Coordonnateur / coordonnatrice marketing, Expérience numérique

Description du poste

Ce que nous recherchons

Le(la) Coordonnateur(trice) marketing, Expérience numérique, joue un rôle de soutien clé dans l'exécution des activités de marketing numérique de notre client pour toutes ses bannières.

Relevant du Gestionnaire marketing numérique, ce poste vient en appui au Spécialiste marketing numérique en veillant à ce que les campagnes, les contenus et les programmes soient livrés efficacement et avec précision sur les plateformes numériques.

Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à concrétiser la vision marketing numérique en coordonnant les initiatives, en soutenant l'exécution des campagnes et en participant aux efforts d'optimisation pour améliorer l'expérience client sur les canaux web et mobiles.

Informations sur le poste

• Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement, temps plein, poste hybride
• Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)
• Heure: 37.5 heures / semaine

Tâches et responsabilités du poste

• Soutenir la planification, la révision et l'exécution des programmes de marketing numérique sur les propriétés web et applications mobiles de toutes les bannières du client.
• Participer à la mise à jour du calendrier de contenu hebdomadaire, en coordonnant les échéanciers et les dépendances avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Coordonner le déploiement de contenu sur les plateformes web et applications de toutes les bannières, en assurant la conformité aux lignes directrices de marque, aux standards UX et à la réactivité.
• Aider à gérer les calendriers de diffusion et les mises à jour des contenus publicitaires et éditoriaux sur les plateformes.
• Assister dans la planification stratégique, la documentation et les initiatives d'optimisation des propriétés web et des campagnes numériques.
• Suivre et compiler les métriques numériques, produire des rapports et formuler des insights pour éclairer les décisions d'affaires.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment le Studio créatif, les Services de contenu, la Marque, la Fidélisation, le Marchandisage, les Opérations et les agences externes, afin de soutenir les priorités marketing.
• Contribuer à l'amélioration des processus, maintenir la documentation et veiller au respect des meilleures pratiques en matière d'opérations marketing.

Qualifications et caractéristiques requises

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, coordination de campagnes ou gestion de contenu.
• Connaissance des canaux de marketing numérique, notamment le web, le courriel, les médias sociaux et le marketing de contenu.
• Expérience avec des outils d'analyse tels que Google Analytics et Google Ads.
• Compréhension des techniques de référencement naturel (SEO) et d'optimisation du marketing numérique.
• Proactif(ve), soucieux(se) du détail et capable de travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide.
• Une expérience avec des systèmes de gestion de contenu (de préférence Adobe Experience Manager) constitue un atout.
• Excellent(e) communicateur(trice), capable de coordonner avec plusieurs équipes et partenaires externes.
• Très organisé(e) et apte à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément.
• Analytique et orienté(e) vers les solutions, avec un souci du détail.
• Joueur(se) d'équipe collaboratif(ve) qui favorise l'amélioration continue et l'efficacité.
• À l'aise pour apprendre et s'adapter aux outils et technologies du marketing numérique.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
• Baccalauréat en marketing, communications, commerce électronique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).

Ce que nous offrons

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants :

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
• 3 semaines de vacances payées;
• 2 jours maladie.