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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Niveau d'expérience : Niveau 4 (avancé) : 7-15 ans
Lieu : Montréal (onboarding sur site Jour 1 / présence au bureau 3x par semaine)
L’analyste commercial avancé est un rôle avancé responsable de s’assurer que les exigences métier sont correctement comprises, traduites en solutions efficaces et livrées avec une qualité élevée. Le poste couvre l’analyse métier, la supervision de la qualité, la coordination des mises en production et la priorisation opérationnelle, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les architectes de solutions et les équipes technologiques dans un environnement SDLC structuré.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire requis.
- Expérience minimale de 8 ans dans une expérience approfondie en analyse métier et / ou dans des rôles de prestation connexes au sein d’environnements technologiques complexes.
- Compréhension solide de la prestation de bout en bout dans un cadre SDLC.
- Capacité prouvée à diriger et coordonner des équipes interfonctionnelles sans gestion directe.
- Expérience de travail avec des équipes de livraison Agile.
- Compétences solides en analyse, résolution de problèmes et priorisation.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Qualifications préférées
- Formation en génie, informatique ou domaine technique connexe, ou solide expérience technologique acquise par le biais de l’expérience professionnelle.
- Expérience pour définir ou améliorer les plans de test et les processus QA.
- Exposition aux initiatives de maturité du processus QA et à la gouvernance de la qualité.
- Compréhension au niveau de la direction des approches et des outils d’automatisation des tests tels que Playwright.
- Expérience avec Tableau ou des outils de reporting et de BI similaires.
- Expérience pour soutenir ou améliorer des processus basés sur le flux de travail.
- Connaissances dans des environnements réglementés ou de grandes entreprises.
- Esprit orienté solution avec la capacité de contribuer aux discussions sur la conception des solutions.
EEO Employeur
Minorités / Femmes / Personnes handicapées / Anciens combattants / Identité de genre / Orientation sexuelle
