Manager, Production

Coke Canada Bottling est le distributeur local du Canada. Nous sommes Faits Local.

Détails du poste

• Lieu de travail – Lachine
• Quart/Heures ou environnement hybride – Sur place, du lundi au vendredi

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne familiale. Coke Canada Bottling fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons les plus appréciées par les Canadiens. Avec plus de 6 000 employés diversifiés, partout au Canada, nous opérons dans chaque province via plus de 50 centres de vente et de distribution, et cinq installations de fabrication.

Coke Canada fournit certaines des marques de boissons préférées du Canada, et nous voulons continuer à être le principal partenaire de boissons au Canada, en créant un meilleur avenir et en apportant de l’optimisme en offrant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et collectivités.

Faire progresser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision d’être le Meilleur Embouteilleur au monde, construit par les meilleures personnes, et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour en savoir plus sur Coke Canada Bottling et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

À propos de cette opportunité

Relevant du directeur d’usine, le gestionnaire de production est un rôle clé pour les usines de Coke Canada dans tout le pays. Ils seront responsables de la gestion d’une usine afin de répondre aux calendriers de production, aux indicateurs de qualité et aux objectifs de coûts. Ils encadreront et géreront une équipe de contremaîtres de fabrication et dirigeront les activités dans les domaines de l’assemblage, de l’exploitation des machines, de l’exploitation de traitement ou de traitement, ou de l’emballage. Ils seront responsables de la gestion du service de production afin d’assurer une production efficace du produit de la plus haute qualité au coût le plus bas, afin de répondre aux demandes des clients.

Responsabilités

• Fournir une assistance technique, défendre les relations avec les clients et gérer le personnel pour les grands programmes et projets
• Planifier et administrer les procédures, les normes de production et les normes de contrôle de la qualité dans la zone désignée
• Développer les effectifs par le biais de la supervision, du coaching et de la formation.
• Gérer la main-d’œuvre et les matériaux en fonction du calendrier de production.
• S’assurer que tous les plans et stratégies sont communiqués efficacement au sein du département.
• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) quotidiennement et fournir des recommandations pour résoudre tout problème de qualité, de sécurité et de production.
• Développer et analyser continuellement le budget par rapport aux prévisions planifiées et produire un rapport mensuel ou selon les besoins.
• Réviser, modifier et approuver tous les problèmes d’ordonnancement du département.
• Assister à la sélection des futurs employés embauchés
• S’assurer que tous les équipements de l’installation sont entretenus conformément aux normes de l’entreprise.

Qualifications

• Un diplôme universitaire (baccalauréat) ou l’équivalent requis, de préférence en génie, en affaires ou dans un domaine connexe complété.
• Au moins 3+ ans d’expérience à des niveaux croissants de rôles de supervision de personnes dans un environnement syndiqué & des processus.
• Connaissance de travail des principes de la gestion de fabrication.
• Connaissance de travail des capacités, des stratégies et des interdépendances spécifiques de la chaîne d’approvisionnement.
• Capacité démontrée à collaborer de façon interfonctionnelle et à coordonner les efforts en vue d’améliorer les processus.
• Connaissance de travail des exigences réglementaires nationales, provinciales et locales dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’environnement et de la gestion des urgences.
• Connaissance de travail des éléments de base des bonnes pratiques de fabrication dans un environnement de fabrication.
• Connaissance de travail des principaux moteurs d’affaires utilisés pour évaluer l’efficacité et la performance d’un groupe interne ou d’un fournisseur.

Pourquoi travailler avec nous?

• Joignez une entreprise locale, familiale, qui fait partie d’une marque reconnue mondialement, où vous pouvez développer vos capacités, compétences et votre carrière.
• Coke Canada a une culture d’apprentissage et nous offrons plusieurs canaux pour soutenir votre développement, y compris une formation sur le poste et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage juste à temps.
• Nous avons de généreuses récompenses pour les recommandations et des programmes de reconnaissance auxquels vous pouvez participer.
• Nous avons des liens étroits et locaux avec les collectivités dans lesquelles nous opérons partout au Canada. Nous sommes déterminés à avoir un impact positif dans nos collectivités; cela inclut des possibilités de bénévolat des employés.
• Nous construisons notre entreprise de manière responsable et notre mission est d’œuvrer ensemble vers un meilleur avenir. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons et recyclons, diminuons notre empreinte carbone et utilisons l’eau de manière responsable. Pour plus d’informations, visitez cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada a été reconnue comme l’un des Meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture de travail qui valorise la diversité, qui permet l’inclusion et qui veille à ce que chacun se sente à sa place. Nous visons à nous assurer que notre effectif diversifié reflète les collectivités dans lesquelles nous opérons. Selon des recherches, les personnes identifiées aux femmes et les autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler si elles ne répondent pas à 100 % des qualifications listées. Si ce poste vous motive, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre point de vue uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d’emploi s’adresse à un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est piloté par des humains et n’implique aucun outil d’IA pour le dépistage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes ayant besoin d’accommodements ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel

Important

Toutes les offres d’emploi chez Coke Canada Bottling sont conditionnelles à une vérification d’antécédents réussie obtenue auprès de notre fournisseur tiers sous contrat. Les exigences standard de vérification dépendent du poste et peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants : vérification criminelle, vérification de l’emploi, vérification des études et examen de l’abstract du conducteur. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez des questions ou des préoccupations une fois que vous êtes contacté pour une considération plus approfondie.