IT Business Analyst

Nature Conservancy of Canada

Montreal (Télétravail)
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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Télétravail)
  • Type de poste : Temporaire à temps plein

Détails du poste

Position Details: Temps plein, contrat (poste vacant)

Work Arrangement: Remote First

Contract Length: 12 mois

Prendre soin de notre environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. The Nature Conservancy of Canada (NCC) est à la recherche d’un analyste d’affaires TI pour rejoindre une équipe engagée à protéger nos milieux naturels les plus importants ainsi que les plantes et les animaux qu’ils abritent.

NCC est le principal organisme canadien de conservation des terres privées, à but non lucratif et non gouvernemental, qui s’emploie à protéger nos milieux naturels les plus importants et les espèces qui y vivent. Depuis 1962, nous avons réuni des personnes pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le Canada. NCC adopte une approche collaborative fondée sur les données probantes pour atteindre le succès en matière de conservation, pour la nature et pour les Canadiens. Avec un bureau national à Toronto et sept bureaux régionaux partout au pays, NCC obtient des résultats sur lesquels on peut compter.

NCC reconnaît que nous travaillons sur des terres qui ont été entretenues pendant longtemps par les peuples autochtones selon leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de faire, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à travailler avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et attentive.

Description du poste

En tant qu’analyste d’affaires TI, vous travaillerez avec des équipes d’affaires afin de comprendre leurs besoins technologiques et leurs processus d’affaires, et de proposer des améliorations ou des gains d’efficacité appropriés.

Le/la candidat(e) retenu(e) :

  • Définit et gère le cadrage, la définition des exigences et les activités de priorisation pour les initiatives.
  • Facilite la contribution des parties prenantes, fournit une remise en question constructive et permet une priorisation efficace des exigences.
  • Établit des bases de référence des exigences, obtient un accord formel sur les exigences et assure la traçabilité jusqu’à la source.
  • Étudie les situations d’affaires où il existe une certaine complexité et une certaine ambiguïté.
  • Réalise une analyse des causes profondes et formule des recommandations en vue d’améliorations.
  • Développe et exécute des plans de test et des cas de test. Analyse et rend compte des activités de test, des résultats, des enjeux et des risques.
  • Collabore avec les équipes techniques pour élaborer les plans d’intégration des systèmes et fait rapport sur l’avancement.
  • Maintient les processus de soutien aux applications et vérifie que toutes les demandes d’assistance sont traitées conformément aux procédures convenues.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire ou collégial en TI, analyse d’affaires ou discipline connexe.
  • Au moins 6 ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans un environnement TI.
  • Expérience en soutien à des projets technologiques impliquant des systèmes d’affaires ou des applications d’entreprise.
  • Expérience démontrée pour recueillir et documenter des exigences.
  • Compréhension avérée des méthodologies de gestion de projet et du cycle de vie du développement logiciel.
  • Notions des outils d’analyse des affaires et de gestion de projet tels que : Jira et Microsoft Visio.
  • Compréhension des méthodes d’analyse et de modélisation des systèmes.
  • Excellentes compétences en communication, en organisation, en planification et en priorisation.
  • Capacité de résolution de problèmes et bon jugement d’affaires – savoir quand escalader, qui tenir informé afin d’identifier les prochaines étapes/la résolution.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec une supervision minimale, autonome, adaptable.

Date limite de candidature

April 17, 2026 | 11:59pm EST, 9:59pm Mountain Time, 8:59pm Pacific Time, 10:50pm CST, 00:59 am +1 AST

Équité en emploi et mesures d’accessibilité

Chez NCC, nous nous engageons à offrir un milieu de travail sain, sécuritaire, sans obstacles et inclusif, où le respect et la diversité sont reconnus comme des atouts. Nous cherchons à obtenir des réalisations audacieuses en matière de conservation, où l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous accueillons les candidatures de personnes racisées / minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les autres candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour participer de façon constructive à des communautés diverses. NCC met en œuvre un programme d’équité en emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’identifier volontairement.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, veuillez nous contacter par courriel à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’emploi accessible chez NCC, veuillez nous écrire à .