Conseiller/conseillère en développement de l'attractivité et en communication

Description du poste

Employeur: MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DES BASQUES

Sommaire de la fonction relevant de la direction du département de développement, le ou la titulaire du poste veille à la mise en place d’initiatives favorisant le rayonnement de la MRC et elle œuvre au développement du territoire en matière d’accueil, d’intégration et d’enracinement de la clientèle ciblée. Cette personne agit également à titre de conseiller(ère) en matière de communication, de publicité et de relations publiques, en offrant un accompagnement à l’interne basé sur son expertise.

Principales responsabilités

• Accompagner les nouveaux(elles) arrivant(e)s de 36 ans et plus dans leurs démarches d'établissement sur le territoire
• Initier des activités de réseautage et de découverte du territoire
• Siéger sur différents comités en lien avec l'attractivité
• Participer au développement de projets visant l'animation et le rayonnement du territoire
• Accompagner les municipalités, les organisations et les employeurs du territoire dans leurs démarches d'attractivité, d'accueil et d'intégration
• Mobiliser les partenaires et travailler en concertation avec le milieu
• Participer à des événements de recrutement et de promotion du territoire
• Développer des outils de promotion et marketing territorial locaux et régionaux en collaboration avec les partenaires respectifs
• Développer un plan de communication standardisé pour l'organisation, en assurer le déploiement et le suivi
• Assurer la gestion du site web et des réseaux sociaux de l'organisation
• Mettre en place des procédures d'utilisation du site web, des réseaux sociaux et autres outils de communication
• Créer, développer et utiliser l'image de marque de la MRC
• Accompagner et former l'équipe en matière de communication
• Participer à la création d'outils, d'articles, de communiqués, infolettre, etc.
• Coordonner les relations publiques de l'organisation

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Qualifications et exigences

• Détient un baccalauréat dans une discipline appropriée (communication ou toute autre discipline connexe)
• Deux années d’expériences pertinentes reliées à la fonction
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Habileté à utiliser des logiciels de graphisme ou design Web et des plateformes numériques
• Forte capacité de rédaction
• Capacité à travailler en concertation et à mobiliser la collectivité
• Expérience en gestion de projet
• Bonne maîtrise des outils de la Suite office
• Permis de conduire classe 5 valide
• Connaissance du territoire de la MRC les Basques et ses organisations

Postuler

Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature en envoyant son curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation au plus tard le lundi 9 mars 2026, 16 h 30 :

• En personne ou par la poste: 400-2, rue Jean-Rioux, Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0
• Par courriel:
  • 1er cycle, Communication - Médias numériques
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication, rédaction et multimédia
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations publiques
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)