Analyste, Intelligence d’affaires / Business Intelligence Analyst

Description du poste

Relevant de la Directrice, Perspectives commerciales et innovation, l’Analyste, Intelligence d’affaires agit à titre de partenaire d’affaires auprès de l’organisation des Ventes au détail affiliées, afin de s’assurer que les équipes disposent d’analyses exploitables liées à la performance de l’entreprise et des clients, au paysage concurrentiel ainsi qu’aux tendances de l’industrie. L’Analyste, Intelligence d’affaires travaille avec tous les niveaux de l’équipe des Ventes au détail affiliées afin de recueillir et interpréter les besoins en matière de rapports, puis de transformer ces besoins en analyses et en rapports pertinents et exploitables, permettant le succès de nos clients internes et externes. L’Analyste, Intelligence d’affaires conçoit, développe, exécute, diffuse et présente des rapports et des tableaux de bord complexes à partir de diverses sources de données internes et externes à McKesson, tout en utilisant des techniques d’analyse avancées afin de générer des perspectives d’affaires significatives et d’identifier des occasions de croissance.

Responsabilités spécifiques

• Concevoir, développer et publier des indicateurs clés de performance (KPI) dans Power BI à l’intention des différents niveaux de l’organisation des Ventes au détail affiliées.
• Préparer et présenter des données de ventes et de marché accompagnées des perspectives pour l’organisation des Ventes au détail affiliées.
• Diriger des revues internes avec les directeurs de comptes afin de discuter de la performance des ventes et du marché, et de fournir des recommandations concrètes pour stimuler la croissance des ventes.
• Agir à titre d’expert-conseil pour les comptes sous sa responsabilité, en matière de ventes, de tendances du marché et de l’industrie, ainsi que des opportunités.
• Développer et livrer des mises à jour régulières et des tableaux de bord d’intelligence de marché mettant en évidence les changements significatifs, les opportunités et les recommandations d’atténuation pour l’équipe des ventes.
• Réaliser et présenter des analyses concurrentielles majeures du marché et communiquer clairement les changements importants et leurs impacts aux parties prenantes.
• Analyser les tendances de ventes et les indicateurs de conformité en magasin ; formuler des recommandations visant à saisir des opportunités et à atténuer les pertes de ventes.
• Développer et maintenir des réseaux internes et externes afin de soutenir la collecte de connaissances et le partage durable des meilleures pratiques en analytique descriptive, prédictive et prescriptive au sein de l’organisation des Ventes au détail affiliées.
• Influencer et inspirer le changement par la communication de perspectives (tendances, analyses internes et externes, contexte d’affaires, changements législatifs) de façon simple et percutante auprès des clients internes et externes, au besoin.
• Agir comme point de contact principal pour les besoins en rapports et tableaux de bord (récurrents ou ad hoc) ainsi que pour les opportunités d’amélioration ; collaborer avec divers départements (Service à la clientèle, Opérations, Ventes, Marketing de détail, Finance, Centre de services partagés BI).
• Recommander la création de nouveaux rapports et l’adoption de nouveaux outils en fonction des besoins d’affaires et des clients, en collaboration avec l’équipe BI Services partagés.
• Améliorer les sources de données internes de McKesson Canada en surveillant et en évaluant de nouvelles sources d’intelligence concurrentielle et de données de marché.
• Identifier et évaluer des opportunités d’amélioration continue avec son gestionnaire immédiat; formuler des recommandations et mettre en œuvre des solutions.
• Soutenir la création, le suivi et la révision des prévisions du budget annuel des ventes avec les équipes clientes internes, les ventes et les dirigeants financiers.
• Agir à titre d’ambassadeur des valeurs corporatives de McKesson.

Qualifications

Formation

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.

Expérience professionnelle

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans un contexte d’intelligence d’affaires, d’analyse de performance financière, d’analyse de marché, de stratégie, de consultation ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
• Connaissance de l’industrie canadienne de la santé et/ou expérience avec les ensembles de données IQVIA constitue un atout important.
• Expérience en analytique de données et en gestion de bases de données et de systèmes.

Développement personnel et compétences relationnelles

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Leadership démontré.
• Excellentes compétences de collaboration et de partenariat.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à collaborer avec différents niveaux de gestion et d’employés.

Compétences techniques

• Compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Power BI, PowerPoint, Word).
• Excellentes capacités analytiques avec aptitude à recueillir, organiser, analyser et diffuser de grands volumes d’information avec rigueur et précision.
• Expérience pratique avec Power BI.
• Connaissance de ou expérience avec un CRM (Salesforce) constitue un atout.
• Capacité d’apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés.
• Créativité et ouverture à des approches analytiques innovantes.
• Grand sens de l’urgence, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler de manière proactive et autonome dans un environnement dynamique et rapide.

Autres compétences et aptitudes

• Solide sens des affaires
• Orientation client et axée sur les solutions
• Capacité à travailler au sein d’équipes multifonctionnelles
• Esprit d’équipe

• Capacité à identifier des enjeux opérationnels et stratégiques et à proposer des solutions de façon proactive.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels (5% à 10%, incluant des nuitées potentielles).

Exigences linguistiques et lieu de soutien

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

Ce que nous offrons

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Notre fourchette de rémunération de base pour ce poste

$70,600 - $117,600

Avis concernant les fraudes liées au recrutement

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

• McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

• McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .