
  • Le titulaire s’assure de la faisabilité technologique et organisationnelle du programme, définit les orientations stratégiques, les plans d’action et les jalons clés, et coordonne des équipes TI et affaires multidisciplinaires dans un environnement Agile à l’échelle. Il agit comme un leader influent auprès de la haute direction, des instances de gouvernance TI et des partenaires externes.
  • Son rôle consiste à organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et technologiques nécessaires à la livraison d’un ou de plusieurs très grands programmes TI, stratégiques et hautement innovants. Il est responsable du plan directeur du programme et agit comme principal point de liaison entre les équipes TI, les secteurs d’affaires, les fournisseurs technologiques et les organismes décisionnels.

Responsabilités clés

  • Développer, maintenir et exécuter le travail impliqué dans la mise en place d’un nouveau centre de données moderne et sécurisé (CTI), vers lequel les « services technologiques » du client seront migrés. Cela implique de tenir compte des défis technologiques, de la complexité de l’infrastructure actuelle, des intérêts des parties prenantes et de l’alignement avec d’autres programmes TI et feuilles de route.
  • Diriger cette initiative technologique à forte visibilité, qui a un impact fondamental sur les plateformes et systèmes de base du client. - Assurer l’alignement des livrables technologiques avec des objectifs clairs, la stratégie TI, ainsi qu’avec les normes d’architecture, de sécurité et de gouvernance.
  • Superviser et coordonner des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs (infrastructure, télécommunications, architecture, développement, données, opérations TI) dans un environnement matriciel.
  • Fournir un leadership influent aux gestionnaires TI, aux architectes, aux fournisseurs et aux équipes d’affaires afin de faciliter la prise de décision et l’arbitrage des priorités du programme.
  • Superviser la gestion du changement (portée, solutions, ressources, budget, calendrier) et s’assurer du respect des pratiques de gouvernance TI, des méthodologies et des normes de qualité.
  • Développer et maintenir des analyses des risques technologiques (architecture, intégration, sécurité, performance, dette technique), ainsi que des stratégies d’atténuation correspondantes.
  • Assurer des rapports rigoureux et intégrés au commanditaire du programme, aux comités de gouvernance TI et aux organismes décisionnels.
  • Représenter l’organisation dans les relations avec les fournisseurs technologiques et partenaires, y compris la négociation et la gestion des ententes contractuelles.
  • Gérer un important programme TI, avec des chefs de projet TI relevant directement de ce rôle. Modalités de travail
  • Montréal, Hybride – Minimum 2 jours par semaine

Exigences

Compétences

  • Leadership influent et capacité à mobiliser les équipes TI et affaires autour d’objectifs communs
  • Excellentes compétences en planification, coordination et gestion de la complexité technologique
  • Solides compétences en communication et capacité à simplifier des concepts TI complexes pour la haute direction
  • Aptitude politique, jugement stratégique et capacité à naviguer dans des environnements TI complexes et hautement régis
  • Capacité à gérer des initiatives à forte visibilité sous pression stratégique
  • Autonomie, proactivité, rigueur, solides compétences organisationnelles et état d’esprit axé sur les résultats
  • Forte capacité d’adaptation dans des contextes de transformation numérique

Connaissances et compétences requises

  • Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de programmes en infrastructure et/ou en télécommunications
  • Expérience significative dans la livraison de programmes technologiques complexes, y compris des environnements d’applications, de cloud et d’intégration de systèmes
  • Expérience avec des programmes TI d’une complexité stratégique importante (budgets annuels de 20 M$ ou plus)
  • Bonne compréhension de la modernisation des salles CTI, ainsi que de risques et défis associés
  • Certification PMP requise ou fortement préférée
  • Le français est obligatoire; maîtrise intermédiaire de l’anglais (parlé et écrit)